| 仕事内容 | 大手エネルギー会社のコールセンターのSV業務をお願いいたします。 ●応答率管理 応答率の進捗管理・分析 受付要員計画・シフト作成 受付者の生産性向上などの施策検討・推進 ●KPI管理 班・個人目標の策定・調整・フォロー 各種実績の集計・管理・分析 通信契約獲得の施策検討・推進 ●社内外調整業務 クライアントとの調整 社内関係部署との調整 ●その他 勤怠管理、新人教育・研修、そ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・コールセンターでの管理者経験（インでもアウトでも） ・データ分析とツール活用経験 使用ソフト：エクセル（関数など） ◆尚可 ・通信契約獲得の管理者実務経験がある |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区湊町 |
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| 仕事内容 | 業者打ち合わせ、内覧、契約・決算、物件情報確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 宅地建物取引士 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・本店 大阪市浪速区稲荷1丁目5-3 ・各支店 |
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| 仕事内容 | 当社バックオフィスの要となる経理担当として下記の経理・事務業務をお任せします！ ・伝票入力 ・月次試算表作成 ・年次決算 ・税理士対応 ・売上・原価表の作成・管理 ・総務業務の一部 ・不動産取得税還付事務 ほか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通免許（ＡＴ可） ・日商簿記3級以上 【あれば優遇】 ・経理の実務経験 ・日商簿記2級以上 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市浪速区稲荷1丁目5-3 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 契約書・重要事項説明書などの管理や、売買決済のスケジュール管理、ＲＥＩＮＳシステムへの新規物件の登録、専用ソフトを用いての間取り図面作成等々、なにわ工務店が存続する上で必要不可欠な業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・簿記2級 ・宅地建物取引士 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市浪速区稲荷1丁目5-3 |
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| 仕事内容 | 設計・プラン作成、プランニング、間取り作成、工事部・建築会社打ち合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・インテリアデザイナー資格 ・エクステリアデザイナー資格 ・1級・2級建築施工管理技士資格 ・1級・2級建築士資格 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市浪速区稲荷1丁目5-3 |
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| 仕事内容 | 新卒・中途採用に向けての企画考案、ハローワーク・各学校との打ち合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通免許（ＡＴ可） 【あれば優遇】 ・人事の実務経験 ・日商簿記2級以上 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市浪速区稲荷1丁目5-3 |
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| 仕事内容 | 現場進行確認、新築～中古物件の建て替えやリノベーションに関する一連の業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 宅地建物取引士 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市浪速区稲荷1丁目5-3 |
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| 仕事内容 | ●設計図作成 ●設計補助 ●業者・社内打ち合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な免許・資格】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・インテリアデザイナー資格 ・エクステリアデザイナー資格 ・1級・2級建築施工管理技士資格 ・1級・2級建築士資格 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市浪速区稲荷1丁目5-3 |
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| 仕事内容 | ・情報処理に関する授業、プログラム開発実習・WEBページ開発などの授業（1コマ90分） ・情報処理技術者試験等、国家資格受験指導（基本情報技術者・応用情報技術者） ・担任業務：1クラス20名程を担任。 （学生指導・就職相談等） ・学生の特長：高校卒業後、専門学生として入学してくる方が対象です。 （大人しい印象の方が多いです。 ） ■授業：1コマ90分の授業を1日平均3コマ程度。 担当科目はご経験 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ※教員免許は不問です。 ・PG、SEとしての実務経験 ◆尚可 ・python・JAVA・PHPでのシステム開発経験をお持ちの方 ・基本情報技術者・応用情報技術者・ソフトウェア開発技術者等の有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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| 仕事内容 | （1）ゲーム制作関連の授業…ゲームプログラミングやゲームエンジン、ゲーム企画などの授業です。 1クラスは30人ほどで、1コマ90分です。 （2）学生指導・就職指導…クラス担任として学生をフォローします。 （3）学校催事のサポート業務…学校行事として宿泊研修の引率など。 ■業務の特徴： これまでのゲーム業界で経験したことをダイレクトに学生に伝えることができます。 また、「コンテストで入賞した |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ・ゲーム業界の経験 ・ゲームプログラミングのスキル ◆尚可 ・コンシューマーゲームの開発経験 ・C、C++、C＃のスキル ・UnityやUnreal Engineなどゲームエンジンによるゲーム開発経験 ・モバイル系... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 公務員コース担当の教員として、高卒以上の学生を対象に担当教科の指導、学生指導、資格取得指導、就職・進路指導、クラス運営、行事運営などご担当いただきます。 ■主な指導内容は、（1）公務員試験の科目指導、（2）社会人としての育成が中心です。 ■授業の担任として活躍していただく一方で、広報行事にも参加いただき学生募集、大原学園のアピールも行なっていただきます。 ・あなたの豊富な経験に基づき、公 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 （1）社会人経験が1年以上ある方 （2）未経験であっても当社で講師を志したい方 ※教員免許は不問です。 ◆尚可 ・公務員試験受験経験者 ・塾講師経験者 ・司法試験受験経験者 ・法律系の学部卒業の方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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| 仕事内容 | 高校生以上の学生を対象に大原学園のアピールを行なっていただきます。 広報活動として、 （1）高校・短大・大学へ訪問して職業別進路相談、個別進路指導等の説明会実施 （2）進学相談に関するイベント会場の運営 （3）学校内での各種イベントによる大原学園のPR活動 などがあります。 広報活動の中核を担う人材として、幅広く学生募集に携わっていただき、営業メンバーを引っ張る存在としての活躍を期待しています |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ・営業経験や接客経験がある方 ・土日の出勤も可能な方 ・運転免許をお持ちの方 ◆尚可 ・社会人経験3年以上（職種経験不問） ・大勢の前での指導・レクチャー経験のある方（教師など） |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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| 仕事内容 | IT人材を目指す学生に向けて、コースの専任教師として、高卒以上の学生40名程を対象にIT関連の授業/実習、及び就職後の活躍に向けた育成/進路指導/行事運営などをお任せ。 教員未経験者も実務経験を生かして働けます! 【主な指導内容】 プログラミングなどの実習が8割、情報系国家資格(基本情報/応用情報等）等の受験指導が2割程度になります。 Python/AWS含め、トレンドも取り入れながら、未来のI |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 下記いずれかの経験をお持ちの方。 （1）オープン系の開発の実務経験 （2）インフラネットワークに関する実務経験 ◆尚可 （1）python・JAVA・PHP・AWS等でのシステム開発経験をお持ちの方。 （2）基... |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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| 仕事内容 | 人事事務担当として下記業務をお任せします。 ・給与計算 ・社保対応 ・社員情報の入力管理 ・勤怠管理等の人事事務 【クライアントのアピールポイント】 ゲーミングＰＣやハイスペックＰＣといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェア上位になります。 全国各地、70店舗を展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立て |
|---|---|
| 応募資格 | 給与計算、社会保険事務等、人事・総務での実務経験をお持ちの方 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪市浪速区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部署の担う役割】 ■従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 ■新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場人事のご経験 【歓迎要件】 ■製造業界でのご経験 ■事業会社にて教育、研修のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 クボタ内の要員不足（管理経理・人事勤労）の中、ローテーションでの増員は見込めない。 また、人事労務、人財開発など幅広い知識・経験が求められるため、社内では経験者が少ない。 グループ会社運営に対するアドバイス等を行うにあたり、クボタだけでなく外部からの幅広い経験や知見を取り入れたい。 【配属先部署の担う役割】 総括課 役割・ミッション ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の人事業務（特に採用・研修、その他人財育成に関するもの）の経験 ■工場人事のご経験 ■日常会話レベル（TOEIC600点相当） 【歓迎要件】 ■グループ本社の人事総務部門における、子関連会社支援の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部署の担う役割】 クボタの売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門です。 具体的な業務内 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等） ・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し ・赴帰任者のマネジメント（赴任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験（実務経験3年以上） ■英語力（目安：TOEIC730点 ※実務経験優先※） 【歓迎要件】 ■海外関連業務（労務）経験 ■人事諸制度の企画・導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場人事のご経験 ■英語力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【歓迎要件】 ・時間管理業務の経験 ・工場人事経験者 ・人事システムの導入・保守経験 ・海外拠点との会議、電話、メール対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東 |
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| 仕事内容 | ■訪問看護業務全般 ・ご利用者様宅に出向き必要な処置や支援、服薬管理、訪問記録の作成を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・看護師免許、准看護師免許 ※訪問看護未経験可・ブランク可 ・自動車運転免許 ・精神科経験1年以上 ・臨床経験3年以上 ※精神科経験1年以上の場合は臨床経験3年未満でも可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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| 仕事内容 | ・発注者支援業務 現場で工事の進捗や出来形を確認する事により、必要とされる構造や規格を満しているかの管理をします。 また、書類の確認や地元・警察等、関係官公庁との調整を行い事業の推進を図る事を目的とした業務です。 ・行政事務補助業務 工事発注を行う際、必要となる図面や数量の作成補助や、積算を行うための資料整理を行い発注者の補助を行います。 また、工事発注に必要となる関係機関等との協議資料の整 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 発注者支援業務経験 ◆尚可 技術士（建設部門） |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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