| 仕事内容 | ～大阪・堺市の自転車の部品メーカーでのご就業となります～ ～リファラル採用が半分以上！働いている社員が自社を紹介したくなる！そんな会社です！～ 【※東証プライム上場／最大限勤務地考慮／年休120日以上／月残業19時間／離職率5.5％(※業界平均10%以上)／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／充実した福利厚生／産休・育休取得100％(※くるみんマーク取得企業)】 【職務概要】 堺市の自 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・機械設計経験のある方 ・CADソフト使用経験 【尚可】 ・機械系の大学・専門学校卒 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先による ※プロジェクト先による |
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| 仕事内容 | ～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～ 【職務概要】 検査装置の組込みエンジニアとして業務をお任せします！ ※C＃の利用経験がある方大歓迎です。 【職務詳細】 ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができま |
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| 応募資格 | 【必須】 ・C言語、C＋、C＋＋、C＃など制御にまつわる言語経験がある方 ※開発環境は問いません※ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【東海圏】お客様先 愛知県半田市 |
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| 仕事内容 | ～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～ 【職務概要】 同社にて、モデルベース開発をお任せします！ MATLAB／Simlink（制御／機能モデルの作成）の経験がある方大歓迎です。 【職務詳細】 ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語、C＋、C＋＋など制御にまつわる言語経験がある方 ※開発環境は問いません※ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【中部圏】お客様先 お客様先による |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新車種用マニュアルトランスミッションの開発業務をおまかせします！ 【職務詳細】 ・請負の設計事務所として1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。 ・請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため結束力の高さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CATIAを実務で使用した経験がある方 ・製品設計業務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市お客様先 お客様先による |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 車載用太陽電池の製造プロセス開発業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・次世代太陽電池の製造プロセス開発業務 ・製造プロセス最適化（太陽電池セルやモジュールの試作、評価、解析、データ処理等） ・設備導入や環境立ち上げ 【アサイン例】 ・社内内装機器、電装品、エンジンECU、パワートレイン開発 ・精密測定機器や光学機器、時計、分析機器 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・CATIA／MATLABの使用経験 ■同社について ・同社の売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しており、経常利益も純増。リーマンショック時でさえも黒字決算で終えており、上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県 ※プロジェクト先により異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。 ※経験やご希望に合わせて配属いたします。 【職務詳細】 ■案件例： (1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発 (2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器の開発 (3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器の開発 (4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発 等 ■身につくス |
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| 応募資格 | 【必須】 ・設計・開発の実務経験を1年以上お持ちの方 【同社で働くメリット】 ■経営の安定：自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていま... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組み込みソフトウェア開発をお任せいたします。 【配属先について】 興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる同社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。 面談を通して納得のいく勤務地が見つかるまで、同社の営業担当が案件獲得を目指します。 【同社で働くメリット】 (1)同社ではエンジニア同士の |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たす方 ・Linux、Windowsの知識をお持ちの方 ・組み込みソフトウェアのご経験（学生時代のご経験でも可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先による ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定（配属先は希望勤務地を最大限考慮） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 メーカーにて、医療機器の製品開発の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計・評価・実験となります。 経験を積むと、同社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 【ツール・言語】creo、Micro、CADAM 【魅力】リーダークラス、ベテランまで幅の広いエンジニアが稼働中 ※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります 【例】自動車／ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の経験をお持ちの方 ※使用ソフト不問 【キャリアパス】 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが同社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署（営業など）への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨く... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 青森県黒石エリア ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様先にて、半導体成膜装置の機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・量産製品向けの外装設計（板金等） ・配管設計、配管経路設計 ・顧客向け仕様の整理と実装スケジュール調整 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記経験をお持ちの方 ・構造設計／板金 ・CAD（Solid Edge）を使用しての設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山市内のお客様先 お客様先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 砺波市のお客様先にて、半導体製造におけるプロセス開発、評価、レシピ検討業務をお任せします。 ■特徴： メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。 請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ・大手メーカー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・半導体プロセス開発経験 ・化学系基礎知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 砺波市内のお客様先 お客様先により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 魚津市のお客様先にて、半導体製造におけるプロセス開発、評価、レシピ検討業務をお任せします。 ■特徴： メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。 請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ・大手メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・半導体プロセス開発経験 ・化学系基礎知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 魚津市内のお客様先 お客様先により異なる |
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| 仕事内容 | ～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～ 【職務概要】 ・生産技術業務 ・工程設計 ・設備検討 ・治具設計等 【職務詳細】 ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・機械系・電気系のエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（機械設計、生産技術、工程設計、工程改善、生産準備、治具の設計、電気設計等） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先による ※プロジェクト先による |
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| 仕事内容 | ～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～ 【職務概要】 ・生産技術業務 ・工程設計 ・設備検討 ・治具設計等 【職務詳細】 ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・機械系・電気系のエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（機械設計、生産技術、工程設計、工程改善、生産準備、治具の設計、電気設計等） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先による ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～ 【職務概要】 ・生産技術業務 ・工程設計 ・設備検討 ・治具設計等 【職務詳細】 ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械系・電気系のエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（機械設計、生産技術、工程設計、工程改善、生産準備、治具の設計、電気設計等） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先による ※プロジェクト先による |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて回路設計分野の業務に携わって頂きます。同社では3400名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。 【職務詳細】 設計・開発など「ものづくり」の上流工程がアルプス技研の技術領域となります。 ■配属先について 希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。色々な仕事を経験できるメリットを活かし市場価値の高いエンジニアに成 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかを満たす方 ・何かしらの回路設計経験（デジタル、アナログ不問） ・電気設計経験 ・開発フェーズの評価経験 ※電気・電子分野 【尚可】 ・自動車、デジタル家電、産業機器業界経験 【こんな方にお勧め】 ・チームで仕事をしたい方 ・年収を上げたい方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大分県内 ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 北海道エリア内の大手優良メーカーの開発プロジェクトメンバーの募集です。 スキルに応じた幅広い仕事がありスキルや希望に応じて配属を決定します。 設計・開発の上流工程をメイン業務としているので、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 ＜プロジェクト一例＞ ・カーナビ、ECU等 車載電子機器の回路設計、評価 ・複合機/周辺機器、プリンター等の回路設計、評価 ・電力設備向け制御基板開発、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気系開発経験1年以上またはそれに準ずる経験 ■第二新卒・既卒の方は電気／電子系学部学科卒 【歓迎要件】 ■アナログ回路、ディジタル回路、電源回路経験者 ■CR-5000、シーケンサ等の各種ツール／測定機器の経験者 ■ラダー、シーケンス制御の経験者 【... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌/広尾郡大樹町/北海道内 |
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| 仕事内容 | 北海道エリア内の大手優良メーカーの開発プロジェクトメンバーの募集です。 スキルに応じた幅広い仕事がありスキルや希望に応じて配属を決定します。 設計・開発の上流工程をメイン業務としているので、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 ＜プロジェクト一例＞ ・特殊車両の開発設計、試作、評価 ・自動車部品などの生産設備設計、生産技術業務 ・ロケット配管設計 ・半導体設備エンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械系開発経験1年以上またはそれに準ずる経験 ■第二新卒・既卒の方は機械系学部学科卒 【歓迎要件】 ■3D-CADを用いた設計業務の経験者歓迎 ■CAE経験者 【人物面】 ■コミュニケーション能力のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌/千歳/北海道内 |
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| 仕事内容 | ＊チームメンバー増員に伴う募集です 自動車、家電製品等の開発に関わる補助業務に携わって頂きます ＜ プロジェクト一例＞ ・車載ECU、プラットフォーム設計・開発・評価 ・HV、EV回生ブレーキや自動運転などで高度化するブレーキ制御システムの開発 ・金融稟議決裁WEBシステムの設計、開発、評価 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 不問 高等学校以上でソフトウエア系科目を履修している方 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市または北海道内 |
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| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
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| 所在地 | 〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F |
| 紹介文 | ～東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー～ ～リーマンショック・コロナ禍もリストラ一切なし、高稼働率を維持～ 【同社の特徴・強み】 ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。 ■稼動率は常時90％以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。 ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。 ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。 【働く環境】 ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。 |
| 業種 | 半導体・電子・電気部品(メーカー) |
| 設立 | 年1971年1月 |
| 代表者 | 今村 篤 |
| 資本金 | 2,347百万円 |
| 売上 | 49,858百万円 |
| 従業員数 | 4,712名 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
| 事業内容 | 東証プライム市場上場 | 定着率95.4％ | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 育休取得実績多数 | 育休取得率100％｜くるみんマーク取得｜有料派遣事業者認定 ■当社の特徴：上流工程案件96％ 700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。 機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析 etc… 企画・基礎研究～設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。 ■経営理念：Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化 アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。 ■定着率95.4％ -長く活躍できる環境づくり 案件の選定はエンジニアの意向第一！業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 |
| 主要取引先 | IHI、アイシン、オムロン、オリンパス、川崎重工業、キオクシア、京セラ、SUBARU、セイコーエプソン、ソニーセミコンダクタ、TDK、テルモ、デンソーテクノ、東京エレクトロン、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立製作所、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士フィルムビジネスイノベーション、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ヤマハ等 |
| 主要取引銀行 | - |
