| 仕事内容 | 大手有名企業の開発案件に参画して頂き、フロントエンドエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※約2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆フロントエンド開発経験をお持ちの方 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・言語：HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ・フレームワーク：Vue.js、React、AngularJS、Next.... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※約200種類以上のエン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワーク設計構築、または、運用保守経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手第三者検証の企業や有名企業などのプロジェクトに参画して頂き、テストエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すことも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆テストエンジニアとしての実務経験 ・テスト計画、テスト設計、テスト実施いずれかのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜具体的な仕事内容＞ 親会社である「トランスコスモス株式会社」の各事業部門や、顧客企業のニーズが増加しているRPAを導入・開発する業務です。 お客様から課題をヒアリングし、業務の効率化に向けたRPAツールの導入/開発からテストまでの各工程に携わっていただきます。 ＜配属先＞ デジタルソリューション部RPAソリューション課 ＜求める人物像＞ ・調査・試行に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜経験＞ ・Power Automate Desktop、UiPathなど主要RPAツールを用いた開発経験 プロセス自動化の設計・開発・運用（目安：2年以上） ＜スキル＞ ・Excel、Outlook、SharePoint、Teams等、Microsoft ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 DXソリューション部 【具体的な仕事内容】 ServiceNowを用いたシステムの要件定義から初期導入、エンハンス開発や運用保守のプロジェクト計画策定と実施。その他顧客企業からの引合に対して、プリセールスとして提案書および見積を作成して案件の獲得に携わっていただきます。 【求める人物像】 ・責任感が強く最後まで遂行できる方 ・状況に合わせた臨 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発における実務経験（5年以上）またはSaaS製品の導入および運用保守（3年以上） ・チームでのシステム開発でプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・顧客へのシステム開発の提案経験（プリセールス） 【歓迎要件】 ・Serviceno... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験に合わせて開発領域におけるPLもしくはPM業務を担当頂きます。 【具体的な職務内容】 大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発PMをご担当頂きます。 ■顧客折衝や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PL/PMのご経験 ※直近管理メインの場合でもソースコード読めるレベルであればご応募可能です。 【歓迎要件】 ■IT企業での就業経験 ■大規模プロジェクトのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HTTP通信を行うアプリの開発経験 ・下記いずれかの言語を使った開発経験3年以上 （Swift、Objective-C、Java、Kotlin） 【歓迎要件】 ・見積もりの経験 ・サーバサイドの開発知識の保有 ・要件定義から実装まで一貫して1年以上の経験... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ビジョン】 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 【ミッション】変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験5年以上 ■人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労務領域ご経験のある方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼労務や人事制度以外の人事領域（採用など）の経験 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員 【職務内容】 核酸医薬品のin vivo評価の試験立案から実行までをリードし、当社のHDOプラットフォームの価値最大化に貢献していただきます。 ■in vivo試験の立案・実行: 当社事業方針に沿ったテーマにおけるin vivo薬効薬理試験の計画、デザイン、実行を主導。 ■プラットフォームの評価: 合成チームと密接に協力し、標的分子に対するヘテロ核酸およびリガンドをin vi |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製薬企業またはバイオベンチャーにおいて、in vivo薬理研究の実務経験（主任研究員クラスとして相応の経験年数） ■文献調査、試験計画の立案、実施、データ解析、報告書作成の一連の業務を自立して遂行できる能力。 ■核酸医薬の研究開発への強い意欲と、遺伝子工学、... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【採用背景・メッセージ】 「今日の活動量は？」「その数字、必達できるの？」 そんなマネジメントに、あなたの貴重な人生を費やすのはもう終わりにしませんか？ 当社エクレクトは、ZendeskのAPACトップパートナーとして急成長を遂げてきましたが、私たちが目指すのは単なるSaaSベンダーではありません。テクノロジーと人の共生をデザインし、社会システムそのものをアップデートする企業です。 これからの事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT/SaaS業界におけるエンタープライズセールス（ハイタッチ）の経験 ・複雑なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する力 ・当社の価値観にご共感いただける方 【歓迎要件】 ・社会課題の解決や、新しい社会システムの構築に対する強い関心 ・「The... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 Zendeskという強力な武器を起点に、企業の「顧客体験（CX）」や「従業員体験（EX）」を根底から変革し、その先にある「未来標準」を実装するリーダー候補のポジションです。 エクレクトにおけるCSは、Customer Support（顧客対応）ではなく、Customer Success（顧客の成功体験の設計）であり、さらには社会的な価値創出までを視野に入れます。 メンバーを管理するの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT/SaaS業界におけるカスタマーサクセス、またはITコンサルティングの経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー/メンターとしての経験（規模不問） ・複雑な課題に対して、ステークホルダーを巻き込みながら解決に導いた実績 ・※最... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★東証スタンダード上場企業 「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回はそんな当社の事業企画や将来の展望を作り上げるウェルスコンサルティング部の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■税務に関するご経験がある方 【歓迎要件】 ▼資産承継に関するコンサルティング経験 ▼民法その他相続に関する法務知識及び相続税に代表される税務知識並びに広範な関連金融サービスの知識 ▼ベンチャーマインドで自己成長したい方 （将来的に税理士として独立を検討している方） |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： 投資用マンションをはじめとする不動産事業をワンストップで手掛ける当社において、プレイングマネージャーとして投資用不動産の営業、および部下のマネジメント・ 営業実績管理等の管理業務も担当します。 【具体的な業務】 ・部の目標達成に向けた新規顧客及びエリア開拓（コミュニティ作り） ・スタッフマネジメント ・メンバーの数字管理 ★ファンを増やす営業スタイルの営業です 不動産業界では当た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・不動産営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・投資用不動産営業経験 ・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■仕事・待遇DATA 【職種】[雇入直後]キッズ担当デザイナー(SC系ファミリー層向けカジュアルブランド) [変更の範囲]なし 【雇用形態】契約社員(試用期間6か月) ※試用期間中の労働条件変更なし 【労働契約の期間に関する事項】有期：初回、入社から1/20まで、以降1/21～1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】 老舗ア |
|---|---|
| 応募資格 | ・キッズデザイナー経験7年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木一丁目/六本木/溜池山王) [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 首都圏エリアにおける民間企業向けのセールスをお任せします （1）マネジメント業務 ・チームメンバーのマネジメント、育成、評価 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 （2）プレイング業務 ・当社クラウドサービスを切り口とした新規顧客の開拓 ・当社グループ企業と連携した官公庁へのソリューショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT商材の法人営業経験（新規開拓含む） ・チームマネジメント経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町４丁目-12-7 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う広告運用の内製化強化、および将来的なメディアミックス（認知施策）への展開を見据えた増員です。 ＜ミッション＞ ■Google/Meta広告の運用最適化によるCPA改善・件数最大化 ■事業目標（KGI）に基づいた広告KPIの設計と実行 ■認知拡大施策（タクシー広告、動画広告等）の企画・選定 ＜仕事内容＞ ■メイン：Google、Meta広告の運用・管理（入札、予算、ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■運用型広告（Google/Meta）の実務経験（3年目安）と運用改善実績 ■運用設計・KPI設計能力（媒体・ターゲット選定の言語化） ■高速なPDCA実行力 ■データ分析基礎（GA4等） 【歓迎要件】 ▼動画広告（YouTube等）の運用経験 ▼オフライン広... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | 経理部は、受託投資法人（J-REIT、私募REIT）および私募ファンド、当社（運用会社）の経理・決算・税務に関する業務を担当しています。 上場REITから私募REIT、私募ファンドと幅広いヴィークルに関わり、会計や税務の専門性を高められるポジションです。 入社後は主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。少人数のチームで分担しつつ、必要な経験を積み、将来的には当社の経理業務へ活躍の幅を広げてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験（2年以上） ※投資法人未経験から挑戦可能！ 【歓迎要件】 ■1次面接見ているポイント： スキルのマッチ度、組織とのフィット感、コミュニケーション能力、成長性 ■最終面接見ているポイント：将来的なご活躍ができるか |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同法人のコーポレート部門を担う総務部の部長として、幅広い業務を担っていただきます。 総務部は法人内のバックオフィス領域全般の職務を担っており、総務・人事・経理・IT・コンプライアンスの業務を担っており、この各領域のマネジメントをお任せします。加えて法人内で実施される理事会や総会の運営の取りまとめや、経産省・経団連といった省庁、会員企業である国内大手企業への渉外活動など、同法人の「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（人事・総務・経理・法務・IT等）を複数領域横断で統括した経験 ■経営層とのコミュニケーションを含む部門統括・プロジェクト管理の経験 ■対外折衝（官公庁、業界団体、大手企業のVIPを含む）における実務経験 ■組織・制度改革を「構想→実装」までやり切っ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 従業員の働き方見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案を行っていただきます。 これまでのご経験に応じてグループ会社とのシステム・制度の統合を進めるための推進業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与業務：給与計算は外部にアウトソーシング、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応 ■社会保険：手続きは外部にアウトソーシング、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ■人事労務における課題抽出・企画提案のご経験のある方 ■労務管理経験（給与計算・社保事務・勤怠管理） ■勤怠管理システムの運用経験 【歓迎要件】 ▼勤怠管理システムの入れ替えを進めた経験をお持ちの方（システムの入れ替えを予定しており... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 【業務内容詳細】 ■人事制度運用：評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ■人事基幹業務：入退社管理、勤怠管理、健康管理、就業規則 ■諸規程改定・制度企画・推進：新たな人事施策・制度の提案、HRトレンド調査、システム導入企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人事制度（評価・等級・報酬など）の運用経験 ■何らかの人事経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ▼人事系システム（勤怠、タレントマネジメント等）の導入 ▼運用経験・数値管理・分析力（人件費、組織分析など） ▼コンサルティング業務や提案型... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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