| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、「家庭から宇宙まで」の幅広い事業領域を有し、それぞれの事業において日本を代表する総合電機メーカーとして社会を支えてきました。その事業を更なる成長に向けて「多様・多才な人財」確保に向け、今般、採用担当者の増強を計画しております。応募者に期待するのは、従来の採用手法に捉われない創造的、応用的な施策の企画、実行です。規模・影響力の大きな採用業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務の経験 ※アウトソーシング会社でも可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■デロイト トーマツ グループにおけるConsulting/Financial Advisory事業部の中途採用業務を担うポジションです ※https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-akt.html ■業務内容 ・中途採用マネジメント業務 ・オペレーションマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・採用業務経験が5年以上の方 ・BPOのご経験が5年以上の方 ・人材紹介会社のご経験が5年以上の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 担当する地域を中心に、半導体や二次電池・食品包装などに使用される、紙・フィルム・非鉄金属などを切って巻き取る産業機械「スリッター」の販売を行っていただきます。フィルムメーカーや製紙メーカーのお客様の技術部門、購買部門の方に対して、ニーズのヒアリングと提案を行っていくお仕事となります。 《具体的な業務》 ■お客様の製造したい完成品（機械）に関するニーズのヒアリング～提案 ■自社設計部との相談・検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーでの営業経験 【歓迎要件】 産業機械関係のご経験・業界知識 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 2030年以降の自動運転時代を見据え、自動運転たビジネスの立案・事業化に取り組んでいる。 ■組織の業務概要 自動運転の社会実装にむけて、 ・自治体、バス会社との実証走行 ・実証に必要なシステム開発、通信環境の提供 を実施している段階。 実証走行を実施しつつ、将来の商用事業の設計、必須機能の実装計画・評価、パートナー拡大を進めている。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般的な事業企画・ファイナンス ・一般的な・toBビジネスの基本スキーム、 個人情報とプライバシーポリシーの扱いルール ・自治体入札のプロセス理解 ・車、自動運転にまつわる業界・市場環境の理解 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・グループ・チームのミッション】 ・部のミッション： 会社の重要な機能を担う一つの「部署」として、セブン銀行グループのあらゆる事業活動を統合的かつ効率的に情報発信しています。複数のメディアを活用したコミュニケーション施策を展開し、セブン銀行のパーパスを軸としたブランド価値向上を目指しています。 ・グループのミッション： ブランディングGは、広告媒体やHP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社での広告・宣伝、マーケティングの経験 ・広告代理店での営業・プランナーの経験 【歓迎要件】 ・市場分析から課題解決に向けたプロモーション施策の立案～実行～分析経験 ・TVやラジオ、新聞、雑誌などのマス広告のプランニング経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 【具体的には】 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 uto、JW、T-fas等... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■施工管理・設計・CADオペなど実務経験がある方 ※ブランクあり・経験の浅い方も大歓迎！ 【募集背景】 2008年の設立以降、右肩上がりで着実に売り上げを伸ばし続けている当社。 今後も好調を維持し続けるために、新しい仲間を募集することになりまし... |
| 給与 | ■月給45万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり/待遇... |
| 勤務地 | ★転勤なし！プロジェクト先は希望を最大限考慮します ★U・Iターン歓迎 ★出張面接も可能！※応相談 【事業所】 ●東京本社（東京都千代田区2番町3番地5） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築） ・報酬・福利厚生制度の企画および最適化 ・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 ・人事関連システムの導入・運用支援 ・組織変革プロジェクトの企画お |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 可（日本人同等） 【必須要件】 ■ 人事関連業務経験・人事評価制度の設計、報酬設計、または運用経験 ・労働法規の知識 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト） ■ マネジメント経験・チームマネジメント経験（5名以上の... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 大手町駅5分以内 【リモートワーク】 現在はほとんどをリモートとしております。(2025/09時点) ★遠隔地からの応募も可能ですが。1日往復交通費会社負担は3,000円までです（超過分は自己負担） |
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| 仕事内容 | ■金融事務（生保・損保） 大企業を担当する法人部でのお仕事です ・部署内の庶務業務 ・社内外のメール受発信 ・PCは入力程度できれば大丈夫です ・電話対応は主に社内 ・お仕事もペースにそって段階的に教えていただけます |
|---|---|
| 応募資格 | 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 事務のご経験がある方 22歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 人気の丸の内本社でのご就業です！ 東京都千代田区 有楽町駅から徒歩5分／東京駅から徒歩5分／二重橋前駅から徒歩1分(駅直結) |
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| 仕事内容 | ・ITデジタル施策実行をサポートするガバナンス整備、標準化 ・ITデジタルに関する事業継続計画と連動したリスクマネジメント ・情報セキュリティに係る施策の推進 ・情報セキュリティに係る情報収集、社内への啓発・教育活動 ・情報セキュリティインシデントへの対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：ITインフラ・ガバナンス整備、情報セキュリティに関する実務経験 3年以上 ・日常会話程度の英語スキル 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）・職種（年数）・内容： - IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 最寄り駅：大手町 |
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| 仕事内容 | ・ITデジタルに関する事業継続計画と連動したリスクマネジメント計画立案 ・情報セキュリティに係る施策の計画立案 ・情報セキュリティに係る情報収集、社内への啓発・教育活動の企画管理 ・情報セキュリティインシデント管理運用責任者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：ITインフラ・ガバナンス整備、情報セキュリティに関する実務経験 5年以上、CSIRT構築・運用経験。業界標準（NIST-CSFの知識）。 ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）・職種（年数）・... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 最寄り駅：大手町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・ITデジタルに関する事業継続計画と連動したリスクマネジメント計画の海外展開 ・ITデジタルの特にインフラ領域における施策（クラウド化等）の海外展開 ・情報セキュリティに関わる施策の海外展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経験業界（年数）・職種（年数）・内容： - ITインフラ・ガバナンス整備、情報セキュリティに関する実務経験 3年以上 - プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）・職種（年数）・内容： - IT業界、ユーザ企業の... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 最寄り駅：大手町 |
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| 仕事内容 | ・グローバル展開を進める中で、世界中の拠点をつなぐ安全かつ効率的なネットワークインフラの構築・運用を重要なミッションとしています。 ・本ポジションでは、ITインフラの中でも特にネットワーク領域において、安定した運用と継続的な改善を担っていただきます。 ・直近ではSASEの導入を進めており、新技術の導入・検証なども担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：ITインフラ基盤、ネットワークに関する実務経験 3年以上 【歓迎要件】 ・経験業界（年数）・職種（年数）・内容： - IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上 - ITインフラ（ネットワーク、セキュリテ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 最寄り駅：大手町 |
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| 仕事内容 | 下記いずれか、または複数領域を担当いただきます。 （1）会計領域のシステム企画・導入・運用サポート 財務会計、管理会計（EPM）、資金管理などの領域におけるシステム導入・改善 各システム間の連携設計、データ整合性確保 経理・財務部門との要件定義・課題整理・改善提案 （2）業務プロセス改善・自動化推進 経理・財務業務の手順見直し、標準化の支援、RPAやAIを活用し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：3?5名以上のプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダー経験 以下いずれかのプロダクトを用いた導入・運用経験（例） - 会計／経営管理／資金管理関連システム（例：SAP、Oracle ERP/EPM、Tagetik、Ky... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 最寄り駅：大手町 |
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| 仕事内容 | ■一般事務 ＜健康保険組合の事務局(適用給付係)において、健康保険の適用・給付事務をお願いします＞ ・適用：健康保険資格の取得・喪失、被扶養者の申請の対応 ・給付：主に健康保険の現金給付等(傷病手当金、出産手当金、療養費等の申請への対応等) ＊メンターさんが丁寧に教えてくださるので、安心してスタートできます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ブランクOK / 英語力不要 ＜2名募集＞ 何らかの事務経験をお持ちの方 PC入力ができればOK! 22歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 明治安田生命の健康保険組合 部署人数16名程度 東京都千代田区 有楽町駅から徒歩5分／東京駅から徒歩5分／二重橋前駅から徒歩1分(駅直結) |
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| 仕事内容 | ■業務内容 エンタープライズ（従業員数600名以上の企業）向けのカスタマーサクセスチームでは、UPWARDのアウトカムの実現に向けて、課題定義から初期導入・定着化支援、運用開始後の活用ログデータ分析や活用提案といった成果創出に向けた顧客支援を一貫して行います。 エンタープライズ領域では、ABM（Account Based Marketing）及びLand&Expand（＝小規模契約から拡大してい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・SaaS商材やCRM/SFAのエンタープライズ営業またはカスタマーサクセス経験 ・システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントの経験 ・Salesforce等のCRMを用いた顧客管理の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■主な業務 ・TCOEクラウド領域のロードマップ策定、クラウド技術リード ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用 ・セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携 ・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用 ・最新技術調査、クラウドサービスを用いたR&D ・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer Experience 改善の旗振り ・クラ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 SaaS 商材または CRM/SFA 領域でのエンタープライズ営業 or カスタマーサクセス経験 システムインテグレーション、プロジェクトマネジメント経験 Salesforce 等 CRM ツールを用いた顧客管理経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 下記業務をお任せいたします。 ・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案 ・中途採用における多様な採用チャネルの活用 ・チームKPI（採用数、採用期間、定着率など）、予算の管理 ・部門間連携 ・応募から内定までのプロセスの最適化 ・人材トレンドの調査など |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・IT業界でのご経験 ・中途採用のご経験 ・予算管理を含めたマネジメントポジションでのご経験 ・採用主担当、RPOサービスもしくは採用コンサルタントのご経験 目安5年以上～ 【歓迎要件】 ・年間30～50名以上のエンジニア採用へのコミット経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ★東京都千代田区麹町 ・転勤無し ※在宅勤務制度あり |
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| 仕事内容 | 食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・大学卒 【必要要件】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ★住所：東京都千代田区大手町（本社） 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 【リモートワークについて】 相談可（週2日リモート・在宅） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築） ・報酬・福利厚生制度の企画および最適化 ・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 ・人事関連システムの導入・運用支援 ・組織変革プロジェクトの企画お |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 可（日本人同等） 【必須要件】 ■ 人事関連業務経験・人事評価制度の設計、報酬設計、または運用経験 ・労働法規の知識 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト） ■ マネジメント経験・チームマネジメント経験（5名以上の... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 大手町駅5分以内 【リモートワーク】 現在はほとんどをリモートとしております。(2025/09時点) ★遠隔地からの応募も可能ですが。1日往復交通費会社負担は3,000円までです（超過分は自己負担） |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・大学卒 【必要要件】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 【歓迎要件】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ★住所：東京都千代田区大手町（本社） 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 【リモートワークについて】 相談可（週2日リモート・在宅） |
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