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正社員
CHRO直下に新設されるTalent ＆ Organization Development機能の中核メンバーとして、Talentデータを起点に人材育成・マネジメント改革・組織開発を通じたグループ全社の人材生産性向上を担当します。
【職務詳細】
・Talentデータの収集・可視化およびTalent Review資料の作成
・各事業部門・現場管理職へのヒアリングを通じた組織・人材課題の特定
・中途入社者のオンボーディング企画・運営および既存社員との文化融合施策の実行
・管理職育成プログラムの企画・運営および次世代リーダー育成の推進
・1on1／Feedbackの標準化・定着化
・事業ごとのSkill Matrixの設計・運用
・エンジニアのReskill／Upskill施策、PM／PL育成施策の推進
・社内公募・抜擢施策の運営
・外部研修・コンサル・アセスメントベンダーとの連携
・施策のKPI設定、効果測定、改善提案の推進（必要に応じてDX推進部等と連携しテクノロジー活用も推進）
【主要テーマ】
・High Performer比率の向上
・管理職のマネジメント品質向上
・挑戦する風土の構築
・優秀な中途人材と既存社員の融合・組織進化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 JR各線「新宿」駅より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 年棒制：月額454125円 賞与：年2回（会社業績・本人評価等による） 昇給：年1回（会社業績・本人評価等による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（5万円上限）、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iPhone・PC貸与、オフィスカジュアル・ネイルOK ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 |
| 応募資格 | 【必須】 ・HRBP、人材開発、人事企画のいずれかで3年以上の実務経験 ・課題発見から施策企画・実行まで自ら推進した経験 ・現場管理職や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら施策を進めた経験 ・人材データやKPIを用いて施策を改善した経験 ・変化の速い環境で複数テーマを並行して推進できる方 【尚可】 ・Talent Managementの経験およびTalent Review運営経験 ・管理職育成・次世代リーダー育成経験 ・Skill Matrixの設計・運用経験 ・中途オンボーディング経験 ・エンジニア育成、Reskill／Upskill、PM／PL育成経験 ・組織開発施策の推進経験 ・テクノロジーを活用した業務改善・組織生産性向上の企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミガロホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 【会社の特徴】顔認証プラットフォームの活用を軸とした「新規事業の創出」、不動産事業のDX改革やクラウドインテグレーションを実現する「既存事業の深化」、それらを支える「DX実務能力の向上」この３つを柱として事業を展開しています。 ビジョンには、「イノベーションを起こし続けるビジョナリーカンパニー」を掲げ、社会・環境の価値と事業活動による価値を統合し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上で更なる企業成長、DXを基盤とし、従来の枠組みを超えてデジタル化を推進し、既存事業の深化と新規事業の創出を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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