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| 仕事内容 | CHRO直下に新設されるTalent ＆ Organization Development機能の中核メンバーとして、Talentデータを起点に人材育成・マネジメント改革・組織開発を通じたグループ全社の人材生産性向上を担当します。 【職務詳細】 ・Talentデータの収集・可視化およびTalent Review資料の作成 ・各事業部門・現場管理職へのヒアリングを通じた組織・人材課題の特定 ・中途入 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・HRBP、人材開発、人事企画のいずれかで3年以上の実務経験 ・課題発見から施策企画・実行まで自ら推進した経験 ・現場管理職や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら施策を進めた経験 ・人材データやKPIを用いて施策を改善した経験 ・変化の速い環境で複数テーマ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 JR各線「新宿」駅より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | ミガロホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 7000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 【会社の特徴】顔認証プラットフォームの活用を軸とした「新規事業の創出」、不動産事業のDX改革やクラウドインテグレーションを実現する「既存事業の深化」、それらを支える「DX実務能力の向上」この３つを柱として事業を展開しています。 ビジョンには、「イノベーションを起こし続けるビジョナリーカンパニー」を掲げ、社会・環境の価値と事業活動による価値を統合し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上で更なる企業成長、DXを基盤とし、従来の枠組みを超えてデジタル化を推進し、既存事業の深化と新規事業の創出を目指します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
