| 仕事内容 | 【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ マネージドセキュリティサービス推進本部 MSS営業企画部 【組織の概要】 NRIセキュアのマネージドセキュリティサービスは、セキュリティデバイスの運用監視サービスとSOCによる監視・分析サービスを中核事業としています。 監視対象は、FW、IDS/IPS、WAFといった従来型の境界防御製品に加え、SASE、EDR、アイデンティティ管理、パブリッククラ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・「職務内容」のいずれかの業務経験 ・エンタープライズ向けのNW、IT製品/サービスの営業やプリセールス、運用監視の経験 ・マーケティング/プロモーションの企画、実行経験 ・NWセキュリティのエンジニアとしての顧客対応経験 【歓迎要件】 ・マネージドセキュリテ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 金融サービスのモジュール化・デジタル化が加速する中、金融機関は時代に相応しい新たなビジネスモデルへの転換を求められています。また、流通業・通信業など異業種企業が金融サービスを組み込む「エンベデッド・ファイナンス」の潮流も急速に拡大しており、金融×ITの領域における支援ニーズはかつてないほど高まっています。NRIの金融ITコンサルティング部は、銀行・証券・保険・クレジットといった金融機 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・金融機関（銀行・証券・保険・カード・ノンバンク等）のIT部門または業務部門の社員として、大規模システム開発プロジェクト（特に構想・計画・要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ・コンサルタントもしくはSIerのアプリケーション技... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | NRIセキュアテクノロジーズによるセキュリティ領域に特化した事業説明会を開催いたします。 サイバー攻撃に関するニュースが連日世間を騒がせています。サイバー攻撃の手法が高度化・巧妙化しつつある中、守るべきITシステムもサプライチェーンも複雑化・巨大化しています。 いまやセキュリティ侵害は、情報漏洩にとどまらず、企業経営や社会活動全体に多大なる影響を与える最重要課題の一つになっています。 本説明会 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方※セキュリティ経験は不要 ・システムエンジニアとしてアプリケーションやITシステムの開発・実装経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとしてネットワーク、サーバ、クラウドサービスなどインフラ設計、構築、運用経験をお持ちの方 ・シ... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 ・売上拡大の中心となる営業担当として、既存顧客との関係深化と新規案件創出を推進すること。 大企業の課長クラスからCXOクラスまで、上位レイヤーに対して本質的な課題提起と提案を行い、事業成長に直結する案件を創出すること。 ・担当コンサルタントの稼働状況や強みを把握しながら、最適なアサインとマネジメントを行い、案件創出と稼働最適化の両面で価値を発揮すること。 ・営業活動にとどまらず、営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 （高い営業力が求められる業界での営業経験（コンサルティング/IT・SIer/広告/人材/証券/不動産/保険/金融などの業界経験者は歓迎致します。） 【歓迎要件】 ■IT/DXプロジェクトへの参画経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・生成AIを活用したシステム開発における専門的な問題解決の推進 ・適用ノウハウの体系化、社内展開 ・AI駆動開発における中長期戦略の企画、推進 【職務詳細】 ・生成AIを活用したシステム開発の生産性向上ユースケース開発や実際の適用プロジェクトにおいて、本人による問題解決及び他部門のエキスパートと連携した問題解決に従事 ・アプリ開発分野、シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）下記のご経験やスキルをお持ちの方： ・生成AIやデータ分析等でのAI技術活用経験 ・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある人 （2）読み書き・メール利用に支障のないレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当部における IT基幹システム（CRM／PLM・BIM／ERP 等）の全体統括を全社DXを推進いただきます。 【具体的には】 ・デジタルイノベーション本部やパートナーの支援を受けつつ行う。 - システム構想の整理 - 導入計画の策定・推進 - 運用・維持・改善体制の構築 ・バリューチェーン全体を見据えたシステム連携・データ活用の設計 ・デジタルイノベーション本部、部内業務部門な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか該当する方 ・事業部の基幹システムまたは自部門のITシステムの新規導入、刷新、運用改善のどれか1つにでも取り組んだ経験 ・DX（データ連携、自動化、業務効率化等）に実務として関わった経験 ・ITに限定せず社外の会社との調整・折衝経験 【求める人物... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 宇宙産業は今、かつてないスピードと規模で急激な変革の時代を迎えています。小型衛星や商業宇宙利用の爆発的な拡大により、技術力だけでなくスピード感やグローバル連携、革新的なビジネス戦略が強く求められる時代です。 日本の宇宙開発を長年支えてきた三菱重工はその確かな技術力と豊富な経験を最大限に活かしつつ、スタートアップのスピード感と革新力を融合させ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験 【歓迎要件】 ・英語圏（特に米国）でのビジネス交渉や駐在経験（ネイティブレベルであれば尚可）。 ・宇宙の業界動向、新技術、ビジネスモデル等、幅広く情報収集・分析し、考えを「言語化」「文書化」し、わかりやす... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・組立製造業のお客さまに対し、経営課題・業務課題・製造現場の困りごとを把握し、IT・OT・DXを活用した解決策を企画・提案します。 ・顧客訪問やヒアリングを通じて課題を整理し、社内の技術部門・事業部門・日立グループ各社・パートナーと連携しながら、提案から受注、その後の関係深化までを推進します。 【職務詳細】 ・配属後は主に組立産業向けのお |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのソリューション提案経験をお持ちの方 ・IT業界における法人営業の経験 ・顧客提案型SEの経験 ・製造業向け営業またはコンサルティングの経験（DX、オートメーション、AI等） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の意思決定を支援します。 各種データ分析・施策立案を通じて、ビジネス成長に貢献いただきます。 【職務詳細】 以下のような業務を中心に、営業企画業務全般を担って頂きます。マネージャーの補佐的役割として、将来的にはユニットを見て頂く予定です。 1. 業績管理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれか該当する方 - 営業企画／事業企画／経営企画 - ITソリューション営業 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社ではデータセンター事業が同社の新規事業として成長推進室で立ち上げられ、2026年度よりインダストリアル・ソリューションドメインへSBUとして移行し、事業の本格展開フェーズに入ります。 本ポジションでは同部（現状、150名程）のIT基幹システムの導入の日本拠点の統括責任者を担っていただきます。 【業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 事業部の基幹システムまたは自部門のITシステムの新規導入、刷新、運用改善のいずれかに取り組んだ経験 【歓迎要件】 生成AIやBIツールを業務で活用した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ポジションについて 当社（株式会社NSD／東京証券取引所プライム市場上場、証券コード9759）の経営企画部では、経営基盤の強化に向けて、以下2領域を担う人材を新たに募集いたします。 （１）リスク管理領域：SIer（システムインテグレーター）における内部統制・内部監査・リスクマネジメントの実務経験を持つ人材 （２）サステナビリティ領域：各主管部門にESG関連機能が分散する中、全社横断で旗振り役と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部統制・内部監査のご経験 ・上場企業での管理部門・監査部門での勤務経験 ・ESG推進の実務経験があれば尚可 【歓迎要件】 ・社内の複数部門を巻き込み、当事者意識を持って旗振りできる調整力・推進力 ・SIer（システムインテグレーター）等、プロジェクト型ビジ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町 |
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| 仕事内容 | 下記業務を想定しております。 ・M&A関連業務（案件検討、社内調整、資料作成 等） ・PMI業務（買収後の統合に向けた推進・支援） ※ソーシング（案件発掘）までの豊富な経験は必須ではなく、M&Aに関する一部業務経験や関連業務経験がある方、またはM&A領域に挑戦したい意欲のある方を想定しております。 ・経営企画／経営管理業務 ・各種計数集計、経営数値の分析 ・内部統制 ・リスクマネジメント（関係会社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの業務経験等が必須になります。 （主な例ですので、類する業務のご経験でもご検討いただけます） ・経理・財務・マーケティング職の経験者 ・経営企画業務経験者 ・M&Aアドバイザリー業務経験者 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・証券アナリス... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社人事部にて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。配属は人事労務グループまたは給与厚生グループとなります。 【人事部 人事労務グループの業務内容】 ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施） ・変形労働を含めた勤怠確認 ・人事・雇用管理（人事異動・発令に関す |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務・給与社保・給与厚生分野の業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・勤怠管理、社会保険関連、福利厚生業務のご経験者 ・ゼネラリストとして人事労務を幅広く経験されている方 【求める人物像】 ・明るく素直で協調性のある方 ・聞く耳を持ち、丁寧な対応... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中 途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正 に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わり、社員が安心して働け る環境づくりを支援する仕事です。 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務関連のご経験をお持ちの方または採用関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■ベンゼン・トルエン・キシレンなどの石油化学製品や、ポリエチレン・塩化ビニールをはじめとする合成樹脂の提案営業を担当していただきます。自動車メーカーや食品加工業者などの法人顧客に対し、原材料の調達から販売、納期調整、物流管理まで一貫して対応。お客様の生産計画やニーズに合わせた最適な商材を提案し、安定供給を通じて幅広い産業分野を支える仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 化学/化成品のメーカーもしくは商社でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 第一種運転免許普通自動車 必須 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・本ポジションでは、EYにおけるAdvisory部門を担当し、まずはご経験のある領域を起点に、施策推進や運用支援、データ収集・可視化などを担うことを想定しています。 将来的には、個別労務対応や組織開発なども含め、HRBPとしてより広い領域で事業に伴走していくことが期待されています。 【担当法人】 事業規模が急拡大中のEYグループのAdvis |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ち方※ ・人事制度、労務、報酬、評価など複数領域の経験をお持ちの方 ・HRBPのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・MS領域やMarketsの構造、Planning業務の目的を理解できる ・1000人以上の大企業において、100人以... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 FAシステム事業本部の会計総括機能では、本部・支社を含む経理単位決算の取りまとめ、帳簿管理、内部監査・外部監査・税務調査の窓口対応、コーポレート経理・税務部門との調整、財務報告に係る内部統制の取りまとめ等を担っています。 近年、伝票内容チェック等の一部実務はシェアードサービス部門へ移管・委託されており、会計総括の役割は、単なる伝票処理や実務遂行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・会計の実務経験（事業会社での経理経験、またはコンサルティングファームにおける経理支援・決算支援経験） ■月次決算、四半期決算、年次決算のいずれかに関与した経験 ■勘定科目、残高、帳簿、証憑、会計処理の妥当性を確認できる基礎的な会計知識 ■監査法人、税務... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 ■ソニーフィナンシャルグループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 ※入口は労務領域をお任せ致します。 ※勤怠業務はBPOにて対応頂いております。 【組織】人事部 オペレーション企画推進課 □人事部は2課体制（オペレーション企画推進課・グループ人材戦略課） □人事機能人員数（稼働 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験：3年以上 ■労務領域のご経験 ■基本的なPC操作スキル （PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【歓迎要件】 ・仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション EYSCの採用企画チームにて、採用マーケットや経営方針を踏まえた中長期の採用戦略、ブランディング・マーケティング、採用チャネル開発を推進いただくポジションです。本ポジションは、単なる採用広報や施策運用にとどまらず、事業成長に必要な人材をどのように獲得していくかを、マーケット・競合・候補者インサイト・チャネル特性を踏まえて設計し、関係者を巻き込み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト推進のご経験 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング企画いずれかの経験 ・Webマーケティング、広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティングの経験 ・市場調査、競合分析、顧客インサイト分... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション EYSC全体のDE&I戦略の実現に向け、多様な働き方を支える制度・仕組みの企画、インクルーシブ・カルチャーの醸成、各種DE&I施策やリーダー育成プログラムの企画・導入・運営まで幅広く担当します。経営層や各事業部、グローバルチーム等と連携し、DE&Iを組織に浸透させるプロジェクトを主体的に推進することがミッションです。 ■募集背景 EYSCのD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、広報（社内外問わず）・コンサルティング、等の関連領域における実務経験 ・日常会話レベル以上の英語力（目安：TOEIC850点） ・DE&I領域（ジェンダー、障がい、LGBTQ+、マルチカルチャー、女性活躍等）のテーマに関する興味・ ※DE&I領域のご経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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