| 仕事内容 | 【技術で“止まらない工場”をつくる――】 年収～650万円／成長企業の中核設備を支える、メンテナンス課長職を募集！（勤務地：豊洲） メーカー任せではなく、「自ら現場の設備を守る」――その誇りをキャリアに変えませんか？ 印刷業界に革新を起こすラクスルグループ。 その製造中核を担う同社は、最先端の印刷機と仕組みを活かし、業界の常識を塗り替える存在として注目を集めています。 現在、豊洲 |
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| 応募資格 | ◆ 必須条件（MUST） ・印刷関連機器または産業用機械の保守・修理経験（5年以上） ・チームやプロジェクトのリーダー経験 ・電気・機械の基礎知識（リレー、センサー、配線、エア駆動等の理解） ・故障対応や改善活動への主体的な取り組み ◆ 歓迎条件（WANT） ・オンデ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区（豊洲） |
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| 仕事内容 | ＼「営業」と「製造」の間をつなぐ、社内オペレーションの司令塔ポジション／ ■内勤営業部門（CS課）のマネージャー候補 ★ラクスルグループ × 印刷業界のプロフェッショナル集団★ 同社は、CMでもおなじみ「ラクスル」のグループ会社。 印刷物の制作にとどまらず、業務効率化やBPO提案などを通じて企業の課題を根本から解決する“提案型ソリューション営業”を展開しています。 このポジション |
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| 応募資格 | ◆ 必須条件（MUST） ・数名～数十名規模のマネジメント経験 ・業務改善・効率化による 数値良化実績 ・年間数千万規模の案件のディレクション経験 ◆ 歓迎条件（WANT） ・印刷業界での従事経験 ◆求める人物像 ・チームの中心となってリーダーシップを発揮できる方... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区（豊洲） |
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| 仕事内容 | 【現場経験 × 裁量 × 成長】 「今のままじゃ物足りない」――そう感じている、あなたへ。 大手企業で製造現場を経験してきたあなたの“次のキャリア”を広げる、挑戦の舞台 年収〜700万円クラスで、裁量広く意思決定しながら“現場と経営をつなぐ”ポジション ――ラクスルグループ・製造中核を担う企業の「生産センター長」募集 印刷業界に革新を起こすラクスルグループ。その製造中核を担う |
|---|---|
| 応募資格 | ◆ 必須条件（MUST） ・製造業でのマネジメント経験（例：工場長、生産管理責任者、ラインマネージャーなど） ・工場⾧または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率・指導経験 ◆ 歓迎条件（W... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区または藤沢市（希望や適性により決定） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【キャリアアップ・年収アップを目指す40代製造業マネージャーの方へ】 今こそ、“現場マネジメント経験”を武器に、成長企業でより大きな裁量を手に入れませんか？ ――ラクスルグループ・製造中核を担う企業の「生産センター長」募集 印刷業界に革新を起こすラクスルグループ。その製造中核を担う同社は、今まさに変革と拡大のフェーズにあり、「現場を動かしてきたマネージャー」にこそチャンスが広がっています |
|---|---|
| 応募資格 | ◆ 必須条件（MUST） ・製造業でのマネジメント経験（例：工場長、生産管理責任者、ラインマネージャーなど） ・工場⾧または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率・指導経験 ◆ 歓迎条件（W... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区または藤沢市（希望や適性により決定） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 まずはSAPプロジェクトのご経験を積んでいただくために、いままでのご経験を活かせるような業務領域やプロジェクトを想定しております。 面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下を両方満たす方 ・要件定義フェーズのご経験 ・SEとして、「会計」「生産管理」「販売管理」「在庫管理」「調達管理」などのプロジェクトを通算５年程度ご経験されている方 ・SAPコンサルタントとしてキャリアを希望される方 【歓迎要件】 ・パッケージの導入経... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 半導体商社向け販売管理システムにおける開発言語や基盤の老朽化により、次世代システム検討および延命のためのクラウドリフトを想定しています。 また、NECグループとして総合商社領域への深耕を進めます。 これらの導入展開を見据えた際、アカウント対応、プロジェクトマネージャー、リーダー層の高齢化および人材不足があり、次世代を担う要員を確保したいと考えて |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務アプリケーションのシステム開発経験者 （概要設計、プログラミングなどの経験） ・お客様対応が可能なコミュニケーション力がある方 【歓迎要件】 ・販売管理システム構築経験 ・仮想化、クラウド技術などの経験 ・セキュリティ、ネットワーク、データベースなど... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 地域金融機関はメガバンクとは異なる価値の提供、存在意義が問われており、変革をしようとしています。 私達はそんなお客様に寄り添いつつ、先導できるように、先を見据えて、新たなサービスを創出し、提供する必要があると考えています。 そんなサービスを一緒に創り出しましょう。 【業務内容】 地域の金融機関様のDX推進、価値提供を考えたサービス、ソリューシ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダー経験（マネジメント補佐、リーダー補佐的な役回り含む。上の支援しつつ配下のメンバーを管理した経験がある） ・開発経験 ・基本情報資格以上の保有 【歓迎要件】 ・顧客とのコミュニケーションスキル ・チャレンジ精神 ・Windows、SQL ・金融機関... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。 銀行、証券、生損保などの金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。 社会において大きな役割を担うこの領域でプロジェクトマネージャとして活躍していただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・開発プロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームリーダとして開発チームのマネジメント経験がある ・顧客との仕様調整などコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントに関するスキル ・銀行、証券、生損保などの金融機関についての業務知識 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 金融機関の取り組みとしてDX化が進む中、レガシーシステムのモダナイゼーション、デジタルシフト案件が多数立ち上がっている状況です。 対応領域の更なる拡大を進めていきたいと考えており、リーダー層の体制を強化する必要があるため募集しています。 【業務内容】 金融機関の基盤構築PJに関して、PJリーダー、もしくはサブリーダーとして設計・構築・テスト・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本情報処理技術者レベル以上の資格保有 ・Linux関連スキル（運用、構築、など） ・顧客とのコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・WebLogic、Oracle、AWS、OpenShift（コンテナ）、その他インフラ系技術 ・プロジェクト管理スキル... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 2018年より、メガバンクおよびそのグループ各社向けに、Azure・M365を中心としたワークプレス環境を整備し、本番運用を開始していますが、更なる新技術の展開を行い対応領域の拡大を図る人材を募集しています。 【業務内容】 大手銀行のOA環境をAzure、M365などのMicrosoft製品／サービスを活用するプロジェクトを推進するリーダーと |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITの基礎知識（ネットワーク、クラウド等） ・Azure/M365に関する知識、経験を保有していること 【歓迎要件】 ・コミュニケーションスキル ・クラウドPJ経験 ・インフラエンジニア経験 ・プロジェクト管理スキル（QCD管理） ・MSクラウド関連... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 私達はIT技術で社会課題を解決したいという思いの下、「都市と地域が助け合う持続可能な未来」を目指し、都市と地域を結ぶ新たなビジネスを創出しようとしています。 新しいビジネス、ソリューションを生み出すことはたやすいことではなく、やらないといけないこと、わからないことがたくさんあります。 しかし夢もあるので、それを一緒に進めていただける方を募集して |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション開発経験（上流から下流まで） ・リーダー以上の経験 【歓迎要件】 ・IT関連でのソリューション・サービスの企画、新規立ち上げ経験 ・チャレンジ精神 ・企画、調査分析、コンサル経験 ・新技術へのチャレンジ経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【電気設備工事の法人営業】 主にメーカーの工場を営業先とし、9割が既存顧客。飛び込み営業はない 【業務内容】 公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備施工の提案営業 （クライアントのニーズに合わせて工事を提案、省エネ・カーボンニュートラル等々） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】法人営業経験 高校（電気科など）卒業以上 【歓迎条件】電気工事や施工管理などの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区（本社） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社はカーボンニュートラルに向けた燃料アンモニアバリューチェーン構築の取り組みを進めています。 アンモニアは脱炭素燃料であり、かつ、水素キャリアとしても有望で、そんなアンモニアを直接利活用するための技術開発を、電力・産業・船舶の各分野で推進しています。 当部門は、米国GEVernova社とのアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術開発にお |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械部品や機械システム等の技術開発または製品開発におけるプロジェクトマネジメントあるいは推進の業務経験 ■英語力（TOEIC:700点目安あるいはビジネスレベルでの英会話が可能な方） 【歓迎要件】 ※こちらは必須ではございません※ ◆燃焼技術に関する知識や... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、BPOビジネスの変革を目指し、人月ビジネスモデルからデジタルビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。 単なるテクノロジーの導入にとどまらず、既存のビジネスモデルそのものを見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。また、当社が属するBPO事業は、全国の顧客拠点や自社センターで業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバーエンジニアまたはネットワークエンジニアとしての業務経験が3年以上ある方 ・チームリーダーとしての経験、もしくは周囲の協力を得ながら上流工程（企画・要件定義など）に携わった経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本国内においても、MaaS市場は着実な成長を見せており、国内市場規模もさらに拡大すると予測されております。三井住友カードでもタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」や、「stera transit」の基盤を活かした総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」を展開し、交通サービスの普及に大きく寄与しております。 本ポジションは、国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■交通業界に関連する調査経験 ■調査から報告までの一連の業務に携わった経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社や交通事業会社にて事業貢献につなげた経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 先進的なお客様では、経営幹部が中心となってDX改革（新たな事業創出・顧客接点のDX化・データ経営推進等）を進めており、中核となる業務プロセス全体の変革を進めています。 上記状況の中、NECグループでは経営課題解決から業務変革を含む一貫でのサービスをグループ連携して推進しています。 昨今では、改革の早期化を目的にSAPなどデファクトソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当される方 ・SAP PM経験（億単位を2年程度以上） ・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上） ・SAP事業の拡大への挑戦意欲 ・SAP Srコンサルタント育成意欲 【歓迎要件】 ・SAPの事業運営経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。 その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。 現在対応してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SalesforceSI案件におけるサービス構成検討、全体アーキテクチャ検討の経験。 ・自社のCRM領域におけるビジネス拡大戦略の検討・立案経験 【歓迎要件】 ・インダストリー別の戦略立案経験（特定業種でも可） |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。 その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。 我々としてはケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforce SI案件のプロジェクトマネジメント経験 ・Salesforce SI案件の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・Salesforce関連の資格保持者、プロジェクトマネジメント関連の資格保持者 ・Salesforce Industry C... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社金融セグメントにおいて、開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント、チーム管理業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■希望業界や経験に見合ったアサインを行います。 ■主にQ（品質）C（コスト/採算）D（納期/進捗）全般の管理を担当頂きますが、PMOとして管理業務を支援するメンバーもアサインします。 ■専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、状況が良くない場合はラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■10名以上のシステム構築／保守案件のプロジェクトマネジメント経験 3年以上目安 ■顧客折衝経験 【歓迎要件】 ■金融機関、金融関連業務におけるシステム開発経験 ■金融（銀行、信託、保険、証券、リース、クレジット、ノンバンク等）の業務知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました。SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE（ERP） をクラウド型で提供し、また、事業構造をサブスクリプション型に変更することで収益性の高いビジネスを創出し、SCSKの次世代の中核事業となることを目指します。この事業転 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記何れかのご経験 ■システム導入経験 ■システム開発経験 【歓迎要件】 ■ERP製品にかんする経験 ■リーダー経験、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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