正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・日米の会計基準の調査・管理（会計処理）、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討や新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理の検討等を主業務としつつ、会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへのフィナンス領域からの対応いただきます。
そのほかには、公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項（内部監査部所管業務を除く）に関しての経理企画課長の補佐や最新の会計動向をアンテナ高く収集し、新規投資資産の増加、高度な投資手法・投資戦略への適切な会計の対応方針を検討いただくことも期待します。
・新たな事象に適切な会計方針を選択する、あるいは新たな会計基準の導入を図る際には、既存の経験・知識にとらわれることなく、最適な対応を思考する必要がある。さらに、プロセス改善のために既存のプロセスの改善にとどまらず、新たなソリューションを導入する思考が求められます。
【魅力】
・日米両方の会計基準に基づく保険会社の会計業務を経験できます
・US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます
【組織構成】
チーム構成：経理部 29名
■各年の全体採用者数に占める中途採用者数の比率（直近3事業年度分）
2021年 62.5%
2022年 45.5%
2023年 72.0％
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界、会計事務所にて専門職としての実務経験、あるいは同等の経験 ・日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通していること ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、あるいは同等の資格 ・英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネスレベル） [歓迎要件] ・SAP等のERPシステムに精通していること |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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