求人数513,444件(11/22 更新)

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11/22更新!KDDI株式会社会社ID:10046の転職・求人情報

148件中 141~148件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■お任せすること コンシューマ領域にて、KDDIサービスや外部パートナーと連携して、お客さまのスマートフォン利用の活性化を目的としたマーケティング戦略策定、及び推進フェーズにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的には 以下の業務を担当いただきます。 ・KDDIの各サービスや、エンタメ企業、国内外主要OTTサービス、広告代理店
応募資格 【必須要件】 ■社内外のパートナー/クライアントと連携し、プロジェクトを推進した経験 ■関連部署やチームメンバーと協調し、業務を遂行していくコミュニケーション能力 ■マーケティング/コミュニケーション戦略を自ら企画立案、実行をリードした経験
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■お任せすること 配属先予定組織では、クラウド環境(AWS)を活用したKDDIの店頭フロントシステム開発および店頭フロントシステムのEOSL対応を担っています。 ご担当いただく業務は、KDDIの店頭フロントシステムについて、サービス早期実現および業務変革に向けた要件定義/設計/保守/運用を、エンタープライズアジャイル開発(ウォーターフォール開発
応募資格 【必須要件】 ※以下、すべてのご経験をお持ちの方 ■開発依頼部門のユーザと直接の開発要件ヒアリングをし要件定義を実施した経験  経験1年以上(最低限の知識があれば可) ■AWSのEC2/ECSの構築の経験  経験1年以上(最低限の知識があれば可) ■システム運用保守の経験 ...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
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  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■お任せすること ~基幹系システムのオンプレ→クラウドへLiftを遂行する人財~ 現在、KDDI事業を支えるオンプレミスの基幹系システムを全てクラウド化していく、大規模プロジェクトが進行中です。 その中でシステム基盤(※)の設計・構築を担い、基幹系システムを安全かつスピーディにクラウドLiftを行う、社内でも特に重要なミッションにチャレンジして
応募資格 【必須要件】 ■システム基盤の企画、設計、構築の経験(2年以上) ※クラウドエンジニアリング(OCI,AWS,GCP,Azure)の経験 ■プロジェクトマネジメント/リーダー経験
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■お任せすること KDDIの法人ビジネス向けネットワークサービスにおいてシステム開発(Webアプリケーション含む)および検証や作業をご担当いただきます。 ■具体的には KDDI法人ビジネス向けのネットワークサービスにおける社内担当部門、およびお客さまに直接ご利用いただく管理システムの開発(Webアプリケーション含む)を、サービス企画部門と協議
応募資格 【必須要件】 ■システム開発経験、3年以上(基本設計~結合試験) ■プロジェクトのチームリーダ経験 【歓迎要件】 ■業務改善、サービス改善における取り組み/提案の実績 ■システム開発経験(要件定義、システム試験、運用) ■サーバ基盤(オンプレ、クラウドなんでも可)構築経験...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
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仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■お任せすること KDDIのモバイルネットワーク(4Gや5G)やITシステムが稼働するプライベートクラウドの方針策定、開発、構築を行っていただきます。 高性能、高信頼、高アジリティを実現するため、最新の仮想化技術を活用したクラウドの開発をご担当いただきます。 ■具体的には 以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ・仮想化基盤開発  -共通仮
応募資格 【必須要件】 ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■仮想化基盤、コンテナ基盤技術(Openstack、Kubernetesのいずれか)を使った運用または開発経験 3年以上 ■仮想化システムに関わる要件定義の経験 1年以上
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■お任せすること 配属予定組織では、KDDIのモバイル・auひかり・法人サービスを支えるIP基幹ネットワークのアーキテクチャ策定、将来技術導入検討・PoC評価を行っています。 対象となるネットワーク領域は、国内拠点間を大容量伝送路でつなぐバックボーンネットワークと仮想化基盤やAI/ハイパフォーマンスコンピューティングインフラを収容するデータセン
応募資格 【必須要件】 ■BGP/MPLSを含むダイナミックプロトコルを用いたネットワーク設計・構築業務経験 ■ネットワーク機器(ルータ・スイッチ・伝送装置など)の選定・検証業務経験 【歓迎要件】 ■バックボーン/データセンター、ハイパフォーマンスコンピューティングを収容するネット...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■お任せすること 配属予定組織では、KDDIが提供している5G/4Gモバイルインフラについて、グローバル動向を踏まえた中長期戦略策定およびモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画推進を担っています。 ご担当いただく業務は、5G/4Gモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画検討およびプロジェクト推進業務となります。 ■具体的には コンテナ基
応募資格 【必須要件】 ・サーバ、ネットワークの基本的なスキル・経験 ・仮想化基盤、コンテナ基盤に関するスキル・知識  (具体的にはOpenShift、OpenStack・kubernetesのいずれかを利用した経験がある方) ・プロジェクトマネジメント/リーダーの経験 【歓迎要件...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■お任せすること 配属先予定組織では、デザインの力も駆使し、ブランド全体としての体験価値向上を主導しています。 ご担当いただく業務は、通信の「au」「UQ mobile」 と、「au PAY」や「auでんき」をはじめとする付加価値商材の接点を繋ぎながら、戦略・顧客の両面から体験を設計します。 お客さまに寄り添った最高の顧客体験(カスタマーサクセ
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社において複数の部門、ロール(企画・開発・オペレーション、デザイン)を横断したプロジェクト統括・推進の実務経験 ■コンサルティングファームにおいて多数のステイクホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進したご経験 ※チー...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

KDDI株式会社の会社概要

会社名 KDDI株式会社
所在地 〒102-8460
東京都千代田区飯田橋3-10-10
ガーデンエアタワー
紹介文 海外100拠点以上!グローバル規模でお客様のビジネスの発展・拡大に貢献しています。

発足以来、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げている当社。事業は極めて公共性が高く、お客さまの生活そのものに直結しています。だからこそ、今もこれからも「命」「暮らし」「心」をつなぐことを使命に、社会的に重要な役割を果たすとともに、お客さまの期待を超える感動をお届けしていきます。「つなぐチカラ」を時代に合わせて進化させながら、共創するワクワクを一緒に楽しみませんか?
業種 ソフトウェア・情報処理、通信、Web・インターネット関連、その他IT・通信系
設立 年1984年6月
代表者 代表取締役社長 髙橋 誠
資本金 5,312,600百万円
売上 5,312,600百万円
従業員数 44,952名
URL http://www.kddi.com/
事業内容 ■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
主要取引先 -
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