| 仕事内容 | 【仕事概要】 テクニカルコンサルタントのマネージャー候補として、同社の製品・サービスの専門家としての役割に加え、チームの指導・育成や戦略的な業務推進を担っていただきます。 お客様の課題解決に向けた提案・技術支援を行いながら、チームメンバーのスキル向上をサポートし、より高度なソリューションの提供を目指します。また、開発チームとの連携を強化し、製品・サービスの改善に貢献することも重要なミッションとなり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 （1）プロジェクトまたはチームのマネジメント経験（2～3名以上） （2）B2B領域のITサービス関連事業において下記のうちいずれか職種の経験がある方（5年以上） -IT領域のコンサルタント -パッケージソフトやSaa... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-27-16 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社リハスが展開する「SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）支援」は、企業の人手不足や障がい者雇用の課題に対し、福祉と経済の両立を図る新しい取り組みです。本ポジションでは、単なる法人営業にとどまらず、社会課題と企業経営をつなぐ“共創の旗振り役”として活躍していただきます。 【職務内容】 ■企業・自治体向けにSX支援（障がい者雇用戦略や就労支援モデル）を提案 ■企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験 ■候補者対応におけるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ■人材業界での経験（人材紹介・派遣・キャリアアドバイザー・採用代行など） ■企業人事として採用実務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます メガバンク等信頼性の高いシステム開発に携わるため、高い技術力を身に着けることが可能です。 上司や先輩がサポートしながら、チームで業務に取り組むので、安心してご入社いただけます。 ■信用リスク：全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供（開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発の経験１年以上 【歓迎要件】 ▼PM/PL経験 ▼金融機関向けのシステム開発経験 ▼クラウド（AWS）経験 ▼仮想化技術の知識・経験（VMWare） ▼OSSの知識・経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今後の変革を担う経営企画職（ポテンシャル枠）を募集します。 【職務内容】 ■ M&Aの企画・推進 └ 候補企業のリサーチ、初期打診、デューデリジェンス（DD）、契約交渉 など └ 経営者や現場メンバーと連携しながら、事業の引継ぎ・再スタートをサポート └ 業務改善、組織再設計、制度の整備など多岐にわたる課題解決を推進 ■ 承継後の成長加速に向けた課題発見・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかを満たすこと ■ 事業会社（部門不問）での他部門関係者を巻き込むプロジェクト等を主担当もしくはリーダーとして推進された経験 ■ 事業会社の企画部門における業務経験事業会社の企画部門における業務経験 ■ コンサルティング企業における業務経験（レイヤー... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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正社員
| 仕事内容 | グループの祖業であるメディア事業を生業とするグループ会社における 経営幹部ポジション です。 Leo Sophiaは現在、グループの祖業であるtoC向けのSEOメディア、SNSメディア運営事業から、新規事業である、toB向けのSEOコンサルティング及びコンテンツマーケティング運用実行支援事業への大きな転換期にあります。 これまでの代理店様経由の価値提供ではなく、クライアント企業様にダイレクトに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業職のご経験から培われた高いコミュニケーション能力を有する方 ■無形商材におけるBtoB営業経験を有する方（目安5年以上） ■人材の育成、評価等を含めたメンバーマネジメントの経験（目安3-5名） |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2024年7月に設立したばかりの現在は5名程の組織で立ち上げメンバーとして力を発揮していただき、組織を引っ張っていく人材としての役割を期待しております。 【職務内容】 金融商品取引法への対応を中心としたバックオフィス業務 当局へのライセンス申請、報告・届出・窓口業務、金融商品取引法に基づく規程・マニュアルの作成、コーポレートガバナンスに関する業務、私募ファンドにおける苦情処理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 特になし 【歓迎要件】 ・AM会社にてバックオフィス業務を行ってきた方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務・コンプライアンス本部内においてビジネス法務２部が担当するスペシャリティマテリアルズのビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただきます。 ※なお、将来のリーダー候補として複数人のメンバーをマネジメントいただくことも想定しています。 【具体的には】 ・国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務での実務経験（クロスボーダー案件を含む） ■TOEIC800以上又はTOEFL80以上又はこれに相当する英語力 ■契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力（理解力）及び文書作成能力（日本語及び英語） 【歓迎要件】 ●法学... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■販促/プロジェクトにおけるインフルエンサーマーケ企画/実行 ■インフルエンサーマーケにおけるアンバサダープロジェクトの進行 ■SNSにおけるプロモーションコンテンツ制作/発信 ■プロモーションプロジェクト（タイアップ/イベント参画 etc.）の企画/進行 【組織環境】 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルプロモーションの企画/進行/ディレクションの経験 ※代理店/事業会社問わず 下記いづれかの経験 ■SNS企画/運用に関わる業務 ■インフルエンサーマーケに関わる業務 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ユーザーお問い合わせの対応（メール、システムでの対応） ■ユーザー向けFAQコンテンツの制作/改善 ■問い合わせに応じた配送オペレーション対応（社内チーム、外部事業者との連携） ■配送における販促企画・進行 ■企画/プロジェクトに応じた社内チームとの連携 ■CS/配送オペレーションの改善（事業開発チーム等との連携） ■その他、オンラインストアのオペレーションコントロール全般 ※韓 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toCサービスにおけるCS/CXのご経験 ■CS/CXにつながるオペレーション改善のご経験 【歓迎要件】 ■配送/物流に関わるオペレーション業務/オペレーション改善業務の経験 ■ファッション系toC事業におけるCS/CX業務の経験 ■韓国を始めとしたアジ... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/期待すること】 経営企画室新設に伴う組織体制強化のための増員となります。 2001年に創業し、2008年にはフォトウェディング事業に参入し、今ではフォトウエディング業界では売上トップのグロース上場している成長企業です。 結婚の価値観の変化に伴い、事業内容も変更しながら得視聴し続けている同社は成長率約140％となり、今後より多くの方にサービスを届けてまいります。 今後、より会社としてより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画部門や経営管理部門、事業企画部門での実務経験 （事業計画策定、予実管理、レポート作成等への関与） ■財務諸表を読み取り理解するスキル ■Excel、PowerPoint等資料作成に必要なPCスキル |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループの主力事業の一つである駐車場事業を担うタイムズ24では、全国47都道府県で2万5千件、74万台を超える駐車場を管理・運営しています。 現在、事業拡大を図るとともに業務効率化、DX化を推進により生産性向上に取り組んでいます。 その中で業務改善部 業務支援グループは、全国拠点業務を本社から支えています。 【職務内容】 各拠点で分散して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理事務もしくは営業事務の経験（3年以上） ■ExcelなどのPC基本操作スキル ■複数部署、他部署での調整業務のご経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力が高くチームで協働できる方（調整業務のボリュームも多いため） ・リーダーシップマインドのある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、業界特化型のマッチングプラットフォームを通じて、企業のDX支援と新規事業立ち上げを支援しており、これまでに20以上のプロダクトを展開。現在はIPOを視野に、事業成長のスピードを加速しています。 今回募集するのは、プロダクト数の急増に伴い、クライアントの事業立ち上げからグロース支援までを一貫して担う【事業責任者候補】です。新規クライアントに対しては、CtoCサービスの企画・導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PMO、PJM、PdMとしての経験もしくは事業会社での事業統括や経営企画・経営戦略部署での実務経験（目安3年以上） ・SaaSプロダクトやプラットフォームの開発プロジェクトにおいて、事業開発の視点からサービス企画や開発、グロースに携わった経験 ・資金調達を含... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 IPOを見据えた組織体制の強化を目的に、労務課長候補を募集します。 労務領域に関する知見と実務経験をお持ちで、人事企画（人事制度、組織運営）にも関心をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 入社後の具体的な職務内容は、その方の特性により変わります。 パターン（１）：給与計算、法令の知識・経験を十分にお持ちの方は、経験を基に、規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須経験】 ■労務領域の人事経験 ■労務関連の法律知識 ■給与計算、社会保険手続き関連業務 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【同社について】 同社は、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。 【事業内容】 ・多様な働き方を支援するプラットフォームを運営 ・戦略子会社/新規AIプロダクト/AI人材育成事業を推進中 これからの日本の産業を、AIと人材の融合でアップデートする大きな転換点に向き合っていきます。 社会や働き方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか2年以上 ■上場企業における経理経験（2年以上） ■会計監査 ■税理士法人勤務 【歓迎要件】 ▼有価証券報告書、決算短信等の法定開示資料の作成 ▼連結決算作成 ▼税務申告書作成 ※有資格者：日商簿記検定2級以上、税理士資格、公認会計士資格 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、さらなる事業成長に向けて、各社の制度や運用プロセスの最適化・アップデートを進めるフェーズにあり、すべての従業員が安心して能力を発揮し、やりたいことに挑戦できる環境づくりを目指しています。 直近の具体的な取り組みとして、これまでベンダーを活用した運用体制から脱却し、自社での柔軟かつ戦略的な労務運営を実現すべく、内製化を推進中です。 この変革をリードし、将来的に労務チームを牽引す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での給与計算・社会保険手続きの実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■労働基準法以外の関連法令（労働契約法、育児介護休業法など）に関する知識 ■社内の労務問題に対する対応経験 ■経営陣や事業責任者など、社内ステークホルダーへの説明・交渉経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学卒以上 ■労務業務（勤怠、給与計算）経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼人材開発、研修の企画運営 ▼採用業務（新卒/中途問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 グローバル売上比率70%以上と海外展開を強化する当社において、世界各地への安定した製品供給を支える部品受発注業務の一端を担っていただきます。 担当エリアは、欧州・ASEAN・インド・中華圏などが想定され、ご経験や英語力に応じてお任せ致します。 ～補足～ ■同社について 当社は、世界70%以上の海外売上を誇る高利益率のグローバルコネクタメーカーであり、盤石な財務基盤のもと、5G・E |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での下記いずれかのご経験 ・工場との調整や受発注などの事務業務 ・生産管理 ■英語力：読み書き （目安：TOEIC 600点以上） 【歓迎要件】 ■Tableau操作のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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正社員
| 仕事内容 | 【期待する役割・募集背景】 これまで創業社長が制度企画・採用・個別人事を掛け持ちし、アドミスタッフが給与社保、採用ASST、総務業務を担ってきました。 今回は創業者の人事機能をHRディレクターに移管したいと考えています。 そのため、部署を新設してHR領域を専任でお任せできる方を募集しています。 加えて中長期的に、同社の事業における生産性の向上も目指していきます。 そのため、制度企画の運用から労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（制度、労務）に関する経験5年以上 ■経営陣や事業責任者と連携した人事施策の立案実行経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■たばこを吸わない方（ジーニアスの「たばこ」（喫煙者）に関する採用方針） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 アシスタントとしてコンサルタント4～5名を担当します。月間150～200件程度のキャンディデイト とのアポイント調整を行います。 （1）アシスタント業務、アポイント取得/スケジュール調整（月150～200件） （2）来客対応 （3）各種事務手続き（DB更新、郵便物・DMの発送・手配） （4）各種データベースの更新作業 【募集背景】 同社のコンサルタント人数が増えてきており、サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、営業事務、コールセンターオペレーター経験2年以上 【歓迎要件】 ▼金融機関、商社業界において営業事務の経験を有する方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験・スキルに応じて以下の業務の中からスタート時のメイン業務を相談の上、決定してまいります。 【職務内容】 ＜経理＞ ・仕訳伝票の発行、会計システムへのデータ入力 ・固定資産管理（新規登録、除売却登録/リスト確認/減価償却費管理） ・各引当金管理（完成工事補償引当金、工事損失引当金、退職給付引当金等） ・月次決算、四半期決算および年次決算業務（単体決算及び連結決算業務、取締 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■経理業務経験を有する方 （会計伝票入力、小口現金管理、売掛金及び買掛金管理、固定資産管理、決算業務等） 【歓迎要件】 ●建設業界での経理業務経験 ●日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上の有資格者 ●決算業務... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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