| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 目指す社会を実現するための施策として、国が筆頭に掲げている「デジタル化による成長戦略」に資するため、デジタル化が遅れているすべての行政機関の内部事務DXを、専門性を活用し構想/ロードマップ策定から業務改革、システム実装、運用保守まで一気通貫してご支援することにより、国家の成長と、究極の行政サービスに結び付けることを目指します。 【業務内容詳細】 ■SaaS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下◆はいずれか必須、■はすべて必須 ◆大型の業務/システム案件のPM経験 ◆エンタープライズアプリケーション導入のPM経験（Anaplan、ServiceNow、Workday、SalesForce、SAP、Outsystems、Appian等） ◆基幹シス... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会計領域に関するコンサルティングサービス ・グローバルファイナンスストラテジー ・グローバルエンタープライズマネジメント ・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション ・グローバルファイナンスオペレーション ・CFO組織・タレントマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での在籍経験 ・中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 ・経理・財務部門における改革プロジェク... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車業界向けコンサルタントとして、下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・競争力強化／業界構造転換 ・地域戦略／機能戦略 ・新規事業／参入戦略 【激変する自動車・モビリティ業界の産業/事業構造変革を成功に導く】 同社の自動車セクターは、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まった業界最大規模の |
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| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかの経験 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での実務経験 （営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可） ・コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験 ■求める語学力 ・読み書きレベルの英語... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていただきます。 またSAP Leonardoのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと ＜基幹システム導入に関する知見・経験＞ ・ SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・ SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的】 顧客接点周りの領域（ Sales／Service／Marketing／Commerce等）において、Digital Technology（Salesforce等）を活用して構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までE2Eでサービスを提供します。 Salesforceを中心としたCRM（顧客接点）、コンタクトセンター、コマースに関連したソリューシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記のいずれかに関する知見・経験 ■コンサル、SIer、事業会社システム部門等でのシステム開発経験（要件定義・詳細設計・実装等） ■インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験 ■事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手クライアントに対し、サプライチェーン領域での生産管理分野でのコンサル業務をお任せします。 【提供するサービスオファリング】 ・生産管理、実行アセスメント ・製造実行管理における業務要件定義 ・ERP/MES/スケジューラーの選定および導入支援 【活用を想定しているソフトウェア】 ・Apriso （Dassault） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクトの経験 ・ERP、MES、製造データ分析、製品別原価計算・管理の経験 ・生産管理システム、製造オペレーション管理システム（MES）の構築導入プロジェクトの経験 ・製造データ分析システムの経験... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【提供するサービスオファリング】 ・購買成熟度診断 ・調達コストの削減 ・調達組織のトランスフォーメーション ・調達シェアードサービス ・調達コスト分析 ・サプライヤー分析 ・調達プロセスの最適化 【活用を想定しているソフトウェア】 ・Ariba （SAP Japan） ・Concur （Concur Japan） ・Coupa （Coupa） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・調達関連（間接・直接問わず）の戦略策定・改革プロジェクトに従事した経験 ・コンサルティングファームで調達コスト可視化／分析、調達コスト削減、調達システム導入プロジェクト経験 ・事業会社で調達コスト削減、調達業務改革、調達システム導入に従事... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ・ビジネスモデル ・機能／組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 企業（全社／コーポレート部門／事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、新たな姿を立案／設計し、導入／展開を従事していただきます。 また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルファームなどでの、事業変革／オペレーション改革／ERP刷新のいずれかのプロジェクト推進／参画経験 ・本社経営企画部門／コーポレート部門／情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやERP刷新の経験 ・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 DTCのRegion Divisionでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験者 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Growth & Innovation（以下G&I）は、金融業界・日本経済の成長（Growth）のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革（Innovation）により、専門性を活用し継続的（Sustainable）な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。 Finance ＆ Performance領域 ・会計 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ■銀行証券保険リースなどの金融機関にて、経理部・財務部・リスク管理部での業務経験 ■コンサルファームにて、ファイナンス&リスクのプロジェクト経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 エネルギー業界・エネルギーテーマに関するコンサルティングサービス ・経営戦略・イノベーション戦略（中計、事業戦略、M&A、新規事業開発） ・組織・業務改革（組織再編、PMI、オペレーション改革） ・デジタル・テクノロジー（DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ） ・脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験のある方 ・コンサルティング業界経験者で資源・エネルギー分野の経験あるいは関心のある方 ・電力／ガス／商社／重電メーカー／その他エネルギー関連企業でエネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験 【歓迎要件】 ■海外投資支援・日... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 保険業界は、より一層のIT化推進、コスト競争、消費者の保障から投資へのニーズの変化、新しいチャネル、コンプライアンス、リスク管理の高度化等、経営環境の変化に直面しています。 これらの環境変化に適応するためには、保険会社内で検討するのみならず、外部のコンサルティングファームの最先端の知見と経験、先見性を有したエキスパートが必要です。 ・事業戦略策定・組織再編支 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルファーム出身（保険業界知識は不問） ・コンサルティングファーム、ITベンダーでの金融機関へのコンサルティング経験 ・保険会社出身（経営企画、事業開発／新規ビジネス企画、営業企画） ・他業界でアジャイル、ブロックチェーン、アナリ... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 航空宇宙・防衛・インフラ・産業機械 業界向けに、下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・産業創造、新規事業・プログラムローンチ ・企業・事業戦略立案 ・経営効率向上 ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など（特にデジタル系） 【Industrial Products & Constructionユニットについて】 ■産業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・大手製造業で、機械・電気設計（最終製品が望ましい）のご経験、もしくはプロダクトの開発マネジメント、商品企画のご経験 ・製造業向けシステム開発経験 もしくは 経営企画・事業企画などの経験 ・コンサルファームで製造業向けクライアントのコン... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 モニターデロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績（M&A、組織再編含む）と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 【歓迎要件】 ※下部備考に活躍... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8361 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
| 紹介文 | - |
| 業種 | その他IT・通信系、コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1993年4月 |
| 代表者 | 佐瀬 真人（代表執行役社長） |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 5,324名 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/services/consulting.html?icid=top_consulting |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるデロイトのメンバーで、日本ではデロイトトーマツグループに属しています。同社はデロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。4,000名規模のコンサルタントがデロイトの各国現地事務所と連携し、世界中のリージョン・エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■同社のサービス 高い専門性、豊富な経験を有する各領域のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決しています。そして持続可能な成長とともにデジタル社会の進展によってますます求められているのは、業界・業種の垣根さえ取り払う企業の飛躍的な成長です。同社はその実現のために、仮説検証型に加え、実験実証型のサービスに取り組む体制を整えています。メンバーファームやグループ内、自社ユニット内のチームワークで顧客に成果提供をしており、チームワークを重視する企業です。人材育成・成長にも力を入れています。また、外部のパートナー企業との提携や同社の深い知見に基づくデジタルアセット開発を通じて、業界の変革を支援しています。 ■組織体制 同社のコンサルタントは高い専門性を追求しつつ、豊富な経験を持つインダストリーとオファリングふたつのサービス軸のプロフェッショナルがチームを組むアプローチにより、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決します。 ・インダストリーサービス コンシューマー／資源・エネルギー・生産財／金融／政府・公共サービス／ライフサイエンス・ヘルスケア／テクノロジー・メディア・通信 ・オファリングサービス ストラテジー・アナリティクス・M&A／カスタマー・マーケティング／コアビジネス／ヒューマンキャピタル／エンタープライズテクノロジー・パフォーマンス ※上記に加え全オファリングにまたがるPool組織があります。第二新卒/未経験の方は3か月の研修の後、様々なプロジェクトアサインを経験し専門性を付けた上で各ユニットに配属される手厚い育成体制を整えています。 |
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