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151414件中 2161~2180件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 国内最大級のライブ配信サービスのマーケティング全般をご担当いただける方を募集します! 【具体的な業務内容】 以下の業務内容を一部ご自身で実行しつつ、社内他部署や代理店と連携しながら、設定したKPIを達成していただきます。 ■SNS広告やディスプレイ広告などの各種オンライン広告の企画、実施、効果検証 ■屋外広告や交通広告、マス広告などの各種オフライン広告の企画、実施、効果検証 ■広告クリエイティブ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験1年以上(オンライン・オフライン広告問わない) ■何かしらのPDCAを回して、効果改善してきたご経験 【歓迎要件】 ■各種広告の実務経験 ■プロモーション用のクリエイティブ(バナー/動画)ディレクション経...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社のデジタルギフトや手軽なプロモーションツールを用いて、新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、クライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援していただく営業マネージャーを募集します。 【職務内容】 ・様々な業界のエンタープライズ~SMB顧客の開拓とソリューションの提案 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企
応募資格 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 - お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 - ソリューション営業経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 1.クラウドエンジニアリング業務 AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計・構築・運用業務 2.オンプレミス、プライベートクラウド環境での基板設計・構築・運用業務 ※2→1の環境への移行なども含む ソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレ
応募資格 【必須要件】 ※下記経験のいずれか ・インフラ全般のプロジェクトマネジメントまたはコンサルティング業務のご経験 ・パブリッククラウドまたはプライベートクラウド環境での設計構築経験 ・AWSでの設計構築経験
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 情報システム部門のリーダーポジションとして、社内情報システム環境整備、実装計画の策定、実装をお任せします。 新サービスやツール導入等の社内のシステム環境整備においてマネージャーとの情報整理や役員会への提案等を実施いただきます。 社員数の増加や事業拡大に伴い、現在のメンバーと共に社全体を支えて頂ける方を募集します。 【業務内容例】 ・コーポレートITに関わるソリューション(SaaS中心)やインフラ
応募資格 【必須要件】 ■情シスに関する業務経験:3年以上(自社、外部パートナーからの支援含む) ■プロジェクトリーダー経験、あるいはマネジメント経験のある方 ■AWS/Google Cloud等におけるクラウド環境の経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持/運用業務を担っていただきます。 【詳細】 ■業務イメージ ・維持運用業務:故障対応、監視より監視部門より連携されたアラート対応、手順書に則った定型業務 ・維持運用改善:SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の
応募資格 【必須要件】 ・システム運用におけるチームリーダ経験:5年以上 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識 ・パブリック/プライベートクラウドを利用できる知識 【歓迎要件】 ・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験 ・複数ベンダとの折衝・調整
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM(CAMPUS)の維持運用業務を高度化/標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持/運用業務を担っていただきます。 【詳細】 ■業務イメージ ・維持運用業務:故障対応、監視より監視部門より連携されたアラート対応、手順書に則った定型業務 ・維持運用改善:SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・システム開発の上流工程(要件定義、設計)の業務経験:3年以上 ・システム運用の実務経験 ■下記いずれかの知見 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識 ・パブリック/プライベートクラウドを利用できる知識 ・Servic...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 地域金融機関はメガバンクとは異なる価値の提供、存在意義が問われており、変革をしようとしています。 私達はそんなお客様に寄り添いつつ、先導できるように、価値あるサービス、ソリューションを提供する必要があると考えています。 そのためには、企画から開発、導入、保守を一貫して対応できる仲間が必要です。 私達と一緒に、価値あるソリューションを創りましょう
応募資格 【必須要件】 ・リーダー経験(マネジメント補佐、リーダー補佐的な役回り含む。上の支援しつつ配下のメンバーを管理した経験がある) ・開発経験 【歓迎要件】 ・C,C++,C#言語での開発経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 建設・不動産業界のお客様が抱える課題をICTで解決するソリューション営業を担当していただきます。 お客様とのコミュニケーションを通じて良好な関係を築き、中長期的なパートナーとして広範囲なICT領域の提案活動を行っていただきます。 ■業務アプリケーション(パッケージ、セミオーダー型ソリューション) ■サービスビジネス(サブスク、クラウド、保守運用サービス)
応募資格 【必須要件】 ■ICT業界経験3年以上、法人向けの営業経験があること 【歓迎要件】 ■建設・不動産業における知見、業務知識 ■ビジネスコーディネート、アライアンスビジネスの経験 ■新たな企画/事業立上げ、DXビジネスの経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 法人マーケティングユニットで、BtoB SaaSサービス 「Schoo for Business」 のリード獲得の推進を担っていただきます。 デジタルマーケティングやイベントマーケティングなどの手法を活用し、ブランドやサービスの認知度向上・集客拡大を通じた商談獲得をリードしていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・事業グロースに向けた集客の全体設計から実行までの業務  └有料集客
応募資格 【必須要件】 ■BtoB マーケティング実務経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 企業様の複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案 ・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善 ・社内各プロジェクトの推進 【本ポジションの魅力】 ・
応募資格 【必須要件】 ■法人向け無形商材の新規営業経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 企業様の複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人向けオンライン学習SaaSである『Schoo for Business』導入に向けた提案 ・企業・団体の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案 ・プロダクトやコンテンツ、カスタ
応募資格 【必須要件】 ■教育・研修会社での営業や、人材育成・組織開発コンサルタントのご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:13
応募資格 【必須要件】 ・B2B向けサービス/システム開発の企業で2年以上のマーケティング経験をお持ちの方 or toC向け3年以上のマーケティング経験をお持ちの方 ※デジタルマーケティング経験はmustではないです 【歓迎要件】 ・SaaS or ソフトウェア製品のPR、マーケ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:13
応募資格 【必須要件】 ・B2B向けサービス/システム開発の企業で2年以上のマーケティング経験をお持ちの方 or toC向け3年以上のマーケティング経験をお持ちの方 ※デジタルマーケティング経験はmustではないです 【歓迎要件】 ・SaaS or ソフトウェア製品のPR、マーケ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Recruit Markerは、キャリアインテントに基づいた“インテントリクルーティング”を可能にする、国内初のHRテックSaaSです。 AI技術を活用し、これまでアプローチできなかった「潜在層」を可視化・獲得可能にすることで、企業の採用成功を革新します。 このポジションでは、成長フェーズにあるRecruit Markerの価値を、HR課題を抱える企業に対し
応募資格 【必須要件】 ■無形商材での法人営業経験
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■組織のミッション 会員サービスの基幹システム領域(SoR)においてお客様、ビジネスパートナーにご不便なく安心したサービスを提供しつつ、収益拡大に貢献する。 ■組織/チームの業務概要 金融決済サービスを提供する基幹システムにおいて、運用・監視・セキュリティのモダナイズに向けたクラウドサービスの導入を推進する(インフラチーム)? ■担当いただく業務概要 SoR領域における運用・セキュリティ改善
応募資格 【必須要件】 以下のうち、いずれかの経験を有する方 ・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。(1年以上) ・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。(3年以上) ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(3年以上...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 HUE PJMシリーズの開発・保守を通じて、単なるプログラミングだけではなく、 製品をサービスとして育てる経験が積むことができます。 開発から運用まで幅広く関わりながら、 顧客の業務効率化や働き方改革に直結するプロダクトを共に創っていくポジションです。 このポジションでは、技術力とサービス視点を両方磨き、 プロダクト全体に責任を持つエンジニアとして成長できます。 ■新規機能の開発・
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスレベルでの日本語力  ・お客様との日本語でのコミュニケーションが発生するため、   日本語能力試験N1または同等の日本語力を有する方 【歓迎要件】 ■歓迎する技術スキル  ・システムの設計、開発、検証経験・知見(規模・言語は問いません)  ・要件定義...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 公共工事の予定価格を算出する積算システムの再開発に向け、新システムの設計作業をご担当いただきます。自治体にて長期間運用してきた当システムの再開発を実施しており、企画から開発、リリースまでシステム構築 に関わる全工程が経験できます。土木、建設業界では労働人口減少や高齢化、専門ノウハウの属人化が問題となっています。こうした問題に対しAIやビッグデー
応募資格 【必須要件】 ・事業企画および開発のリーダー経験がある ・SI開発のQCD管理の経験がある。 上記について1年以上の経験がある。 【歓迎要件】 ・AWS環境構築経験 ・Python ・エージェント開発経験
給与
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 HUE PJMシリーズの開発・保守を通じて、単なるプログラミングだけではなく、 製品をサービスとして育てる経験が積むことができます。 開発から運用まで幅広く関わりながら、 顧客の業務効率化や働き方改革に直結するプロダクトを共に創っていくポジションです。 このポジションでは、技術力とサービス視点を両方磨き、 プロダクト全体に責任を持つエンジニアとして成長できます。 ■新規機能の開発・
応募資格 【必須要件】 ■システム開発の経験(規模・言語は問いません)  ・システムの設計、開発、検証経験・知見  ・要件定義、外部設計、内部設計、テスト計画書作成の経験・知見 ■ビジネスレベルでの日本語力  ・お客様との日本語でのコミュニケーションが発生するため、   日本語能力試...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループにおける技術中核会社で略称はNES社。NECの中でも「グループ最大の技術会社」(従業員数は単体で12,500人)と位置づけられており、NECが戦略やフロントを担う一方で、NES社はソフトウェア開発及びデリバリに関するほぼ全ての技術分野を担当。AI、生体認証、セキュリティ等、最新技術におけるアンテナ力が特徴で、技術面からNECグ
応募資格 【必須要件】 ■製品・サービスなどの顧客への主体的な営業企画・事業企画、何かしらの提案経験  ★業界は不問ですが、コンサル業界であればなお可 ★「地域創生」「0→1企画」に興味のある方のご応募歓迎  【歓迎要件】 ・マーケティング資格
給与
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 本ポジションでは開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性向上を通じてプロダクトやチームを成功に導いて頂きます。また将来的にはVPoEとして、会社や事業の成功に向けた構造作りをはじめ、組織全体の成長を牽引してください。 これまでのご経験を活かしていただき事業部経営陣やCTO、テックリード、チームリーダーや採用部門との連携を密に
応募資格 【必須要件】 ■エンジニア10名以上のプロダクト開発マネジメント、もしくは組織のマネジメント経験(2年以上) ■エンジニア採用活動における一連の経験 【歓迎要件】 ■20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験 ■パブリッククラウド(AWS、GCPなど)を用...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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