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150280件中 19001~19020件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。 将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 (1)人事考課、昇進制度 (2)報酬制度(国内、海外) (3)勤務管理、働き方に関する諸制度 (4)人財育成、キャリア支援 (5)新卒採用、中途採用、内定者フォロー (6)ダイバーシティ関連
応募資格 【必須要件】 ■職務内容の(1)~(7)のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ■本社人事部門での経験 ■人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ■制度設計・考課・コンプライアンス対応の経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 現在、ITサービス・SI業界は、従来の労働集約型モデルから、知的財産(IP)を基盤とした「価値創出型」のビジネスモデルへと歴史的な転換期を迎えています。 同社はこれまでも、クラウド、AI、デジタルサービスなどの領域で数々の革新的なソリューションを提供してきました。そして今、ネットワンシステムズとの統合を経て、私たちは国内トップクラスの規模と技術力を誇る「業界のリーディングカンパニー」
応募資格 【必須要件】 ■知財/R&D/事業企画部門での3年以上の実務 【歓迎要件】 ■無形資産の評価・活用経験:ノウハウ・ブランド・データ等を価値に転換した経験 ■管理職経験、実質的な組織マネジメントの経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 当社は現在スタンダード市場にて上場をしておりますが、プライムへの市場替えを見据えたコーポレート基盤の強化を進めています。 企業ガバナンス、内部統制、会議体運営、グループ管理体制の整備など、「会社の土台となる機能」をより強くしていくフェーズにあり、その推進メンバーを募集します。 ■ 具体的な業務例 ・社内規程やルールの整備、文書管理 ・内部統制・内部監査に関する補助、チェック体制の整
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・取締役会や事務局等の会議体を運営していた方 ・経営数値管理をされていた方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 ■同社における法務室のメンバーとして、契約書の作成・レビュー、コンプライアンス施策、法律相談対応をお任せします。 ■現在は室長が契約書関連の定常業務を補佐していることから、本来の管轄業務である社内コンプライアンス向上に割く時間がございません。中途入社の方には契約法務に関する業務にてご活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】 ■ホールディングスグループ全体のコンプライア
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▽企業法務のご経験3年以上 ▽エネルギー業界出身の方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 ■同社における法務室のメンバーとして、契約書の作成・レビュー、コンプライアンス施策、法律相談対応をお任せします。 ■現在は室長が契約書関連の定常業務を補佐していることから、本来の管轄業務である社内コンプライアンス向上に割く時間がございません。中途入社の方には契約法務に関する業務にてご活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】 ■ホールディングスグループ全体のコンプライア
応募資格 【必須要件】 ■企業法務のご経験2年以上 【歓迎要件】 ▽弁護士資格をお持ちの方 ▽エネルギー業界出身の方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えております。その為の体制強化の募集です。 【組織ミッション】 現在出光興産では、脱炭素の流れを踏まえ事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的にチャレンジしていきたいと考えています。この考え方に基づき掲げ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識 ■契約書審査、係争対応業務経験 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方。 【歓迎要件】 ▽英語案件にも積極的に取り組んでいただける方 ▽M&A、アライアンス等にも積極的に取り組んでいただける方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 現在同社では事業改革や新規事業の開発を積極的に行っており、その中で法務部としても事業を法務の面でサポートしたり主導する機会が増えております。その為の体制強化の募集です。 【組織ミッション】 現在出光興産では、脱炭素の流れを踏まえ事業ポートフォリオの転換を積極的に推進しており、法務部でもこのような経営課題に対して積極的にチャレンジしていきたいと考えています。この考え方に基づき掲げ
応募資格 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識・技能を有し、即戦力となる契約書審査、係争対応業務の経験を有している方 ■企業法務または法律事務所での経験を5年以上有している方 ■取締役会、株主総会運営、開示書類作成のうち、1つ以上の経験を有している方 【歓迎要件】 ▽英語案件にも...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社グループの財務管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・グループ会社の資金繰り管理 ・金融機関への借り入れの実行、返済事務を中心としたミドル~バックオフィスでの業務 ・契約書等のドキュメンテーション 等 ※ご経験や適性、志向性により、銀行との融資に関わる交渉業務にも  一部、携わっていただく可能性がございます。 【残業時間】繁忙期:15~20
応募資格 【必須要件】 ■数字を取り扱うご経験をお持ちの方  ・財務、経理業務、経営企画や事業の統括、推進等、部門は問いません。
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 部方針のもと、以下の業務を主体的・自立的に遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画の実行推進と進捗フォロー 全社横断で定めた中期計画の重点施策に対し、必要な対応を現場・経営と連携して推進します。単なるモニタリングにとどまらず、課題抽出・論点整理・打ち手の提案を通じて、戦略の実行力を高めていく役割です。 ■事業ポートフォリオの見直しと再構築 経営陣の方針に基づいた対応に加え、自
応募資格 【必須要件】 ■経営企画、事業企画、コンサルティング、M&A実務等の経験(3年以上) ■指示待ちではなく、自ら課題を捉え、情報を整理し、実行に落とし込める方 ■財務・会計の基礎知識(BS/PLの構造理解など) 【歓迎要件】 ■PMIの実務経験 ■予算管理・経営数値分析の経...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 組織体制強化及び欠員補充のための採用です。法務室の運営基盤を強化し、積極的な法務戦略の推進を図ります。 業務の幅が拡大しており、マネジメントを担う次世代リーダー候補を求めています。 【業務内容】 法務全般業務をご担当いただきます。契約・規程の作成から訴訟対応まで広範な法務業務を経験いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成・審査・交渉 ■部門からの法的相談、法改正対応
応募資格 【必須要件】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、8年以上の企業法務実務経験 【歓迎要件】 ■IT/エンタメ業界での法務経験 ■成長フェーズ企業での法務経験
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、2024年3月からNTTドコモグループの一員となって事業拡大を進めており、これに対応すべく財務部門の役割・業務も拡大しています。会社の事業拡大とともに、一緒にチャレンジする仲間を募集しています。 (入社直後)所属部門の業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務 入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社にて、財務業
応募資格 【必須要件】 ・財務もしくは経理経験(3年以上目安) ・仕訳業務経験や知見 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営管理に関する下記の業務をご担当いただきます。 ■経営者向け月次レポート作成と経理業務フォローを中心とした管理会計業務 各事業部へのヒアリングを通じて正確な月次決算を締めていく重要な役割を担います。財務状況の把握・分析に携わることができます。 <入社直後の業務> 経営者への月次レポート作成が主な業務となります。経理部門と連携しながら、締め
応募資格 【必須要件】 ■管理会計の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・複数事業の経理管理経験 ・月次決算業務の経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、2024年3月からNTTドコモグループの一員となって事業拡大を進めており、これに対応すべく監査部門の役割・業務も拡大しています。特にシステムについては事業拡大に並行して様々な開発が行われており、新たな事業の安定的かつ健全な成長のためには、システム監査の重要性も増してきています。この新しい事業展開に興味をお持ちいただけて、今後の新しい監査
応募資格 【必須要件】 ・システム監査およびITリスク評価に関する実務経験(5年前後目安) 【歓迎要件】 ・金融業務および関連規制に関する基礎的な知識 ・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)、公認情報セキュリティマネージャー(CISM)、CISSP、情報処理安...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 入社後は経理業務を中心にご担当いただき、将来的には財務・資金繰り・金融機関対応など、経営に近い領域へステップアップいただくことを想定しています。 「経理としての専門性を活かしながら、より上流の業務に携わりたい方」に最適なポジションです。 【職務内容】 ~経理業務~ ・決算業務(月次・年次) ・連結決算(親会社側)
応募資格 【必須要件】 ■経理経験3年以上 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級以上
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎え、次の成長フェーズに向けた組織変革・人事制度高度化を進める中での増員募集です。 既存制度の安定運用だけでなく、社員の声・現場実態を踏まえた制度改定・再設計を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 人事室にて人事制度(構築・運用・改定)を中心に人事業務をご担当いただきます。 人事制度・評価賃金制度の運用・改定 【組
応募資格 【必須要件】 ■人事制度領域でのご経験 ■マネジメント経験
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎え、次の成長フェーズに向けた組織変革・人事制度高度化を進める中での増員募集です。 既存制度の安定運用だけでなく、社員の声・現場実態を踏まえた制度改定・再設計を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 人事室にて人事制度(構築・運用・改定)を中心に人事業務をご担当いただきます。 人事制度・評価賃金制度の運用・改定 【組
応募資格 【必須要件】 ■人事制度のご経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 入社後は経理業務を中心にご担当いただき、将来的には財務・資金繰り・金融機関対応など、経営に近い領域へステップアップいただくことを想定しています。 「経理としての専門性を活かしながら、より上流の業務に携わりたい方」に最適なポジションです。 【職務内容】 ~経理業務~ ・決算業務(月次・年次) ・連結決算(親会社側)
応募資格 【必須要件】 ■経理経験3年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級以上
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ミッション】 事業成長に不可欠な「採用力」を高めるため、キャリア採用/新卒採用のいずれか、もしくは両方に関わりながら、採用オペレーションの推進と、採用の数・質を向上させるための企画立案を担っていただきます。 高いスピード感の中で複数の案件を並行して動かす場面も多く、部門との調整、候補者フォロー、RPOとの連携など幅広い実行力が求められます。一方で、制度面の整備や運用改善など、新しい取り組みにチャ
応募資格 【必須要件】 ■採用実務を担当した経験(2年以上) ■RPO/RAまたは両面型エージェント経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・キャリア採用または新卒採用の企画・運営経験 ・採用広報やブランディングの経験 ・経営層・部門向けの資料作成やプレゼンテーション経験 ・採用プロセス改善...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ミッション】 人事課の一員として、労務体制の企画・運用などをご担当いただきます。 【所属部門役割・募集背景】 同社はエネルギー事業を展開し、現在は大きな成長フェーズにあります。 これまで親会社の人事機能と両輪で進めてきましたが、今後は自社独自で制度設計や組織づくりを進める段階に入り、人事部門の役割は一層重要になっています。 人事課はその中核として、社員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環
応募資格 【必須要件】 ■人事業務(福利厚生/勤怠管理/休職・育児介護社員対応等の領域のいずれか)実務経験2年以上 ■OAスキル : エクセル(関数利用可)、ppt作成 ■Googleツール : スプレッドシート・スライド・フォーム、ドライブ管理 【歓迎要件】 ・労基署対応経験・労基...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★フルフレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★育休・時短に関する制度も充実(下部に詳細あり) 【本ポジションについて】 オープンポジションとしての募集案件でございます。その為、管理職(労務)としての採用を想定しておりますが、ご経験やご意向に応じて他ポジションでの選考実施となる可能性もあり、書類選考合格の場合にカジュアル
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における労務としての実務経験 ■管理職経験
給与
勤務地 東京都

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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