| 仕事内容 | 【募集背景】 jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎え、組織規模は500名に到達しました。グローバルテック出身の経営陣が集結し、さらなるスケールに向けた成長投資が加速するなか、労務機能にも「定型オペレーションを正確に回す」段階から、「事業スピードに並走しながら、コンプライアンスを土台に組織の生産性を支える」段階への進化が求められています。 jinjerにおいて「人事」は" |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ■不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネージメント、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーションのご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格保有者 ■IT／Sa... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■その他庶務業務全般 【将来的なキ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験1年以上 ■企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある人 ■以下いずれか オフィス設備管理に関する業務／各種備品類手配／固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理／社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）／社内情報発信 【歓迎要件】 ■上場企業... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務部の課長クラスとして以下業務を管轄していただきます。 【募集背景】 組織再編成により、総務部の課長ポジションを募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■株主総会 ■総務業務（押印、稟議等） ご経験やご志向に応じて、開示業務、株主総会の運営など総務業務全般を幅広く担っていただく可能性がございます。 【同ポジションの魅力】 ■各コーポレート部長とともに業務効率化を重視しご自身が行う業務を細か |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務業務経験 ■株主総会のご経験 【歓迎要件】 ■会社法、開示業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社にて労務業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理（キングオブタイム、250名程度） ■給与・賞与計算（PCA） ■入退社管理（各システムへのアカウント登録、社労士連携） ■社会保険、年末調整 ■産休・育休対応 ■人事制度の運用 ■社内研修の運用 ■規程管理 【同ポジションの魅力】 ■事務職から労務へのキャリアアップが可能です。 ■労務領域（給与・社保・勤怠・制度運 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務職経験者 ■マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ■PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ■大卒以上 【歓迎要件】 ■労務（給与計算、社会保険）経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 業務内容に記載した担当業務について、正確性・期日遵守を前提とした安定的な事務運営、業務上の関係者と連携した円滑な業務推進、制度運用・業務プロセスの改善、高度化への主体的な関与を期待しています。 【募集背景】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担う金融IT企業です。 今後も高度化・大規模化する人事運営を安定的か |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業人事における実務経験（3年以上／人事事務、労務、契約、採用、配置・異動管理 等） ■人事制度・労務関連の基礎知識 ■情報管理・コンプライアンス意識 【歓迎要件】 ■HRBP組織または事業部門担当人事での業務経験 特に金融業界またはIT企業での人事実務経... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 かんぽ生命のDXを最新のデジタル技術で推進する会社として2023年に設立した新しい会社の企業価値向上・成長戦略を描いていただく「経営企画部門の部門長」としてのポジションです。 各開発・運用部門の取り纏め・横ぐし機能や会社全体の経営状況の管理・報告等も担っていただきます。 【募集背景】 経営企画ディビジョンには先任者がおらず兼務者で必要最低限の業務を行っておりますが、足元の横ぐし管 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における経営企画の実務経験（5年） ■経営企画領域でリーダー／部長相当の経験（直近2年以上） ■中期経営計画の策定・KPI設計・予実管理の自走 【歓迎要件】 ■経営陣・事業部門を巻き込み施策を推進した経験 ■新規事業の立ち上げや生成AI／クラウドを... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 入社直後 ・担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用 ・月例給与、賞与、年末調整等の運用管理 ・顧客窓口対応、問い合わせ対応 ・チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理 ・業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提案 ※派遣社員の方への指示出しや取りまとめ等もお任せします。 【同社について】 三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事給与業務経験３年程度（給与計算、年末調整など） 【歓迎要件】 ■人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験 ■チームリーダー、サブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【Hiring Managerのメッセージ】 メットライフ生命保険のファイナンス監査チームでは、ファイナンス監査に携わるスタッフを募集しています。監査部門では、Globalベースでのトレーニング、CIA資格取得、英語スキル向上のサポートがあります。監査部門内では、様々なバックグラウンドを持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DEI（Dive |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験 ・監査法人における監査（目安：５年以上） ・監査法人におけるアシュアランス・アドバイザリーサービス業務の経験 ・事業会社における内部監査業務の経験（7年以上） ■英語力：読み書き・会話にある程度問題なく対応できるレベル 【歓迎要件... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 調達契約の審査および全社の契約管理を担う契約審査管理ユニットにおいて、リーダーとして案件品質の維持・向上、メンバー育成、関係部門との調整を推進いただくポジションです。契約書レビューにとどまらず、ビジネス部門、ソーシング、法務、外部弁護士、グローバル／リージョナル担当者と連携し、重要案件・プロジェクト案件の契約面のリスク整理や実務的な解決策の提示に関与できます |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門等における実務経験（目安：10年程度） ■契約書のドラフティング、レビュー、リスク分析、社内関係者への助言経験 ■英語でのメール、会議、資料確認に対応できること 【歓迎要件】 ・ピープルマネージャーまたはチームリードの経験 ・金融機関、保険会社、グロ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて業務を担っていただきます。 【採用背景】 高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 【歓迎要件】 ▼BIツールの使用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて業務を担っていただきます。 【採用背景】 高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業モデリング・財務モデリング作成経験 ■簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識（簿記２級資格必須） ■経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 【歓迎要件】 ▼財務DD・PMI 等のM&A関連業務経験 ▼MBA・C... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の総務部において、総務・人事・労務・庶務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的職務】 ＜労務業務＞ ■勤怠管理 ■給与計算業務 ■社会保険手続き ■福利厚生事務 ■人事資料作成 ■労務費予算費用作成 等 ＜法務業務＞ ■リーガルチェック窓口～補助業務 等 ＜総務業務＞ ■雇用関係手続事務 ■修営繕対応 （電球の取り換えなど簡単な修繕業務です。専門的なものは外部委託をします） ■社内イベン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 基本的なPCスキルをお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■総務の安全衛生業務のご経験 ■労務業務のご経験 ■社会保険手続きのご経験 【歓迎要件】 ■報連相・調整力・気配りを大切にできる方 ■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。本求人では、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当する方を募集しています。 【業務内容】 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ■入社、退職、休職手続き ■給与計算（住民税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与関連の実務経験3年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ■システム導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界トップシェア製品を複数展開する東証プライム上場のグローバルメーカーにて、契約審査を中心とした企業法務をお任せします。 自動車関連部品に加え、データセンター向けHDD部品や半導体製造装置向け部品など、複数の事業領域でグローバルに事業を展開しており、海外取引の拡大に伴い英文契約も増加しています。 契約書レビューを中心に、コンプライアンス、訴訟対応、グループ会社のリスク管理、安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・法科大学院を卒業、または卒業見込みの方 ・企業の法務部門、または法務業務を担う部門での実務経験 ・法律事務所等での法務・法律関連業務経験 ・司法試験等に向けて法律を専門的に学んだ経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格を有する者 ■ビジネス実... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 この度募集する内部監査責任者には、「適法かつ健全な事業運営を担保する最後の砦」として、以下のミッションを主導していただきます。 第?種?融商品取引業登録の完遂当局が求める?的要件を充?する責任者として、登録申請から登録完了、その後の維持?管理に?るまでのコンプライアンス?内部監査体制の整備を完遂していただきます 。 独?した内部監査機能の創設経営陣直属のポジションとして、年間監査計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 内部監査のポジションにおける第?種?融商品取引業、投資運?業、または投資助??代理業等の?商法登録企業における実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ? 不動産特定共同事業法に基づく事業スキームや、不動産証券化、クラウドファンディングに関する内部監査?コンプラ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 この度募集する内部監査責任者には、「適法かつ健全な事業運営を担保する最後の砦」として、以下のミッションを主導していただきます。 第?種?融商品取引業登録の完遂 当局が求める?的要件を充?する責任者として、登録申請から登録完了、その後の維持?管理に?るまでのコンプライアンス?内部監査体制の整備を完遂していただきます 。 独?した内部監査機能の創設 経営陣直属のポジションとして、年間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 内部監査のポジションにおける第?種?融商品取引業、投資運?業、または投資助??代理業等の?商法登録企業における実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ? 不動産特定共同事業法に基づく事業スキームや、不動産証券化、クラウドファンディングに関する内部監査?コンプラ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 同社グループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。 【業務内容】 ・電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般 ・マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エネルギー（特に電力）業界に関する基礎的な知見や制度理解を有する方 ・企業の脱炭素化の取り組みに関する知見を有する方 ・経営企画、事業企画業務に従事し新規プロジェクトの立ち上げ経験 【歓迎要件】 ▼経営企画/事業企画業務の... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご経歴により経理部、資材部、営業部、電力事業部、海外事業部など幅広く管理職候補の方を採用いたします。 【ご担当頂く業務内容一例】 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 〈募集部門・業務例〉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■担当いただく業務概要の以下いずれかに関連する経験のある方 【法務・経理・資材調達購買・営業・海外事業・電力事業（電力事業部）・電力事業（再エネ事業部）】 ■将来的に管理職としてご活躍いただける方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の人事課長または部長候補として、労務管理や制度企画、採用業務など、人事業務全般をお任せいたします。 「人事の全体最適」を考え、自律的に動ける方を求めています。 現場で最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門のリーダーとして組織を牽引いただきます。 実務能力と戦略的思考の両輪を回し、キャリアの集大成となる実績を構築できるポジションです。 【業務内容詳細】 ■人事評価制度の運用・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域（特に制度運用・労務）における実務経験（3年以上） ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループの事業会社増加に伴い、採用・人材開発のリードをお任せいたします。「グループの顔」として多くの候補者とお会いいただき、古賀グループの魅力を発信しながら、人事の立場から組織づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ★採用 ■経営戦略に基づく採用戦略・計画の策定 ■人員計画の立案 ■採用チャネルの企画・検討 ■採用要件の定義・ポジション設計 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用戦略の企画・立案・推進の経験 ■採用組織の立ち上げ・改善に携わった経験 【歓迎要件】 ■人事制度の企画・立案・推進の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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