| 仕事内容 | 【業務内容】 ・入社後約1ヶ月の研修（CCNA資格取得サポート、実機研修 等）を受講後、初級エンジニア業務（運用保守等）にチャレンジ ・ネットワーク／サーバーの運用、保守 ・PCやネットワークに関する問い合わせ対応 ・システムのアカウント管理、各種設定 ・簡単なプログラムの修正、動作確認 ・チーム体制での業務推進（フォロー体制あり） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【高卒以上】未経験、第二新卒の方歓迎！ 【歓迎/尚可要件】 ■ 安定した環境で長期的に働きたい方 ■ 前向きに仕事に取り組める方 ■ 新しいことに挑戦することが好きな方 人柄・意欲を最も重視した採用！ 手に職を付けるために、積極的に学んでいきたいという方... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F ・西武新宿線「西武新宿駅」から徒歩4分 ・JR総武線「大久保駅」から徒歩5分 ・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口から徒歩12分 ※自社勤務またはプロジェクト先勤務 |
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| 仕事内容 | 普段皆さんが使?しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を?える仕組みである 「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック ・問題への対応「運?・保守」「トラブルシューティング」 ・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート ・PCや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 ・19～28歳 ・社会?として何らかの就業経験がある（アルバイトも可） ・転職回数2回まで（正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外） ・本社（高田馬場）より1.5時間圏内にお住まいであること、もしくは転居可能なこと。 ... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | ＜本社および、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先＞ ＜本社＞エンジニア部門／東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F 各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒 ※転勤はありません。 ※希望勤務地を考慮します。 |
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| 仕事内容 | ・PJに入ってテスト設計 ・会社全体のプロジェクト現状分析 ・会社全体のプロジェクト不具合分析 ・品質改善プロセスの策定 ・改善プロセスの実行 ・会社全体のプロセスの見直し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・テスト設計のご経験3年以上 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：507-612万円 想定月給366,563〜450,000円 ・年収5,576,... |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F ・銀座にサテライトオフィスあり・リモート週3日程度で運用中 屋内全面禁煙敷地内に喫煙所の設置有り ※東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【希望の条件】 ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇セールスとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・コンシューマーゲームの体験向上と収益面の貢献に向け データ活用を推進 ・複数タイトルで 開発中からリリース後まで一連の分析活動をリード ・開発中は テストプレイで得たデータを集計し 可視化と分析でバランス調整や品質面の効率化に寄与 ・リリース後は 自社データに加え外部情報も取り込み 課題整理 改善案の作成 効果検証まで実施 ・AAA級を含むタイトルで 何をどう収集し どう使うかの方針を設計し 実 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 分析業務経験＋案件リード経験 SQLとBIツール（Tableau等）で分析／集計／可視化できる 分析知見を基に 改善提案を行い実行した経験 3名以上のチームを率い 進行管理し目標達成した経験 ゲーム／エンタメへの強い興味 関心 ◆尚可 ゲーム会社でのタイトル企画／... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・データに基づく意思決定と戦略立案を進めるための分析業務を担当 ・ユーザー行動ログやアクセスログを用いた定量分析 ・アンケート等を活用した定性調査 ・分析設計から分析実施 施策案作成までの推進 ・ゲームタイトル側と連携し 課題抽出 分析 実行案までの一連プロセスを支援 ・分析を成立させるためのデータ要件定義 収集データの品質管理 進行管理 ・エンジニアと協働し 分析基盤の開発 構築 社内展開に関与 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 分析業務の経験 目安3年以上 論理的思考 課題発見 解決 仮説設計 結果を言語化 概念化して正確に伝えられる データベース DWHの知見 SQLによる集計スキル 改善目的でのプロダクト分析経験 エンタメまたはゲームへの強い関心 ◆尚可 ゲーム会社での企画や分析経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 物流担当として以下に従事頂きます。 ・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの物流マネジメント業務（卸/直営店舗/自社通販の物流管理業務） L 委託先物流会社に対する入出荷指示や在庫管理、トラブル発生時のリカバリ対応 L 入出荷スケジュール管理、棚卸業務の指示対応 ・自社グッズ/ライセンス仕入グッズの購買発注業務 及び 原価計上・支払処理業務 （SAPでの伝票起票および社内システムを使用した申請業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 物流業務マネジメント経験(倉庫・配送・在庫管理を含む）－目安3年以上 委託先ベンダー管理（契約条件交渉、改善指導）/ 物流トラブル対応経験 輸出業務に関する実務経験（必要書類作成、通関手続き、インボイス/パッキングリスト作成等） 輸出関連法規・規制（関税法、外為法、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・コンシューマーゲームの各タイトルで、実プレイ由来のデータを収集し活用できる状態に整備 ・日々増え続ける大容量データを高速に処理し、毎日蓄積されるデータ基盤を安定稼働させるための開発・運用・改善 ・拡張性を意識したデータパイプラインの設計、構築、運用 ・データ基盤を安定的かつ効率よく運用できる状態の維持 ・データ分析や基盤運用を支える社内向けツールの開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 データエンジニア、またはサーバーサイドのアプリ開発経験 Google Cloud もしくは AWS を用いたシステム構築経験 Python または Java のプログラミング経験（1年以上） SQL を用いた開発・運用経験 ◆尚可 大規模ユーザー基盤の構築・運用経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・Webサービス提供に必要なインフラの設計。 構築。 運用を担当。 ・「モンスターハンター」「バイオハザード」「ストリートファイター」シリーズ等のタイトル関連サービスに関与。 ・新規タイトルの企画段階から運用中タイトルまで、インフラ面の専門担当として他部門と連携し、環境改善を提案し実行。 ・バックエンドシステムの設計。 構築。 運用。 ・AWSを用いたシステムの設計。 構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 インターネットを利用したBtoCまたはBtoBサービスのインフラ設計／構築／運用経験2年以上 Docker、Kubernetes等コンテナ技術を用いた設計／構築／運用経験 IaCツール（Ansible、Terraform）による構築・運用自動化 ◆尚可 バックエン... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・既存契約の顧客に対し、求人広告の運用状況を見ながら改善提案を行う。 ・採用課題に合わせ、次回施策や追加サービス、予算の提案を組み立てる。 ・広告効果の数値を分析し、課題をすり合わせながら伴走支援を進める。 ・検証→改善案→実行を繰り返し、成果最大化を狙う。 ・提案対象の例として、Indeed、求人検索系媒体、SNS広告、Google広告、Yahoo!広告、採用HP/LP等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・求人広告の営業、または運用経験2年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・RPOマネージャーとして、クライアントの人事／採用の方針設計から実行支援までを担当 ・新規案件の立ち上げを主担当として推進し、採用課題の把握から導入までをリード ・営業担当およびクライアントと連携し、提供内容と期待値をすり合わせ ・採用戦略の企画から運用までを一貫して支援し、成果創出に向けて改善を回す ・RPOチームの育成とマネジメントを担い、メンバー／サブリーダーの指導と評価を実施 ・チーム内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 5名以上のメンバーマネジメント経験 下記いずれかの経験 人事採用 両面型（RA/CA）の人材紹介 求人広告媒体の営業 RPO業界 ◆尚可 スタートアップ企業での経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・事業方針に沿ったプロダクトの方向性整理とロードマップ作成 ・ユーザー課題の把握 ・要件定義と開発の優先順位付け ・開発チームと連携した進捗管理 ・品質と体制のマネジメント ・関係者との調整 ・合意形成 ・社内外への報告推進 ・リリース後の効果確認 ・改善の継続運用 ・プロダクトデータ運用の整備 ・情報セキュリティを含む運用基盤の構築 ・全社横断の業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ソフトウェアPdM経験3年以上 ・エンジニア ・デザイナーと協働し開発を前進させた経験 ・開発理解を踏まえた品質判断 ・情報セキュリティ面の意思決定経験 ・営業 ・マーケ等を巻き込む推進力 ・調整力 ・交渉力 ◆尚可 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・企業の生産性向上や業務効率化につながる課題を見つけ提案へ落とし込む ・ITエンジニア派遣を軸にしたソリューション提案でDX推進を後押しする ・中小から大手まで新規開拓と既存深耕の両方を担当する ・IT企業へのアプローチを行い商談機会を創出する ・顧客要望に合わせて人材提案を組み立てる ・就業開始時の現場同行を行い立ち上がりを支援する ・就業後もエンジニアの状況を確認し継続フォローを行う ・社内の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ◆尚可 ・IT業界での営業経験 ・人材領域の営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・大手ダイレクトリクルーティングサービス導入企業への運用支援 ・導入初期の設定サポート、開始準備の進行管理 ・営業担当と連携し、採用職種/人数/入社時期など前提条件の整理 ・ターゲット像や訴求点を踏まえた求人原稿案、スカウト文案の作成 ・キックオフで要件を深掘りし、媒体/手法の使い方や方針を設計 ・配信先設定、文面調整など運用オペレーションの管理 ・掲載結果、応募状況などの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・正社員としての就業経験1年以上 ・対人折衝の経験（販売/接客/営業等） ◆尚可 ・人事/採用の実務経験（エンジニア採用経験があれば尚可） ・人材業界での経験（採用プロセスの理解がある方） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・グループ共通のクラウド基盤をAWS中心に設計 ・クラウド環境の構築と運用管理を担当 ・現行環境の維持だけでなく改善も継続して実施 ・新技術の検証や導入可否の確認を行う ・セキュリティ施策の企画と実装を含めて推進 ・クラウドサーバの設計 ・構築 ・運用 ・監視を担当 ・監視基盤はDatadogを利用 ・IAM方針の設定など権限管理を行う ・脆弱性への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・AWSの知識 SAA相当の理解 または下記から2つ以上 ・クラウドセキュリティ知識 IAM管理に関わる経験 VPC WAF DNS等の運用経験 サーバレスの理解 ・運用監視の経験 CloudWatch等 ・インシデント対応 ... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・RPOマネージャーとして採用領域の上流設計から運用支援までを担当 ・新規クライアント案件の立ち上げを主担当として推進 ・クライアントの採用課題を深掘りし、RPOサービスの提案から導入まで主導 ・営業担当およびクライアントと連携し、提供範囲や期待値を調整 ・人事戦略／採用戦略の企画と実行支援を一気通貫で担う ・RPOチームの育成とマネジメントを担当 ・メンバーおよびサブリーダーの指導育成と評価 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 5名以上のメンバーマネジメント経験 下記いずれかの経験 人事採用の経験 両面型（RA/CA）の人材紹介経験 求人広告媒体営業の経験 RPO業界での経験 ◆尚可 スタートアップ企業での経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・大手ダイレクトリクルーティングサービスの提案に向けた内勤営業を担当 ・対象は問い合わせ企業と過去契約企業が中心 ・各社の状況を踏まえ潜在課題と顕在課題の両面から整理し商談化を狙う ・顧客管理システムを用いて情報収集と顧客分析を行う ・インバウンド流入を商談獲得へつなげるため接触設計と改善を行う ・見込み顧客へは仮説を立て他社事例や過去データも参照しアウトバウンドでアプローチ ・電話とメール等の非 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・対外折衝経験1年以上 販売 接客 営業など ◆尚可 ・インサイドセールス経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・SaaS企業の売上拡大に特化した営業代行サービスの立ち上げを推進 ・新規商談から受注までを担当し、受注後の構築まで一貫して関与 ・インサイドセールスは別組織のため、商談以降のフィールドセールス領域に集中 ・受注計画の達成に向けた営業戦略の設計と実行 ・新規受注実績、リピート率などの一次情報をもとに課題を特定し注力方針を決定 ・現場で上がる課題に対し、解決策の立案とプロジェクト推進で改善を進める |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業部長または営業課長の経験 ・5名以上のチームを3年以上マネジメントした経験 ・営業プロセスの設計、実行、検証で、構築または改善により成果を出した経験 ・セールスパイプライン構築、CRM（Salesforce等）を用いた営業管理の経験 ◆尚可 ・SaaS業界で... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・クライアントの人事戦略／採用戦略の企画と設計 ・実行中施策の効果測定とデータ分析 ・分析結果に基づく改善提案と実行方針の策定 ・中期の人員計画や採用目標の設計 ・KPI設計と実行プランの組み立て ・採用予算の設計 ・採用ターゲット整理とペルソナ設計 ・採用業務フロー設計と役割分担の整理 ・実行スケジュール設計（WBS） ・採用データの管理方法設計（効果測定ができる形へ整備） ・集客施策と選考方針 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人事関連の経験 人材紹介の経験（RA／CAいずれも可） 求人広告の営業経験 コンサルティング経験 マーケティング経験 無形商材の法人営業経験 上記以外でも職務で高い成果を出した経験 ◆尚可 スタートアップでの就業経験 人事評価制度の経験 人事制度設計の経験 大手企... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 海外レーザ光学機器の代理店営業が主業務となり、レーザ加工機やレーザガルバノスキャナなどの大型システム領域については、管理職としてチーム運営・戦略立案を主に担っていただくプレイングマネージャー職です ■ 詳細 国内外の大手製造業のお客様に対し、レーザ光学機器、レーザ機器、レーザ加工機、光学部品を提案・販売しています。 主要な取引先は、自動車関連（車載電池）、半導体関連、通信関連、電子部品メー |
|---|---|
| 応募資格 | ・レーザ光学機器、レーザ加工、スキャナ関連の業務経験 ・英語を用いたコミュニケーション（メール・ミーティング等） ・システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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