仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ご自身の法務経験を活かして、各部署からの法務相談への対応や仕組みつくりなどをお任せします。 【職務内容】 ※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。 ■契約書(和文・英文)の作成・レビュー ※英文契約書はテンプレートを活用可能 ■法的リスクの検証・対応支援 ■ビジネススキームや契約内容の策定・交渉、トラブル対応 ■コンプ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験3年以上 ■基本的な英文メール対応ができる方 【歓迎要件】 ■ 英語力(契約書・法律文書の読解および作成レベル) ■IT・スタートアップ企業での法務経験 ■上場企業またはIPO準備企業での勤務経験者優遇 |
給与 | 年収 450万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 CFOおよびCMOと連携を取りながら、全社の予算・実績管理や纏わる社内調整をお任せいたします。 【職務内容】 ■予算策定、予実管理、コストコントロール ■経営戦略の立案・実行 ■企業のビジョン・ミッションに基づく成長戦略の策定 ■業務改善、仕組み化推進 ■社内外ステークホルダーとの調整 ~入社後の動き~ CFOの補佐としてCFOとともにと |
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応募資格 | 【必須要件】 ■戦略策定の経験(経営企画、コンサル、事業開発などの経験) ■データ分析スキル(Excel、BIツール、SQLなどの活用) ■財務・会計の基礎知識(P/L、B/S、C/Fの理解) 【歓迎要件】 ■事業推進、事業企画、コンサルティング等の実務経験 ■事業会社で... |
給与 | 年収 450万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日々の経理業務を中心にお任せします。 上記以外にも会計処理に関する社内の窓口として、他チームからの問い合わせに対して時に介入をしながら導いていただきます。 【職務内容】 ■仕分起票、起票チェック ■入出金業務 ■決算業務 ■予実管理 ■税務申告、監査法人対応等 ■各種会計処理における社内他チームとの連携 ■会計関する事柄の社内問い合わせ対応 |
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応募資格 | 【必須要件】※業種/業態不問 ■経理経験(目安:5年以上) ■各種会計処理の仕訳起票及び起票チェックや問い合わせ対応の経験 ■四半期・年次決算経験 ■月次報告資料作成経験 |
給与 | 年収 450万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【ミッション】 スミダグループの国内および海外拠点に対し、内部監査をお任せします。 特に非財務領域の監査(システム監査)を強化すべく、ITの知見・スキルをお持ちの方をお迎えしたいと考えております。 【職務内容】 ■資料収集等の事前準備から報告書作成、フォローアップまでの一連の監査業務 ■監査業務を通じた内部統制評価 【募集背景】 組織強化のための募集となります。 現在IT監査の担当者はいますが |
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応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査業務またはIT部門での業務経験 ・システム監査にチャレンジする意欲のある方 ・IT部門でのシステム設計・開発・運用・保守等の実務経験活用可能 ■ビジネスレベルの英語力(スピーキング) ※海外拠点への出張が発生します 【歓迎条件】 ■IT内部統... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労務経験(給与、就労管理、労務管理など)がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応できる) ・労働法等の法律の知見があ... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 以下の業務をご担当いただきます。上の項目ほど業務割合が高いものとなります。 ■事業支援 ・契約書作成・審査や法務相談対応:一人あたり月10-30件程度 ・上長指導のもと、契約書の作成・審査業務などを行っていただきます ※約1-2割程度が英文対応となります。(テンプレートがないゼロの状態からの作成は本ポジションでは想定していません) ■プロジェ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験 ※契約書のレビューや法務相談件数が職務内容と同等程度(及びそれ以上)の方を想定しています。 ■英文契約書の作成・審査のご経験 【歓迎要件】 ■英語力:契約書レビュー以外でメールや、会議出席等の... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 【業務内容】 下記をお任せします。 ■経理財務基盤の構築と運用 ・日常経理業務の統括・高度化 ■資金調達(VCデット・エクイティ)関連業務 ・VCとのコミュニケーション ・資本政策の実行支援 ・デ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上? ・監査法人でのシニアマネージャークラスの監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上 ■5名以上のメンバーをマネジメントした経験 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・M&A... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 海外プロジェクト会社(オランダ設立SPC:特定目的会社)の経理/税務業務 ※リース取引、ローン管理といった定型的な取引が中心となります。 【業務内容】 ・決算業務(経理伝票起票含む) ・税務コンサルタントを起用した税務業全般(法人税/VAT等の税務申告業務等) ・海外監査法人対応 ・資金管理、プロジェクトファイナンス関連業務 ・各種課題解決に向け |
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応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の経理実務経験 ■海外関係者とメール等でコミュニケーションできる英語力(TOEIC 740点以上) 【歓迎要件】 ▼IFRSによる決算/英文経理経験 ▼リース会計、プロジェクトファイナンス実務の経験 ▼SPC等会社全体の決算/税務業務経験 ▼監査法... |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント&チェック&指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画~実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画/立 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労働関連法に触れる業務経験3年以上 ■何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験(※人事領域であればベスト) ■複数部門と連携したプロジェクト推進経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 グループ全体が急速に拡大する中、経理のスペシャリストを目指し、将来的に海外駐在ができる人を採用。 【期待する役割】 海外拠点の責任者として、日本では得られない実務経験や海外拠点でのマネジメントを経験することができます。リーダーシップや異文化対応力が身につき、将来的には複数国の業務に関わるなど国際的に活躍できるキャリアを築けます。 【業務内容】 ・入社後は本社の経理担当として、先輩 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■月次決算業務のご経験(簿記知識のレベルでも可) ■海外でのキャリアに興味がある方 【歓迎要件】 ■年次、連結決算の経験 ■英語力(TOEIC500点程度) |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 宇宙・防衛ビジネス向けの製品を展開する同社の事業所人事として、採用業務を中心とした人事業務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ■鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等)ご担当頂きますが、入社直後は採用業務からご担当頂くことを想定しております。 ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事 |
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応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■人事関連業務のご経験 ※採用、人事制度 ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ■語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。 |
給与 | |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて、経理・財務部門の課長職(マネジメント)をお任せします。 【職務内容】 各担当業務の実務及びマネジメントをご担当いただきます。 ・決算業務(月次・年次) ・税務業務 ・原価管理、予算編成、予実管理 ・海外関連会社管理 ・税務調査対応 ・監査対応 ・資金調達、金融機関折衝 ・IR関連 ・部員のマネジメント、育成(部員10名程度) ※実務例ですので |
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応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業または上場企業に準ずる企業での経理・財務業務経験をお持ちの方(10年以上) ・経理・財務部門のマネジメント経験をお持ちの方(課長職以上またはチームリーダー経験) 【歓迎条件】 ・製造業(特に化学製造業)での経理・財務経験をお持ちの方 ・M&A・事業... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は燃料調達から発電、販売まで一貫して行う国内トップクラスのバイオマス発電事業会社です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとし日本の低炭素社会の実現に貢献しております。また2015年にはプライム上場を果たし、パートナー1000社以上、需要家件数9000件を超える実績を誇ります。 【期待する役割】 ・同社の法務部門にて、会社経営に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法務、コンプライアンス業務経験 ■英文契約書を読解できる英語力 【歓迎要件】 ▽事業会社における法務経験 ▽エネルギー業界における就業経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ■J-SOX体制整備・運用 ■内部監査スケジュールの策定 ■経営陣、監査法人、監査役との連携 ■リスクコンプライアンス委員会との連携 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ■海外展開にかかる管理体制の構築補助 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・日本各地の店舗往査に対応できる方 ■かつ、いずれかに該当する方 ・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者 ・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者 ・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者 【歓迎要件】 ・小売飲食業での業務経験 ... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者(次長)が全体を見るため、採用(アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模)について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 【職務内容】 ■具体的な仕事内容 (1)事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行) 採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で2 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用リーダー経験1年以上(新卒、中途など特定領域のみの経験でも可) 【歓迎要件】 ■toC企業での採用実務経験 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いづれかの経験 ・事業会社での経理または企画関連業務経験 ・証券会社、FAS、商業銀行での業務経験 ■エクセルスキル(中級以上) 【歓迎要件】 ■モデル作成スキル ■TOEIC 700以上 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】本社の総務人事部にて、総務人事部 総務担当を担っていただきます。 【職務内容】 ■本社の行事の準備・運営(株主総会・式典など ) ■庶務業務全般や管財業務 ■オフィス改革の施策企画や実行 ■近隣との対応 【組織構成】総務人事部 総務グループ(13名程度※派遣社員含む) 【残業時間】平均10~20時間程度/月 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■一般企業において6年以上の就業経験及び総務業務の実務経験者 ■業務の企画・運営・推進を自律的に行える方 【歓迎要件】 ■総務人事、福利厚生系の業務管理システムの企画・管理・運用経験(例:人事情報システム、入退場管理システム、食堂清算システム等) |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計~運用、効果検証をお任せします。 【職務内容】 ■採用予算管理 ■採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ■採用広報機能 ■全社的な採用企画の立案、運用 ■採用管理システム~タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ■エージェント経由の応募者の面接設定対応(将来的に派遣スタッフ等へ移管) ■新卒採用PJメンバー ■新 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 【歓迎要件】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積極的... |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。 【職務内容】 ■契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等) ■コンプライアンス関連業務 ■弁護士等、外部専門家との連携 ■助成金/補助金対応 ■取締役会・株主総会等の運営管理 ■株式事務業務 【魅力】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・小売飲食業での法務業務経験 ・IPO準備会社での法務業務経験 ・英文契約書のDraft及びレビューのご経験 |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務内容】 業績の回復に伴い、再び人員拡大フェーズに入っております。 当社の労務課にて、主に勤怠管理の業務に携わっていただきます。 【詳細】 ・正確な勤怠管理: 勤務データの集計・確認が中心となるため、数字や日付の取り扱いに正確さが求められます。 ・コミュニケーション能力: 社員からの勤怠や休暇に関する問い合わせや対応が発生します。 部門や上長との連携、確認が必要な場面もあるため、適切にや |
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応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル:Excel(VLOOKUP・ピボットテーブル・関数の基本など)の実務経験をお持ちの方 ・勤怠管理の経験、もしくは勤怠管理システム(例:カンパニーなど)の使用経験をお持ちの方 【歓迎】 ・労働基準法、36協定、残業時間管理、休暇制度などの基礎知識... |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
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