| 仕事内容 | 商品企画担当（火災・医療保険）※ダイレクト損保トップシェア／リモート・フレックス制度有 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかに該当する経験をお持ちの方 ・火災保険または医療保険の新商品（含む商品改定）／サービスの研究または企画立案経験 ・上記新商品／サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験 ・約款／規定作成、ま... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 677万円～1,028万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線 ・東急多摩川線・池上線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | BCM推進・情報セキュリティ ※リモート制度有／ダイレクト自動車保険トップシェア |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティ推進業務やBCP策定業務(システム関連)の経験 ■歓迎条件： ・金融業界(保険業界であれば尚可)の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 965万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線 ・東急多摩川線・池上線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 自動車保険の商品・サービス企画業務 ※リモート制度有/フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの業務経験をお持ちの方 （1）自動車保険の新商品（含む商品改定）/サービスの研究または企画立案経験 （2）上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験 （3）約款/規定作成、ま... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 677万円～1,028万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線 ・東急多摩川線・池上線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 商品数理担当（自動車保険） ※ダイレクト損保トップシェア／リモート・フレックス制度有 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべての要件を満たす方 ・保険会社における保険数理業務への従事経験 ・データ抽出・集計・分析業務の経験 ■歓迎条件： ・アクチュアリー資格 ・SAS、R、Pythonなどプログラム言語の業務活用経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 677万円～1,134万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線 ・東急多摩川線・池上線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【初任地／東京】技術アジャスター（総合職） ※在宅相談可/ソニーGのダイレクト損保/福利厚生◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術アジャスター2級 ・損害保険会社または損害調査会社での業務経験 ■歓迎条件： ・マネジメントもしくはリーダー（係長級）として業務の管理や人材の指導・育成に携わった経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏サービスセンター 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】技術アジャスター ※/在宅相談可/ソニーGのダイレクト損保/福利厚生◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術アジャスター2級 ・損害保険会社または損害調査会社での業務経験 ■歓迎条件： ・マネジメントもしくはリーダー（係長級）として業務の管理や人材の指導・育成に携わった経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏サービスセンター 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【エリア限定／転勤なし】損害サービス(自動車保険) ※内勤／示談交渉・お客様サポート／土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社会人経験2年以上で以下いずれかのご経験がある方 ・営業経験（業界不問） ・コールセンター業務経験 ・接客業務経験 ※業界未経験／職種未経験歓迎※ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 468万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 首都圏サービスセンター 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西サービスセンター 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ22F... |
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| 仕事内容 | 【東京／未経験歓迎】損害サービス(自動車保険) ※内勤／示談交渉・お客様サポート／研修◎土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社会人経験2年以上で以下いずれかのご経験がある方 ・金融機関での就業経験 ・営業経験（業界不問） ・コールセンター業務経験 ・接客業務経験 ※業界未経験／職種未経験歓迎※ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 474万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏サービスセンター 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【東京／未経験◎】損害サービス部門（火災新種保険or自動車保険）※ダイレクト型損保トップシェア |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～航空/旅行/公務員/教員/ホテル/その他サービス業等の異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中～ ■必須条件：社会人経験2年以上で以下いずれかのご経験がある方 ・金融機関での就業経験 ・営業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 474万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏サービスセンター 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【大阪／未経験◎】損害サービス部門（オープンポジション）※ダイレクト型損保トップシェア |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～航空/旅行/公務員/教員/ホテル/その他サービス業等の異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中～ ■必須条件：社会人経験2年以上で以下いずれかのご経験がある方 ・金融機関での就業経験 ・営業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西サービスセンター 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ22F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【総合職】損害サービス業務（医療／火新保険）※ダイレクト損保業界トップシェア |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・損保または共済での火災保険の支払業務経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線 ・東急多摩川線・池上線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏サービスセンター 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITシステム部門における品質管理およびリスク管理の専門業務を幅広くご担当いただきます。以下のような業務を通じて、ITサービスの安定性・信頼性の向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ITシステムにおける品質基準の策定と運用管理 ・障害発生時の対応プロセスの整備・改善 ・障害に関する情報の体系的な管理と再発防止策の実行状況の管理 ・ITに関わるリスクの特定・評価・対策の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITシステムの開発・運用・保守・品質管理の業務経験（3年以上目安） 【尚可】 ・障害対応やリスク管理の実務経験 ★ITサービスやシステムの品質を継続的に維持・向上させるため、品質管理体制の構築・運用にも注力しており、安定性・信頼性・安全性の高いIT環境の提供... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※初任地 JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 障がい者雇用の業務全般のリーダーを担当していただきます。 【職務詳細】 ・オフィスサポートチームの運営／管理（障がい者メンバーのフォローアップ、業務アサイン、業務指導、面談、育成、管理、評価、採用、定着支援等） ・課内施策の企画・立案・運営推進、研修企画・実行、事業計画立案、障がい者向け制度・運用立案 ・総務庶務業務（物流、購買、IDカード、押印、印章管理等）の補助 ※メンバーの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼以下全てに当てはまる方 ・大卒以上 ・企業等での障がい者雇用の管理者・リーダー経験 ・障がい者支援施設等支援機関での勤務経験またはチームマネジメント経験（チームの大小やポジション問わず） 【部署のミッション】 障がい者が自分の強みを最大限に生かせる職場環境づくり... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※初任地 JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では現在、全社的なDXおよびAIの推進を加速させており、それに伴いIT部門の役割がますます重要になっています。こうした状況の中、ビジネス戦略と連動したIT戦略の立案・実行を担うとともに、IT部門における開発・運用に関する各種管理業務を推進する企画管理課の体制強化を目的として、マネージャ候補を募集します。 【具体的には】 ・中長期IT戦略の策定と実行支援 ・DX推進・AI推進に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ユーザ企業でのITエンジニアとしての業務経験、またはIT企画経験 ・ITコンサルやSierでの企画・提案の業務経験、または開発プロジェクトにおけるPM・PMO経験 【尚可】 ・ITサービスマネジメントやPMBOKの知見 ・ビジネスアナリストの知見・資格 45... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※初任地 JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 「分かりやすく、使いやすい」保険募集ウェブサイトを通じて、お客さまに最高のユーザー体験を届けることです。 会社の「顔」であり、売上の9割以上を占める主要な顧客接点でもあるウェブサイトの品質を託された、UI/UXのプロフェッショナル集団です。 担当業務は企画・要件定義・ディレクションがメインであり、外部の制作パートナーや、社内のシステム開発部署・プロモーション担当部署などと協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ■ウェブサイトディレクションの実務経験（複数のプロジェクトをリーダー、または主担当として推進した経験） ■チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしての実務経験（チーム規模は問いません） 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 「分かりやすく、使いやすい」保険募集ウェブサイトを通じて、お客さまに最高のユーザー体験を届けることです。 会社の「顔」であり、売上の9割以上を占める主要な顧客接点でもあるウェブサイトの品質を託された、UI/UXのプロフェッショナル集団です。 担当業務は企画・要件定義・ディレクションがメインであり、外部の制作パートナーや、社内のシステム開発部署・プロモーション担当部署などと協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ■ウェブサイトディレクションの実務経験 ■ウェブマーケティング、コンテンツマーケティングにおける戦略立案・実行の実務経験 ■アクセス解析、マーケティング指標（CVR・離脱率等）や統計的手法を活用した効果検証の経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握／分析、業績管理・決算対応 ・事業費予算の策定／実績管理／予実分析、新規業務の企画・立案、部門横断プロジェクトへの参画 ・経営企画・管理に関する業務全般を担当 ★☆★求人の魅力★☆★ ・少人数組織のため、経営に関する業務全般に幅広く携わることができます。 ・社長、取締役、執行役員など経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・社員数500名以上の規模の企業において、経営管理業務（経営企画、経営管理、経理、事業・営業企画）などの経験を3年以上 【尚可】 ・損害保険会社での勤務経験 ・生命保険、銀行、証券の経験者、ダイレクト会社（インターネット専業）での経験 ・J-GAAP... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※初任地 JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 障がい者が自分の強みを最大限に生かせる職場環境づくりと、現場の業務支援を通じた顧客サービス向上に専念できる体制の提供 ■障がい者法定雇用率の達成 ・FY26の法定雇用率引上げに向けた積極採用と定着支援 ■業務拡大による本業支援 ・人員拡大に伴う損害サービスやカスタマーセンター等を中心とした他部署業務切出しと受託推進 ■エンゲージメント向上による定着率向上 ・働きがいのある職場環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■企業等での障がい者雇用の管理者・リーダー経験 ■障がい者支援施設等支援機関での勤務経験、またはチームマネジメント経験（チームの大小やポジション問わず） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【部門ミッション】 社外および社内のあらゆるステークホルダーの目線を大切に、適時適切な情報発信・開示により、共感され信頼される企業としてのブランド価値向上に貢献する。 【具体的な業務内容】 ・社外広報（メディア/顧客に、ソニー損保の活動、取組みを正しくわかりやすくタイムリーに伝える） ・社内広報（会社の動きや取組みを社員に伝え、社内コミュニケーション促進やエンゲージメント向上に寄与する） ・サ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■文章力・プレゼンテーション資料作成スキル（ニュースリリース、広報誌やウェブサイトのコンテンツ作成ができるレベル） 上記に加え下記いずれかのご経験 ■企業の広報担当者経験1年以上 ■PR会社で企業広報をクライアントとしてサポートした経験でも可 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【部署のミッション】 ・全社情報セキュリティ管理の統括部署として会社横断の施策を検討・推進するとともに、各部署の情報セキュリティ管理施策を監督、推進し、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。 ・BCM（事業継続マネジメント）として、重要業務を継続するための計画（BCP）策定や、施策、有事を想定した訓練などについて、会社横断で推進すること。 ・全社委託先管理の統括部署と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・概ね5年以上の社会人経験 ・概ね500人以上の企業での就業経験 ・ 情報セキュリティ推進業務やBCP策定業務（システム関連）の経験 【尚可】 ・金融業界（保険業界であれば尚可）の経験があれば尚可 ・金融業界（保険業界であれば尚可）でのBCM業務やBCP策定... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 会社名 | ソニー損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-8721 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 生命保険、損害保険 |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹羽 淳雄 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 167,114百万円 |
| 従業員数 | 1,617名 |
| URL | http://www.sonysonpo.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要： ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。 1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。ダイレクトビジネスモデルとは、電話やインターネットを使って保険会社が直接お客様に商品を販売したりサービスを提供するビジネスモデルです。直接お客様の声を伺うことができるという最大の特長を活かし、お客様のニーズをとらえた商品の開発や補償の提案、クオリティの高いサービスの提供を実現しています。 ■当社の特徴： 〇ダイレクトというビジネスモデル： 従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。 この「お客様の声をダイレクトに伺うことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。 〇価値ある「違い」で安心と感動を： 私たちは、お客さまにとって価値ある「違い」の創出に挑戦し、安心と感動をお届けすることで、一人ひとりが豊かに暮らせる社会の実現に貢献します。 創業時より大切にしてきた「違い」にこだわり、損害保険会社として、ソニーグループの一員としてお客さまへの安心と感動の提供を通じ、社会の発展に貢献します。 〇多様な個性と自由闊達な社風： お客様おひとりおひとりのご要望にきめ細やかにお応えするため、ソニー損保は社員の“個”も大切にしています。 「新しいことにチャレンジしたい」 「人に心から喜ばれる仕事がしたい」 「自分で考え行動し、会社の成長に貢献できる実感を味わいたい」 そんな想いをもったメンバーが集まり、それぞれの個性を活かして若いうちから活躍しています。様々な人が活躍できる自由闊達な風土があり、会社と共に自身が成長することも実感できる環境です。 |
| 主要取引先 | - |
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