| 仕事内容 | 【募集背景】 更なる事業成長を目指す当社において、経験や知識を豊富に持った中途入社社員が非常に重要な役割を担っています。当社社員の約8割を占めるビジネス職（営業・企画・管理系職種）と約2割のプロダクト・エンジニア職種の採用において、適切な人材の採用を強化し続けることは、事業成長の根幹を支える重要なミッションです。 今回募集する中途採用グループのチームリーダー（グループマネージャー候補）は、この重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でのHRのご経験（5年以上） ・事業会社での中途採用担当のご経験（2年以上） ・メンバーマネジメントのご経験（1年以上） ・採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験 【歓迎要件】 ・HRBPのご経験 ・エンジニア採用の豊富なご経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。 今後の更なる事業成長や上場を見据え、事業・組織成長を促進する人事労務担当のリーダー候補を募集します。事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、成長に資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計運用・採用実務・労務実務のいずれかの人事関連業務の経験 ■リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事制度設計運用経験 ■Google Workspaceを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方） ■スタートアップ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 財務経理担当として下記の業務をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算策定 ■予実管理（自社及び子会社） ■実績報告（レポーティング） ■IPO業務全般 ■資金業務 ■社内稟議審査 ■経理業務サポート等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務・管理会計又は予算関連の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■KPI設定はじめ、経営企画的な業務の経験 ■韓国語または英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 財務経理担当として下記の業務をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算策定 ■予実管理（自社及び子会社） ■実績報告（レポーティング） ■IPO業務全般 ■資金業務 ■社内稟議審査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での管理会計又は予算関連の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■KPI設定はじめ、経営企画的な業務の経験 ■韓国語または英語スキル |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。） 【具体的な業務内容】 採用計画の立案から実行、候補者の評価・選考、各部門との連携まで、採用プロセス全体をリードしていただきます。 ■事業計画に基づいた人材戦略の実装 ・事業売上目標の達成に向け人材戦略の計画立案フォローおよび実装 ・年間50～1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に携わった経験 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■営業などフロントサイドでのビジネス経験 ■思考、企画、設計、実装などをロジカルに組み立てられる方 ■組織横断で周囲を巻き込みながらプロジェクトの推進ができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日々進化を遂げる技術力に応え続けるべく、継続的なエンジニアの人間力育成に注力しています。 研修におけるコンテンツ開発や運用における課題点の抽出など、更なる組織としての厚みを持たせ、強化を図るためにキャリア開発センターの課長候補として採用します。 【業務内容】 ■研修企画 課長として、メイテックグループのエンジニアに対する人間力研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5名程度のメンバーマネジメント経験 ※課長ポジションの経験がなくとも応募可 ■企業の人事関連部署にて、社員育成業務にかかわった経験、または教育研修関連企業での営業やコンサルティング業務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 同社総務組織の管理職として下記業務をお任せいたします。 【業務概要】 当社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 【業務例】 ■主にベンダーコントロール、業務改善を軸に下記領域を担当いただきます。 ・総務全般 ・間接材の購買管理 ・固定資産管理 ・経費処理 ・ファシリティ管理、不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■課長候補としてメンバーマネジメントに対応できる方 ■以下いずれか必須 ・総務業務の経験 ・ファシリティ業務の経験（ベンダーコントロールで可） ＜求める人物像＞ ・戦略的な総務業務を通じ「会社経営の貢献したい」という思いと実行力をお持ちの方。 ・オペレーショ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 同グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。配属先は同社財務経理戦略部経理課です。 アカウンティングチーム（海外事業担当）は、オペレーションおよびガバナンスの両面から急速な事業拡大を支えるべく、グローバルな財務経理体制の構築を推進しています。このポジションは、立ち上がったばかりの経理チームの一員として、日常的な経理業務に加えて、事業内の様々なプロジェクトに参 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験（５～8年以上） └特に連結決算のご経験 ■全般的な会計・税務に関する知識 └特にIFRS及び日本基準の知識や業務経験 ■業務レベルの英語力 └海外の経理メンバーとのTV会議やメール対応 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1．損失危険管理を要するリスクおよびその対応に関するとりまとめ ■リスク評価 ・発生可能性及びリスク発生時の損害の大きさに関する適正な評価 ・他社/社内事例の把握 ■リスク対応状況のモニタリングおよびBCP改善支援 （社会的価値観や法的規制その他経営環境及びリスク要因の変化を踏まえて） ■全社リスクマネジメントおよび危機管理制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士以上 ■環境安全、リスク管理、危機管理等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメントシステムの構築と運用経験、論理的思考力、事象分析力、レポーティング ▼TOEIC600点以上 ▼監査員資格 ▼内部統制関連業務 ▼危機管理実務 ▼講習会企画・開... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 欠員補充と組織体制の強化を図るための募集です。 会社としても知財を強化したく、即戦力となっていただける方を求めます。 新しい製品が次々と生まれている当社で知財担当として特許業務をメインお任せいたします。会社としても知財を強化したくこれからの知財を担っていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ご経験に応じて知的財産に関連する以下業務をお願いいたします。 ■国内特許出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・製造業での知的財産実務経験 ・特許事務所での業務経験 【歓迎要件】 ■英語力（外国出願業務に対応できる基本的な読解） ■機械設計の業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業及び組織拡大に伴い、中途採用チームの体制強化となります。 ただ採用計画を達成することだけではなく、当社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行にもチャレンジしていただけます。 ぜひメガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる当社でチャレンジしてみませんか？ 【仕事概要】 GA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方（※正社員採用に限る） ・事業会社での中途採用経験 ・企業への採用コンサルティング経験（人材紹介（RA/CA）、採用媒体営業） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、 年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。 ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、 ・中長期を見据えた人材、組織戦略作り ・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新 ・育成、配置の仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事もしくは事業企画部門等で、組織横断的な研修プログラムの企画・導入経験 ・コンサルティング会社での組織開発・評価運用等の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループリーダーの下、下記の経理業務をお任せします。 【職務内容】 ・月次、四半期、年次決算作成 ・連結財務諸表作成補助 ・監査法人対応のサポート ・その他付随する経理業務 【同社について】 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しています。 唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする、それが私たちの役割です。 『オータマがやらなきゃ誰がやる！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業（メーカー）での経理実務経験５年以上 ・月次/年次決算 作成経験 【歓迎条件】 ・簿記検定2級所持 ・金商法に基づく財務諸表の作成経験 ・上場企業にて経理業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。 ・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保 ・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用 ・定款・株式関連規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験 ■会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力 【歓迎要件】 ▼経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 アシュリオンは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。 日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。 株式会社アサイアンは、このビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必要となる経験とスキル】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社における経営企画、事業企画、コンサルティング等の経験（5年以上目安） ・新規サービスや事業立ち上げにおける構想立案、プロトタイピング、実行管理の経験 ・海外拠点やグローバルチームとの協業経験 ＜尚... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グローバル事業への拡大が起きる中、財務、非財務情報の収集を行い、 ガバナンス強化のみならず、付加価値状況の提供を行う体制構築が必要となっている為、グローバル会計システムやグローバルデータベースの構築を担えるメンバーの獲得が急務となっております。 【職務内容】 財務会計データをもとに経営者へダッシュボードを使って情報提供を行う、そのダッシュボー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務会計の経験5年以上（連結・単体問わす） ■デジタルスキルリテラシー └BIツール（Power BI、Tableau等）の構築経験 【歓迎要件】 ・連結決算の知識 ・英語でのコミュニケーション（海外子会社との対面でのコミュニケーションの機会あり） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グローバル事業の拡大と国内グループ会社の決算業務のシェアード化が進む中、 主に財務会計（単体決算）を担う人財が必要となっています！ 【職務内容】 ・単体財務会計 チームメンバーと共に、入力（債権債務計上等）、集計（原価計算等）、報告（取締役会、監査対応）を担う。 ・海外グループ会社とのアカウンティングポリシーの検討と浸透に向けたコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体決算業務のご経験 3年以上 └債務計上、債権計上、出納、原価計算、固定資産、棚卸資産、計算書類作成など 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスコミュニケーション） ・源泉税関連の処理や法人税、消費税に関する実務経験 ・会計処理変更... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 現在、法務・総務部は社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制（J-Sox）、BCP対応、法務…etc.幅広い業務を担っています。 各業務、担当者ごとに対応しておりますが、 今回は、総務業務全般に携わってくださる方を募集します。 【職務内容】 ■システム関連業務 ・Office365を基盤とした社内運用の最適化 ・親会社含むグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業総務業務の実務経験3年以上 ■以下のうち１つ以上の業務を主担当として対応していたご経験 ・社内システム管理 ・内部統制（J-SOX） ・コンプライアンス ・総務業務一般（オフィスマネジメント含む） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 その中でも、入社研修サポートセンターは、エンジニアを志し、新しく入社してきたエンジニアが、人間力・技術力を高め、キャリアアップし続けるための研修を運営する部署になりますので、新入社員研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方で、小規模単位でもメンバーのマネジメント、育成経験をお持ちの方。 ・なんらかのエンジニア経験をお持ちの方。 ・人材紹介業界、人材派遣業界での人材育成、または営業経験のある方 ・企業の教育に関連するセクションでの業務経験がある方。... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NEW！人事責任者と打ち合わせをしてきました！ 【職務内容】 まずは組織の課題感や事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 課題分析から経験することができるので、人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 ■社員を対象にしたビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務 ■新規教育研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて研修プログラムの導入・運用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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