| 仕事内容 | 人事領域のAI推進および人事データの利活用などを中心に、人事システム（人事基幹システムやタレントマネジメントシステム）を所管する人事部の担当チームのメンバーとして、企画からオペレーション（運用・管理など含む）まで、一連の業務を担当いただきます。 同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、同求人組織の「人事部」は採用、異動、評価／昇格、雇用管理、人事制度企画、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ■事業会社での人事経験5年以上 ■人事システムの企画・運用・管理の経験5年以上 【尚可】 ■人事基幹システムおよびタレントマネジメントシステム（特にCOMPANY製品）の運用・管理などのご経験 ■システム開発案件における要件定義、設計、テスト、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、営業職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：管理会社・エンドユーザー（建築業界、不動産業界） ■何を：「建築設備」エレベーターリニューアル ■手法：提案営業 1、施主及び不動産管理会社へのELVリニューアル提案 エレベーターリニューアルについて、管理会社・エンドユーザー（お施主様）へ提案いただきます。 2、現地調査 実際の現地を訪問し、調査を行います。 3、見積 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・エレベーターや建築設備に関する知識をお持ちの方 【尚可】 ・普通自動車第一種運転免許 ～～こんな方におすすめ～～ ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・自ら積極的にコミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2丁目-10-4 地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝☆★☆おすすめポイント☆★☆＝＝＝＝ ◎SBIグループの安定基盤 ◎年休120日以上、土日祝休み、福利厚生が充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のメンバーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・法務：契約書審査、法律相談対応（金融商品取引法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方（目安：３年以上） 【尚可】 ・金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ・英文読解に抵抗のない方（数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】配属先：住宅ローン事業本部 銀行代理業の統括部署、企画部門として 以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■所属銀行との連携、各種通達や連絡事項の取りまとめ ■店舗運営の体制チェック、適正化検討 ■店舗所属の営業社員に対する研修立案、実施 ■新規住宅ローンビジネスモデルの企画、立ち上げ 【キャリアパス】 将来的には最前線である支店での住宅ローンコンサルティング業務の他、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに該当する方 ■証券、銀行、信金、保険などの業界で金融商品の取扱い経験 ■不動産、建設会社、ハウスメーカーでの営業または内勤の経験 【尚可】 ■住宅ローンの取り扱い経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー17階 南北線「六本木一丁目」駅直結／日比谷線「神谷町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:同社事業所全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SOMPOグループ内のプロジェクトや、商社・製造・流通など多種多様な業界の基幹系システムの設計・開発・保守を担当します。入社1年目はリーダー補佐からスタートし、段階的にマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・スコープ管理（顧客との作業詳細についての調整） ・要員管理（チームビルディング、メンバーの指導・育成、スキルマップ分析、スキルシート確認等） ・進捗管理（WBSおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaでのシステム開発 ・基本設計経験 ・リーダー・サブリーダーのご経験(少人数でも) |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階／常駐先（首都圏） 都営浅草線「蔵前」駅より徒歩1分／ほか常駐先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域の運用・改善を中心に、組織の健全な運営を支える労務リーダーとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務のマネジメント ・メンバーの業務管理(タスク管理・レビュー・育成) ・労務課題の抽出および改善施策の企画・実行 ・規程・制度の改定サポート、労務リスク管理 【企業・求人の特徴】 各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、自らの提案をチームで品質を高め実現できます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務の実務経験 ・メンバー管理または業務リード経験 ・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint)、労務管理の実務知識、課題解決力、コミュニケーション力 【尚可】 ・労務チームの管理経験（5人程度のチームマネジメント経験） ・業務プロセス改... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用およびキャリア採用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用施策・企画運営 ・採用活動(説明会、面接、インターンシップ、学校訪問)全般 ・広報(HP、会社案内、訴求ツール) 【企業・求人の特徴】 年齢や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があり、 風通しの良い職場で若手も積極的に活躍しています。 ≪キャリアパス≫ 将来的には採用業務に限らず、育成や人事制度など幅広く人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門にて採用活動の経験1年以上 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・人事業務の経験(担当業務は問わず) ・IT業界での採用経験 ・ITの仕事を理解できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公共から一般企業まで、幅広い業種・業態のIT、サイバーセキュリティ関連業務のメンバーとして参画いただきます。 具体的には、以下のプロジェクトにおけるメンバー業務をお任せします。 【職務詳細】 ・EDR導入プロジェクト ・CSIRT対応チームでの運用支援 ・セキュリティ強化策の策定、ソリューション導入支援 ・SOC／CSIRT運用支援 等 ※ 経験や適性に応じ、複数案件を兼務すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク、セキュリティ関連の運用または構築の実務経験 【尚可】 ・Linux、Windowsサーバーの運用または構築経験 ・英語力（ヒアリング、スピーキング） ・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CompTIA Network+、CCNA、CC... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー 新宿グランドタワー：東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩4分／新宿スクエアタワー：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ぐるなびでは、飲食店様向けのサービス以外にも、食にまつわる事業を展開しています。今回は省庁・自治体向けにプロモーション提案を行う部署での営業職を募集いたします。省庁・自治体向けプロモーション営業として営業活動全般およびそれに関わる契約、事務手続きなどをお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存顧客への営業活動 主に省庁の間接補助事業に関するクライアントワーク、社内プランナー／ディレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験1年以上（有形無形、新規既存、不問） ・基本的なOAスキル（Excel、word、PowerPoint等） 【尚可】 ・法人営業経験 ・行政向け営業経験 ・プロジェクト進行管理経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 各線「日比谷」駅A5出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の中小～大企業の法人のお客さまの事業貢献や課題解決に繋がるような DX・AI商材の企画・開発・推進を行います。 【職務詳細】 ・市場、ニーズ調査 ・アライアンスパートナーとの交渉、調整、契約締結 ・プロダクト計画の策定 ・ボードメンバーへの説明、提案 ・プロダクトの構築（契約関連から運用フローまで） ・既存プロダクトの事業計画の策定、遂行、運用 【本ポジションの魅力】 同社は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験（3年以上） ・BtoB領域での営業企画、販売戦略、サービス企画、事業企画の経験 ・対法人向けの課題解決型提案営業経験 ・対法人向けの課題解決型ソリューションエンジニア経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダー、タスクオーナーなどの経験 ・ボードメ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー JR各線「水道橋」駅より徒歩4分 東京メトロ東西線「飯田橋」駅 A5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 2025年春に新設された「営業推進課」のコアメンバーとして、営業部隊の効率化と早期戦力化のための戦略的支援を担っていただきます。代表や部門長のビジョンを理解し、各専門部署の情報を集約して「顧客に刺さる提案」へと昇華させる、営業組織の心臓部を司る企画職です。 【職務詳細】 営業が商談に集中し、高い成約率を維持するための仕組みを以下の2軸で構築・運用します。 1. 戦略的な営業提案資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PowerPointによる高い提案構成、作成能力（白紙からストーリー構築、デザインまで完結できるレベル） ・情報収集、要約力（複雑な制度、法律、技術情報を読み解き、平易な言葉でまとめられる能力） ・巻き込み型コミュニケーション能力（異なる専門性を持つ部署の間に入... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14階 JR各線「新宿」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIカメラ×SaaS「GYM DX」「Kaigo DX」を展開する同社にて、インサイドセールス（IS）の立ち上げ・強化メンバーとして、商談創出の全体設計および実務を担います。 【職務詳細】 単なる「架電実行者」ではなく、マーケティングやフィールドセールス（FS）と連携し、事業成長をドライブする起点として、以下の業務に携わります。 ・ナーチャリングリードに対する架電戦略、優先順位の設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※業界・職種未経験OK ・顧客折衝経験２年以上 ・成果を出すために創意工夫してきた方 【尚可】 ・課題解決型の提案経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(3名以上) ■こんな方にオススメ！ ・マニュアル通りでは物足りない方 ・マーケ／FSと連携して“全... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE PORTAL新宿御苑3F 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事グループにおいて、給与計算業務、社会保険業務を中心に、人事労務業務全般に携わります。実務の牽引役として、業務リーダーの役割を担うことを期待されています。 【職務詳細】 ・給与計算業務全般 ・社会保険業務全般 ・人事労務業務（入退社対応、労働時間管理、36協定対応 等） ・その他、安全衛生、健康経営に関する業務 【ミッション】 2023年2月にSOMPOグループの一員とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員300人以上の企業で、社会保険・給与計算の実務経験5年以上 ※アウトソーシングでの給与計算業務経験は除く 【尚可】 ・派遣事業関係の経験 ・法改正に伴う情報集め・社内周知説明会の実施 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のテクノロジーコンサルティング部門にて、SAP BTPを活用したシステム拡張およびシステム間連携を推進する技術コンサルタントとして従事いただきます。S／4HANA（またはECC）を中心に、SAPクラウド製品や周辺システムとの接続を含むアーキテクチャ設計から実装まで、技術面からプロジェクトをリードする役割です。 【職務詳細】 ・SAP BTPを用いた拡張・連携プロジェクトへの参画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP技術領域における3年以上の実務経験 ・複数のSAP BTPプロジェクトにおける実務経験 ・技術ドキュメント作成経験（設計・仕様・ガイドライン等） ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力（読み書き、会話が堪能なレベル） 【尚可】 ・S／4HANA Cl... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。 プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SOMPOグループの一員として、既存の実務チームをリードしながら、人事制度の企画・運用、組織開発を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・各種制度（評価制度、等級制度、賃金制度）の立案・構築・運用改善 ・既存の実務メンバー（給与計算・社会保険担当）の業務管理および育成 ・経営陣や各部門長との連携による、組織課題の抽出と対策の実行 ・各部門との作業、進捗内容に関する調整 ・チームの進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（チーム規模不問） ・従業員300人以上の企業での、給与計算・社会保険の実務経験5年以上 【尚可】 ・衛生管理者の資格を保有している |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車事業やアクティビティ事業など、 人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの 人材開発・タレントマネジメントなどを担います。 ※株式会社D＆Dホールディングスに出向します。（期間の定めなし） 【職務詳細】 ■人材開発戦略の策定 ・会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、 効果的な人材育成体系の再構築 ■研修・教育プログラムの実施 ・新入社員研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事教育関連の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の製品をすでに導入してくださっているお客様を中心に、提案活動をしていただきます。 【職務詳細】 同社の製品を設置してくださっているお客様のうち、保守点検の契約を締結されていないお客様やずいぶん前の製品をご利用のお客様などに対し、点検や部品交換、入れ替えの提案をしていただきます。 【取り扱い製品】 小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等 ※飲食店、公共施設、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験業務（法人・個人不問）の経験 【尚可】 ・飲食業界関係に携わるメーカー、商社、代理店での営業経験 （例）厨房機器、システムキッチン、電気、ガス、火災報知器などのメーカー、商社、代理店 ・第一種運転免許普通自動車 ※その他、携帯ショップや家電量販... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野3-35-9 各線「上野」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 当職種は、顧客との初期接点の創出（ナーチャリング）や契約締結に向けた促進活動、営業部門の生産性向上を目的として設立されました。 電話やＥメール、オンラインを活用し、お客様とのコミュニケーションをとり、ニーズの把握や案件の整理、営業部門へのスムーズな引き継ぎを行っていただきます。 詳細は以下のとおりです。 【職務詳細】 ■新規のお客様や過去のお客様、シリーズのお客様への定期的なフォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験15年以上 ・電話やＥメールでの顧客対応経験 ・パソコンスキル（一般的なもの） ・正確な情報管理能力 ・報連相を丁寧に行うことができる 【尚可】 ・営業事務またはインサイドセールス経験 ・コールセンターまたは受付などでの顧客対応経験 ・建設もしく設備... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野3-35-9 各線「上野」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:転勤なし・当面なしの選択可 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業界大手の電設資材メーカーであり、国内で高いシェアを誇る老舗企業の同社で、人事部門の一員として採用業務全般をお任せいたします。 会社の将来を担う人材の獲得を通じて、組織強化に貢献していただくポジションです。 【職務詳細】 まずは中途採用の業務をおこなっていただきます。 中途採用業務未経験でも活躍することは出来ますので、是非お気軽に応募ください。 【同社について】 同社は創業100 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用のご経験をお持ちの方（新卒採用・中途採用などいずれかの経験をお持ちの方） また、将来的には教育や採用などを経験して管理職を目指していただくことも考えています。 ■PCスキル（PowerPoint、Word、Excel、その他） ■第一種運転免許普通自動車 必須 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田ＪＰビルディング11階 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の国内営業活動をデジタル面・業務運用面の両側面から支える、営業業務の改善・効率化および業務管理を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・営業業務の改善・効率化：Salesforceなどの営業支援システムやMicrosoft 365アプリケーション（SharePoint等）を活用した仕組みづくり、運用サポート、DX推進。 ・営業業務管理：営業業務ルールの企画立案・改善・運用支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft Office関連アプリの応用的な知識（業務効率化、業務品質の改善等への活用） ・営業業務の運用、管理に関する実務経験 【尚可】 ・Salesforceを活用した営業活動支援や業務効率化の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場5-5-2（CN-1ビル4F） 東京メトロ東西線「木場」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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