| 仕事内容 | ■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応" ■求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ＼充実した移住サポートあり／ 充実した移住サポ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・営業部門での人材育成、マネジメント経験が3年以上ある方 ・コミュニケーションを取れる人 ・情報収集、分析が得意な人 ・課題や問題に臆さずトラブルシューティングができる人 ■歓迎条件 ＼こんな方にオススメ／ ■店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■広い視野や... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 ◆フレンチ「オーベルジュ フレンチの森」◆兵庫県淡路市楠本字場中 2593 番 8 最寄り駅 ジェノバライン「岩屋港」無料シャトルバスあり 兵庫県 ◆イタリアン「リストランテ・スコーラ」◆兵庫県淡路市野島蟇浦（ひきのうら）843 最寄り駅 ジェノバライン「岩屋... |
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| 仕事内容 | アトラクション（ゴジラ、ドラゴンクエスト、NARUTO、クレヨンしんちゃん、SPY FAMILY、モンスターハンター）、 物販、飲食のいずれかのセクションにてご就業いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■運営スタッフのマネジメント・指導育成 ■ゲストの安全管理 ■アトラクションの運営 ■売り場づくり（ディスプレイ・陳列・補充など） ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 【必須】 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■歓迎条件 ■学歴 短大・専門卒業以上 ■転職回数 不問 28歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 淡路市楠本2425-2 最寄り駅 |
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| 仕事内容 | 当店は自社農園や淡路島の採れたて野菜が主役の農家レストランです。 前菜には10数種類の野菜をそれぞれ特徴に合わせた調理で、野菜本来の美味しさを引き出したサラダや、旬の日替わり野菜が沢山入ったスープ。 そして、野菜の端材も余すことなくメインのソースやデザートにも取り入れています。野菜本来のうまみと魅力を最大限に引き出すことで、淡路島の新鮮な食材とともに洗練された野菜が主役のお料理を皆様へお届けし |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・飲食業のご経験5年以上 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 歓迎/尚可 ・農業(無農薬野菜など)に興味のある方 ・サステナビリティの取り組みに興味のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 淡路島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 職種内容 店舗管理・店舗運営 配属部署 2025年夏以降開業の新規オープニングホテル 配属部署詳細 ・料飲部門のシニアマネージャーポジションを予定 ・飲料部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・ホテルでのマネジメント経験5年以上 ・ビジネス英会話力 ・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上 ・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 就業場所の変更の範囲 全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 |
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| 仕事内容 | 職種内容 店舗管理・店舗運営 配属部署 2025年夏以降開業の新規オープニングホテル 配属部署詳細 ・宿泊部門のシニアマネージャーポジションを予定しています。 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・各種マニュアル作成 ・ス |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・ホテルでのマネジメント経験5年以上 ・ビジネス英会話力 ・外資系有名ホテルや日系大手ホテルでのマネジメント経験5年以上 ・ホテルの「顔」となり、スマートな対応ができる方（清潔感） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 就業場所の変更の範囲 全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 |
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| 仕事内容 | ◆ニジゲンノモリ内にある各飲食店を運営するマネージャー（店長）として、ご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 【組織構成】 飲食店3店舗＋キッチンカー 統括MGR1名、メンバー1名 【募集背景】 飲食部門のマネジメントをお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業界での店舗管理経験 （ex.飲食チェーン店やカフェチェーン店での店長やSVなど） 【歓迎要件】 ■ファストフードやフードコート等でのマネジメント経験 ※外国籍の方も大歓迎です！※ ★各施設には外国籍社員（スタッフ）も在籍しており、年齢、国籍問わず... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市楠本 |
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| 仕事内容 | ◆当社の禅坊靖寧（ぜんぼうせいねい）で下記業務に従事いただきます。場合によっては、2025年オープン予定の新規ホテルの立ち上げに携わっていただくチャンスもございます。 【職務内容】 ・看護師 お客様の健康状態をヒアリングし、 ありたい姿へ導くためのサポートを実施？ ・管理栄養士 お客様のニーズにあわせた献立の立案や栄養指導、栄養管理？ ・理学療法士 ランニング等スポーツ動作や歩行・姿勢など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■看護師、管理栄養士、理学療法士、作業療法士、パーソナルトレーナー、ヨガ/瞑想/ピラティスインストラクターなどの経験5年以上 ※ヨガインストラクターは外国語での接客経験があれば就業年数は問わない ■接客経験のある方 ■健康や美、食に興味のあ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市楠本 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・ |
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| 応募資格 | ＜応募資格詳細＞ ■必須 ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ■歓迎 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験が10年以上ある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
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| 仕事内容 | 淡路島内にあるレストランのエリアマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 【魅力】 ・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食店での複数店舗のマネジメント 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■言語問わず語学力に長けている方 ■異文... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市野島蟇浦843 |
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| 仕事内容 | ニジゲンノモリにある各アトラクションの運営するマネージャーとして、ご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■運営スタッフのマネジメント・指導育成 ■アトラクションの運営 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■ゲストの安全管理 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 【魅力】 ・緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・レジャー施設でのマネジャー経験 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■言語問わず語学力に長けている方 ■異文化... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市楠本 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 淡路島内にあるレストランのマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。各店舗10名程のスタッフをマネジメントして頂きます。 【職務内容】 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 【魅力】 ・店舗スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・飲食店での店長経験 【人物イメージ】 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■言語問わず語学力に長けている方 ■異文化コミュニケー... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・第3種電気主任技術者 ■歓迎要件： ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・資格（第2種電気主任技術者、電気工事士、その他電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・第2種電気主任技術者 ■歓迎要件： ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・資格（第2種電気主任技術者、電気工事士、その他電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
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| 仕事内容 | 【いま20代〜40代の応募・採用が増えています！】ルート営業 整備士/未経験OK/賞与あり/土日休/淡路市/27825 |
|---|---|
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る |
| 給与 | 月収 20万円 〜 20万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【いま20代〜40代の応募・採用が増えています！】建機 整備士/未経験OK/賞与あり/完全週休2日制/淡路市/26136 |
|---|---|
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る |
| 給与 | 月収 22万円 〜 22万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【正社員】淡路市で介護福祉士/月給181500円〜［求人ID：60546］ |
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| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士をお持ちの方 要経験 |
| 給与 | 月収 18万1500円 〜 18万1500円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
PICK UP
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