| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たち三井住友カード株式会社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME（中小規模事業者）向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーであるFiserv（ファイサーブ）と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover（クローバー）」を展開す |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■決済・SaaS関連ビジネスの戦略立案や企画、開発に携わった経験 ■システム開発を伴う事業開発やサービス企画に携わった経験 ■BtoB向けのマーケティングやサービスグロースを推進した経験（特にSME向け） 【歓迎要件】 ■飲... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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| 仕事内容 | 同社において、国内の完工高TOPクラスの大手ゼネコンを中心とした エンタープライズアカウントに対し、単一プロダクト・単一部署の提案に留まらない アカウント戦略の設計および成長責任を担っていただきます。 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は完工高TOP100社のうち94社に導入されており、すでに業界標準としてのポジションを確立しています。 本ポジションでは、この強固な顧客基盤を起 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手企業向けアカウント営業の豊富な経験 ■大手企業における中長期アカウント戦略の設計・主導経験 ■部長～役員クラスとの継続的な折衝・関係構築経験 ■複数部署・複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・横断展開の実績 【歓迎要件】 ・エンタープライズ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 同社では複数のSaaSプロダクトを展開し、導入企業数・顧客規模ともに拡大を続けています。 今後の事業成長に向けて、カスタマーサクセス（CS）には 「顧客成果を安定して生み出し続ける組織力」 がこれまで以上に求められるフェーズに入っています。 現在はCS責任者が全体方針や基盤設計を担っていますが、次の成長段階では、 ・方針・戦略を 現場に落とし込み、定着させる力 ・顧客成果とチーム成果を 両立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人顧客向けの提案型営業またはカスタマーサクセス業務の経験（5年以上） ■KPI設計（アップセル/クロスセル）・運用・改善を主導した経験、業務フロー改善や仕組み化のご経験 ■チームマネジメント経験 （育成・役割設計・業務推進を含む 5年以上） ■普通自動... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ・増員募集 製造業のお客様向けにグローバルERPパッケージであるIFS Cloudを適用したSIを行っています。IFSの適用ニーズが高まっている状況であり、ITコンサルタントのリソース強化を行う必要があります。 【業務内容】 ■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。 －対象フェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記すべてを満たす人材 ・製造業向けのパッケージシステム導入において、上流工程で３年～５年程度以上の業務経験がある方 ・社外のステークホルダーやお客様との折衝経験が３年程度以上ある方 【歓迎要件】 ・特定ERPパッケージのご経験（IFS,GLOVIA,In... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大のための増員募集です。 当部門では、製造業における技術情報管理システム「PLM（Product Lifecycle Management）」のパッケージ導入SIを実施しており、 NEC社製の自社PLMパッケージ「Obbligato」は、28年間国内PLMシェアNo.1を堅持して、多くのお客様にご利用頂いています。 今後の注力事業として進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SI上流工程の要件定義またはシステム設計のご経験がある方 【歓迎要件】 ・PLMパッケージ、CADに関する経験 ・製造業の業務経験、製造業向けのシステム開発経験 ・プログラム開発経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 長年お客様との信頼関係を構築しており、毎年多くのプロジェクトをご依頼いただいています。その一方で、PM人材の不足によりお客様ニーズに十分応えきれない状況が発生しています。 今後の事業拡大と品質向上のため、即戦力として活躍いただけるPMを強化募集します。 【業務内容】 特定のお客様（全国数千店舗を展開する大手ファストフードチェーン）を担当し、I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務アプリケーション開発における3年以上の実務経験 （要件定義～設計・開発・テスト・リリースまで、一連の工程に関与した経験） ・チームを取りまとめ、プロジェクトを推進した経験 （サブPM、PL、チームリーダーなど、役割は問いません） 【歓迎要件】 ・RFPに... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 当社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■ 取締役会の運営・事務局業務（最重要ミッション） ・開催スケジュールの管理、招集通知の作成・発送 ・付議議案の法令適合性チェック、シナリオ・議事録の作成 ・平易な登記手続き（役員変更等）の管理・実行 ■ 株主総会の運営・事務局業務 ・年間スケジュールの策定、招集通知・参考書類の作成 ・想定問答集（Q&A）の作成、リハーサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは上場準備企業での以下いずれかの3年以上のご経験 ・取締役会事務局 ・株主総会事務局 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・上場企業での機関運営経験（またはそれに準ずる規模・体制での経験） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 同社において、続々と新たな事業・サービスをリリースしており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくためのメンバーを募集しています。 【具体的な主業務】 ・ファシリティマネジメント運営業務（移転・増床など含む） ・全社総会や重要会議体の運営 ・各種規程の作成、改訂、管理 ・BCP策定業務 ・文書、固定資産管理 ・各部門からの相談対応 ・その他（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・オフィス移転の主担当経験のある方 ・上場企業もしくは上場準備企業での会議体運営、株式事務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、大手クライアントの課題解決を担うIT営業職を募集いたします。 具体的には、大手クライアントの課題解決のための営業を行なって頂きます。 【担当社数】1社～10社ほど（担当企業規模などに応じて変わります） 【配属部署】ビジネス部門営業第二本部全体で95名程度の社員様がご在籍で、チーム制を取っております。1チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真添付が必須となります※ ・IT業界での営業経験 【歓迎要件】 ・製造、金融、流通、小売、コンテンツ、ITサービスなどの業界知識・経験 ・以下商材の取り扱い経験（いずれか） ＜カテゴリー＞ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想基盤、... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【職種】縫製（コレクションブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】契約社員（試用期間6ヶ月）※試用期間の勤務条件の変更無し 【契約期間】有期／1年 ・契約の更新：有・更新の上限：無 ※社員としての適格性を試用期間含め判断し、 次年度以降の雇用契約（正社員登用含む）の可否を判断 ・直近3年間で9割以上の方が正社員に登用されています。 【仕事内容】コレクシ |
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| 応募資格 | ・縫製工場勤務またはミシンの実務経験3年以上でシャツ・ワンピースの丸縫いが出来る方 ・基本的なPCスキル ‐Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算） ‐Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区新大橋（最寄駅：森下・清澄白河） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 金融事務（証券） ＜部内でのサポート事務のお仕事＞ ○注文（株式のみ）サポート業務 ○書類作成や郵便物の受発送 ○資料作成 ○備品管理などの部内庶務業務 ○電話対応 など ＜ここがポイント！＞ ・研修はOJTにて。先輩スタッフや社員さんから丁寧に教えてもらえます。 ・子育て世代のスタッフさんもいて、学校行事等でのお休みにも理解ある職場。 ・スタッフさんからも好評のオフィ |
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| 応募資格 | [応募資格] ・証券外務員一種資格をお持ちの方 ・証券会社での就業経験のある方 [活かせる経験] 証券会社での就業経験が活かせる 20歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都江東区 豊洲駅 徒歩1分（※豊洲駅直結） |
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| 仕事内容 | 【金融システムのサポート】 自社証券システムを使用している証券会社からの問合せ対応 ・システム操作の問合せ対応 ・オペレーション手順の説明 ※マニュアルあり、OJTにて丁寧な指導あり ※問い合わせ対応 3～4件/日 システム操作の問合せ対応は即答せず、内容を検証したり 周囲に相談や確認後→折返し説明というスタイルなので安心して 対応頂けます。 |
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| 応募資格 | 【経験】ユーザーサポート経験や、コールセンターでの就業経験をお持ちの方 【OAスキル】Excel(関数使用(四則演算)）Word入力できる方 ☆証券・銀行等金融経験お持ちの方や金融取引に興味をお持ちの方も歓迎！ ☆コミュニケーションを取りながら業務を進める事がお好きな方に... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都江東区 JR潮見駅 徒歩5分 ※東京駅より3つ目、新木場駅より1つ目 |
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| 仕事内容 | ◆グループ長（課長）補佐又は調査役として管理監督者から指示を受け、実務を担当していただきます。自社管理ビルのリーシング業務を中心に テナント対応や企画調整、内部企画など幅広い業務をお任せします。 ～具体的には～ ・テナントリーシング業務（募集・契約・更新対応） ・各エリアのテナントメンテナンス副担当として、要望対応や調整業務 ・新規顧客への対応、入居に関する条件交渉 ・内部企画業務（収 |
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| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの経験 ・法人営業（BtoB）の実務経験（業界不問） ・顧客要望への対応や条件調整の経験 ・複数の関係者との折衝・調整業務の経験 【歓迎要件】 ・不動産リーシング業務の経験（オフィスビル・商業施設など） ・複数の関係者と円滑にコミュニケーションを取... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 【変更の範囲】会社の指示する就業場所 |
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| 仕事内容 | ◆グループ長（課長）補佐又は調査役として管理監督者から指示を受け、実務を担当していただきます。自社管理ビルに関する企画調整業務を中心に、テナント対応や魅力発信のための広報・マーケティング施策など幅広い業務をお任せします。 ※一人立ちまで丁寧に指導いたします。 ～具体的には～ 関係部署・協力会社・テナントとの調整業務（スケジュール・要望・条件など）、ビルの魅力を発信するための広報・マーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験必須 ・法人営業（BtoB）または広報・マーケティングなどでの調整業務経験 ・顧客や関係者との要望対応・条件調整の経験 ・複数のステークホルダーとの折衝・進行管理経験 【歓迎要件】 ・広報・マーケティング施策の企画・実行経験 ・不動産リー... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 【変更の範囲】会社の指示する就業場所 |
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| 仕事内容 | 同社は75期を迎え、4拠点のコイルセンターにおける設備改修や生産ライン再構築が重要なテーマとなっています。地域ごとの需要変化に対応しつつ、今後の設備更新を見据えた生産体制づくりをリードいただく生産技術責任者を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■コイルセンター4拠点の設備改修計画の立案・推進 ■生産ラインの見直しおよび再構築に向けた企画・実行 ■地域ごとの需要変化を踏まえた生産体制の最適化 ■現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産技術（特に大型設備・大型クレーンを取り扱ったご経験） ・数億円～数十億円の投資計画において、構想立案・計画策定に中核メンバーとして関わったご経験 ・現場の業務改善をしたご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区新砂一丁目 |
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| 仕事内容 | 事業成長に伴い、これまで外部に委託していた経理業務を内製化し、より強固な財務基盤を構築するため、経理メンバーを新たに募集します。経営・CFO直下の環境で、日次業務から決算、管理会計構築まで幅広く携わりながら、仕組みづくりにも挑戦できるポジションです。 【具体的には】 ■月次／四半期／年次決算業務補助 ■売上・仕入・経費管理 ■日々の支払・請求業務 ■税務対応（税理士との連携）補助 ※ご志向に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務経理経験（月次決算） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区越中島 |
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| 仕事内容 | 経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。 ＜想定ミッション＞ （１）経営陣の意思決定スピードと質を最大化 情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る ・事業の定量・定性情報の整理（レポーティング） ・市場調査、競合調査 ・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理 ・重要課題に対する提案資料作成 （２）経営課題を横断的に推進するプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか3年以上（目安）】 ・戦略コンサルティング経験 ・事業開発、新規事業立ち上げ経験 ・経営企画、事業戦略部門でのご経験 【歓迎要件】 ・経営者・CXO直下での業務経験 ・中小企業や事業承継領域での実務経験 ・PMIやM&A後の統合作業に関わった経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区越中島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 建設業向け基幹システムパッケージを活用したプロジェクトリーダー・メンバーを募集いたします。様々な建設業（専門工事業、新築、リフォーム、分譲など）の顧客ニーズ答える基幹ビジネスアプリケーション 「PImacs」の導入コンサルティングメンバーを募集中です。今後、コンサルや顧客向けサービスの提供のキャリアを歩みたい方は、多岐にわたる能力の成長が期待できるポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■システム開発プロジェクト参画経験（3年以上） ■建設業界での業務やプロジェクト経験 【歓迎要件】 ■プロジェクト管理経験 ■ERPパッケージの導入・開発経験（提供側） ■建設業における商取引慣習知識、法的知識 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 成長を牽引するSCSKのフラグシップ商材であるERP製品『PROACTIVE』のシステム開発・導入およびプロジェクトリーダーの役割をお任せします。 【募集背景】 SCSKの全社戦略の中核を担うビジネスアプリケーション事業。その中心に位置する自社フラグシップ製品「PROACTIVE」は、30年以上の歴史を持つERP製品で、2021年度にメジャーバージョンアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■システムの導入経験（ERP経験者であれば尚可） ■システム開発のプロジェクトに関わった経験（言語/工程不問） 【歓迎要件】 ■ERP経験（OBIC、SAP、GRANDIT、Oracleなど） ■リーダー経験、マネジメント経験 ■要件定義等の上... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造業顧客向けの生産管理領域における自社サービス『PROACTIVE Professional』について、システム開発・導入およびプロジェクトリーダーの役割をお任せします。 【募集背景】 SCSK自社ブランドの製造業向け製品のソリューション開発・導入に積極的に取り組んでいます。生産管理領域を核として、製造現場やその他の工場系業務のシステム導入ビジネスを展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■アプリケーション開発経験（2年以上） ■製造業界での生産管理業務全般のご経験 【歓迎要件】 ■システム導入プロジェクト管理経験あり ■生産管理に準ずる資格（ビジネスキャリア検定２級など） ■ERPパッケージ導入・上流工程実務経験（提供側）あり |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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