| 仕事内容 | 【期待する役割】 システミック・コーチングによる効果をデータで検証し、顧客にお届けしていくポジションです。営業部門、R&Dチームなどと密に連携します。 【システミック・コーチングとは】 組織全体に働きかける「組織開発」を目的とし、組織のトップの考えや発信されるVisionに則しながら、組織に所属する人々の行動やコミュニケーション、部門間の関係性を変え、組織全体にその効果を浸透させていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社またはコンサルティング会社にて以下いずれかに該当する方 ・調査（定量・定性問わず、企画・実査・分析・報告等の一連）の実務をリードした経験（1年以上） ・統計解析（因子分析、回帰分析、仮説検定など）技術を用いた定量分析の実務経験（1年以上） ・テキスト... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 （１）新規営業（法人/個人） コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創るポジションです。アポイント獲得後は、先輩や上司の主導の元、初回の商談からお客様のビジョンの明確化、成果設計、ご契約まで、一気通貫してクライアントに関わります。 （２）プロジェクトマネジメント プロジェクトリーダーを補佐する役割です。社内外のス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうち一つ以上に該当すること ・営業やプロジェクトの遂行に必要な情報を自主的に調べ、業務に反映させることができる ・タイムリーに報連相ができ、特に問題があることについては隠さず上司に相談できる ・自分の考えをはっきり伝えられる ・起こりうるリスクや課... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 会社として業界別チームでの採用はしておりませんが、 医療業界に対しては特別チームを編成し、医療業界の特性に合わせた提案活動を行っていただきます。 【職務内容】 （１）新規営業 主に経営層（病院長など）に向け、コーチングを用いた組織開発プロジェクトをご提案します。 （２）営業企画 新規顧客開拓イベントの企画・運営を担っていただきます。医療業界ならではの慣習や病院同士のつながりな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうち一つ以上に該当すること ・基本的なビジネスマナー ・プロジェクトの成功に向けて逆算思考でマネジメントできる段取り力 ・社外の役員クラスに対する営業や折衝経験（これに類する経験） ・医療業界の変革に対する情熱（知見があれば尚可） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします 【具体的には】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ■通信企業におけるデータセンター構築支援 エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援 調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験 ・インフラ基盤に求められる性能要件、セキュリティ要件の知見を有すること ・DBやネットワークプロトコル等に関する基本的な知見を有すること ・... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ご本人の志向、希望勤務地を考慮の上、ご経験に応じ、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。 １．SE・ITコンサルタント 経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など） 経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします ２．コンサルタント 経営・会計領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １．SE・ITコンサルタント 業務システム、業務パッケージの設計・開発経験（JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者） ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問） ２・営業 システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。 １．SE・ITコンサルタント 経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など） 経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします ２．営業 経営・会計領域における課題解決に向けた業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １．SE・ITコンサルタント 業務システム、業務パッケージの設計・開発経験（JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者） ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問） ２．営業 システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■まずはPG研修（入社時期によって変動あり）やOJTを実施し、先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験から着実に経験を積んでスキルアップできる環境です。 ■クライアントの特徴と業務領域 ・クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、いずれも大手上場企業を中心としたプライム（1次請け）案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士試験の短答式試験合格者 （もしくは短答式試験で65％程度の得点を獲得している方） ・簿記1級合格者 上記のいずれかで、かつITやシステムに興味のある方 ■歓迎要件： ・事業会社の経理部、財務部、経営企画部、情報システム部やITコンサル等の経験者 ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ■業務詳細 第1営業部～第5営業部のいずれかに所属し、顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITに関わる経験者 例）エンジニアとしてシステム開発を経験 ITサポートとして導入システムのサポートを経験 など ■事業企画や経理・人事などの経験者、顧客対応経験者および社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 ■ウエディングプランナー、塾講... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎営業統轄本部傘下の支社コンサルティングフォロー推進課長or共同保全推進課にて下記業務をお任せ致します。配属は選考を通じて決定致します。 ＜支社コンサルティングフォロー推進課＞ 合理的な生命保険と質の高いサービスを維持するため、既契約者へのコンサルティングフォロー、契約承継、共同保全に関する企画・立案・推進を行う。 ■ライフプランナーチャネルにおけるコンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界での営業or本社企画経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 コーポレート部門の各部（人事部・経営企画部・経理部・事業推進部・情報システム部）のいずれかに配属し、各部のメンバーとして業務推進・業務改善・企画などに取り組んで頂きます。 配属先はご本人の希望や適性などをもとに判断させて頂きます。 【魅力ポイント】 キャリアとしては、コーポレート各部を幅広く経験しゼネラリストとして経営スタッフとして成長していただくこともできますし、 特定領域のスペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験：3年以上 ■1,000人規模の企業での就労経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、中小企業診断士、日商簿記２級、TOEIC、基本情報技術者など |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■特徴 創業以来約50年に渡りBPOサービスを提供してきた弊社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、BPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでおります。 ■業務概要 クライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いづれか ・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方 ・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で経理または給与計算の実務経験のある方 ・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方 ・簿記の基礎知識をお持ちの... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■日米の会計基準の調査・管理（会計処理）、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討。 新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理の検討等を主業務としつつ、会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへのフィナンス領域からの関与。 ■公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界、会計事務所にて専門職としての実務経験、あるいは同等の経験 ・日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通していること ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、あるいは同等の資格 ・英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ■本社による営業拠点（支社・代理店）管理を対象とした内部監査の実施 ■保険契約管理、保険金等支払管理を対象とした内部監査の実施 ■営業拠点の内部管理態勢等を対象としたモニタリングの実施 ■部や課横断の業務改善・高度化プロジェクト等への参画 【補足】 □領域は現場ですが、監査対象は営業統括本部や保険オペレーション部門等の本社セ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関における下記いずれかの経験 ・監査経験 ・生命保険会社における営業管理職経験 ※監査未経験者可※ |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属予定部署】 品質本部 品質企画部 評価試験2Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報：20代：2名、30代：2名、40代3名、50代5名、60代：3名、派遣社員４名 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 自動車用電子部品の信頼性試験と製品の潜在問題を発見、設計開発へのフィードバック ・自動車用電線・ワイヤーハーネスの信頼性評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質保証概念と信頼性評価の知識 【歓迎要件】 ※以下の経験がある方が望ましい ■自動車用部品の設計開発又は信頼性試験業務 ■データロガー、電源などの試験機器や振動試験機などの環境試験機の操作 ※自動車・自動車部品業界以外では、電線・電気業界でも可 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【配属予定部署】 第1技術本部 電装システム5部 P2Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：4名、30代：6名、40代：1名、50代：2名 （うち派遣社員：5名、海外研修生：2名）） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 自動車用12V系ワイヤーハーネスの受注に向けた製品企画・仕様工程改善・提案・コンペ対応、先行開発（試作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調整力、コミュニケーション能力のある人 ■MS Office（Excel、Word、PowerPoint）が使いこなせる人 ※上記両方を満たすこと。 【歓迎要件】 ■ワイヤーハーネス設計経験（経路・回路） ■カーメーカーへの設計参画経験 ■ワイヤーハーネ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【配属予定部署】 第2技術本部 EC2部 先行要素Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：0名、30代：3名、40代2名、50代4名、60代：0名、派遣社員4名） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 自動車用電線の接続（金属接合）技術の開発、信頼性評価 同社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスに使用される、電線、及び、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■各種工業製品の設計開発経験がある ■各種工業製品の信頼性評価に関わる実務経験がある ■PowerPoint、Word、Excel 【歓迎要件】 ■自動車部品の設計開発経験がある ■ 自動車部品の信頼性評価に関わる実務経験がある ※... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【配属予定部署】 第2技術本部 EC2部 先行要素Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：0名、30代：3名、40代2名、50代4名、60代：0名、派遣社員4名） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 高速通信ケーブルをはじめとする自動車用電線類の開発 同社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■各種工業製品の設計開発経験がある ■各種工業製品の信頼性評価に関わる実務経験がある ■高周波関連の知識・スキルがあり、更なる技術の学習応用に関する意欲がある ■PowerPoint、Word、Excel 【歓迎要件】 ■ネットワーク... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【配属予定部署】 第2技術本部 EC2部 接続2Gr 【配属部署情報】 20代：1名、30代：8名、40代：3名、50代：3名、60代：0名、派遣社員：5名 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 自動車用コネクタ・端子関連部品の開発（設計・試作・評価） 同社は自動車用ワイヤーハーネスを製造している電装部品製造メーカーです。同部門の業務内容としては |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※両方必須 （１）工業用製品や部品、金型などの設計開発経験者（製品の種類は不問） （２）上記製品等の図面製図経験（CADソフト等、製図ツールの種類は不問） 【歓迎要件】 ・自動車関連製品の設計、開発経験者 ・樹脂成型部品もしくは金属プレス部品の設計開発経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【配属予定部署】 第2技術本部 EC2部 接続1Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 20代：1名、30代：2名、40代：2名、50代：0名、60代：0名、派遣社員：2名 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 自動車用コネクタ・端子関連部品の開発（設計・試作・評価） 同社は自動車用ワイヤーハーネスを製造している電装部品製造メーカーです。同部門の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車用機構部品の設計・開発経験がある方 ■自動車用ハーネス接続用部品（配線端末部品）の設計・開発経験がある方 ■樹脂成形部品またはプレス部品の設計・開発経験がある方 ■Word、Excel（PowerPoint歓迎） ■CATIA V5 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【配属予定部署】 第1生産本部 製造技術1部 製造技術1Gr、2Gr、3Gr （1Gr：1名、2Gr：2名、3Gr：2名） 【配属部署情報】 部署の雰囲気：20代～40代まで幅広い年齢の従業員が在籍しています。話し易い和やかな雰囲気です。 配属先人員情報（20代：15名、30代：16名、40代：6名、平均年齢：32.4歳） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械工学系/メカトロ系/電気工学系/電子工学系いずれかの短大卒以上の方 ■工程構築もしくは改善の実績 ■Word/Excel/PowerPoint 【歓迎要件】 ■英語に苦手意識のない方 ■CAD, MS Word / Excel / PowerPoin... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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