| 仕事内容 | 【職務概要】 業務管理部業務管理課にて、BCM（事業継続マネジメント）、全社委託先管理、および全社個人情報管理の統括・推進を担当します。 【職務詳細】 ・会社全体のBCM推進：BCP（業務継続計画）の整備推進、危機管理規程の改定・廃止 ・全社施策の策定：オールハザード型BCPの整備推進計画の策定 ・モニタリング：重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証 ・グループ連携：ソニーグループ各社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・概ね5年以上の社会人経験 ・概ね500人以上の企業での就業経験 ・情報セキュリティ推進業務やBCP策定業務(システム関連)の経験 【尚可】 ・金融業界(保険業界であれば尚可)の経験があれば尚可 ・金融業界(保険業界であれば尚可)でのBCM業務やBC... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※初任地 JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務・コンプライアンスのチームスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。新たな施策・サービスの導入に際して、法務・コンプライアンス面からの支援を行い、ビジネス目的達成への貢献をすること、をミッションとしています。 【職務詳細】 ・業務委託契約書等の審査 ・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応（弁護士相談を含む） ・同局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼以下の要件をすべて満たす方 ・大卒以上 ・概ね５年以上の社会人経験 ・概ね500人以上の企業での就業経験 ・保険業界、又は法務・コンプライアンス業務の経験 ・コミュニケーション力、調整力、段取り力、行動力が高い ・論理的・体系的に物事を考え、あるべき姿に向け導いて... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※初任地 JR京浜東北線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「ソニ～～そんぽ♪」でTVCMでお馴染みのソニー損保から、TVCMや動画、Web広告などの、メディアプランニングやバイイング強化を担う人材を募集します！ 【配属部署】 データベースマーケティング部メディアプランニング課 【部署のミッション】 ダイレクト販売の各保険商品（自動車保険・火災保険・ペット保険・海外旅行保険など）の新規顧客獲得を目的としたマーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング施策を通じて事業成長（新商品リリースからグロースまで、既存商品の飛躍的なグロース）をさせた経験がある方 ■「デジタルマーケティング領域」の経験がある方 ※保険知識は不要（入社後の習得で問題なし） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営数理部では、主に以下の４指標の数値計算を行っています。 社内管理ESR、フィールドテスト（以下FT）、一般モデルによるIFRS対応、MCEV。これらの数値を算出するだけではなく、この裏側にあるリスク計測に対し許容できる量を設定しながらモニタリングを行います。 これらの成果をまとめ上げながらORSA（Own Risk and Solvency Assessment）レポートにまとめ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のすべての条件を満たす方 ・アクチュアリー正会員または準会員 ・損害保険会社出身者 ・1年を超える負債に対する経済価値ベースの考え方が理解でき（経験・興味があり）、損害保険・医療保険いずれかの分野で、将来キャッシュフローの現在価値やリスク値等の試算に携わったこと... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F JR線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 長期・全社視点で資源配分・リスク管理・将来投資を高度化し、利益成長と持続的な成長機会の創出を通じて、企業価値向上をリードする 【業務内容】 経営企画課にて、経営戦略や事業計画に関わる企画業務を中心に、会社全体の運営を支える業務を担当していただきます。ライフステージの変化にも配慮しながら、長期的にキャリア形成ができる環境のもと、専門性を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での企画系・管理系業務の経験 （経営企画、事業企画、管理会計、営業企画、管理部門など） 【歓迎要件】 ■経営計画・事業計画の策定、または進捗管理に関わった経験 ■データ分析や業務改善、制度企画等の経験 ■部門横断プロジェクトへの参画経験 ■簡単な財務... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 当社のファシリティ戦略（中長期的なオフィス戦略、新しい働き方へのオフィス運用の実践、オフィス課題の改善対応）への貢献 。 多様化するワークスタイルニーズへの適応と魅力的なワークプレイスの整備による人材確保・獲得力の強化を通じて、社員のウェルビーイング・エンゲージメント向上と会社業績への貢献に繋げる。 【業務内容】 ・オフィス移転に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィスレイアウト企画の実務経験 ■ステークホルダー（社内関連部署、外部委託先等）との調整業務 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッションと役割】 「経営の意思決定を研ぎ澄まし、企業の進化をデザインする」 取締役会をはじめとする重要会議体の運営を通じて、経営の透明性とスピードを最大化させることがミッションです。 また、組織のルール（業務分掌）やサステナビリティ戦略の策定を通じ、社内外から「信頼」と「共感」を得られる強い組織基盤を構築します。 【主な業務】 ・経営ガバナンスの最適化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験（目安1年以上） ■重要会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議） ■会社の内部統制（業務分掌や職務分掌の管理） 【歓迎要件】 職務内容欄に記載のある記、ガバナンス業務もしくはサステナビリティ領域の業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 ・BCM（事業継続マネジメント）として、重要業務を継続するための計画（BCP）策定や、施策、有事を想定した訓練などについて、会社横断で推進すること。 ・全社委託先管理の統括部署として各部署の委託先管理施策を監督、推進するとともに、有事の際には適宜状況を把握し関係機関、関係部署に報告を実施すること。 ・全社個人情報管理の統括部署として各部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BCP策定業務の経験 ・概ね500人以上の企業での就業経験 【歓迎要件】 ・金融業界（保険業界であれば尚可）の経験 ・金融業界（保険業界であれば尚可）でのBCM業務やBCP策定業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門ミッション】 通販型ビジネスモデルでの火災保険・医療保険等の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般 【具体的な業務内容】 以下業務の課レベルでの推進・統括役 ・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案 ・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究 ・新商品/サービスローンチに向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上で次のいずれかに該当する経験 ・火災保険または医療保険の新商品（含む商品改定）/サービスの研究または企画立案経験 ・上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験 ・約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験 ※... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門ミッション】 通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般 【具体的な業務内容】 以下業務の課レベルでの推進・統括役 ・自動車保険の新商品/サービスの企画立案 ・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究 ・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・自動車保険の新商品（含む商品改定）/サービス企画立案経験 ・上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験 ・約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験 ※いずれもＰＣスキル（Word,Excel,Powe... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 新たな施策・サービスの導入に際して、法務・コンプライアンス面からの支援を行い、ビジネス目的達成への貢献をすること、をミッションとしています。 【担当業務】 法務・コンプライアンスのチームスタッフとして、以下の業務を担当して頂きます。 ・業務委託契約書等の審査 ・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社にて法務のご経験 ※契約書審査経験不問 【歓迎要件】 金融業界における法務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。 【具体的業務内容】 ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 ※残業について ・繁忙期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験（業種は問いません） ●営業の経験 ●コールセンター業務経験 ●接客業務経験 ●金融機関での業務経験 ※ポテンシャルを重視した採用になります。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。 【具体的業務内容】 ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 ※残業について ・繁忙期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験（業種は問いません） ●営業の経験 ●コールセンター業務経験 ●接客業務経験 ●金融機関での業務経験 ※ポテンシャルを重視した採用になります。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。 【具体的業務内容】 ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 ※残業について ・繁忙期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験（業種は問いません） ●営業の経験 ●コールセンター業務経験 ●接客業務経験 ●金融機関での業務経験 ※ポテンシャルを重視した採用になります。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。 【具体的業務内容】 ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 ※残業について ・繁忙期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車保険の損害サービス業務経験 もしくは以下の業務経験者も可。 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験（業種は問いません） ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-30 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 火災新種事故解決もしくは自動車事故解決の担当者としてご活躍いただきます。 【具体的業務内容】 ■火災新種保険・自動車保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート 【本ポジションの特徴・魅力】 ■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。事故対応は保険金をお支払い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険金支払業務経験 ※損害サービス業務・損害査定等 ■または以下の業務経験者も可。 ・金融機関での業務経験 ・営業の経験（業種は問いません） ・コールセンター業務経験 ・接客業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門ミッション】 通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等） 【具体的な業務内容】 ・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案 ・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のすべてを満たす方 ・社会人経験3年以上 ・保険会社における保険数理業務への従事経験 ・１万件以上のデータを抽出、集計、分析する業務の経験 【歓迎要件】 ・アクチュアリー資格（種目合格以上が理想ですが、勉強中の方でも可） ・SAS、R、Python... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、火災保険の契約が好調に伸びており、2022年4月に大阪にも組織を新設予定です。 これまで勤務地は首都圏のみの募集でしたが、大阪のエリア限定も募集を開始します。 火災保険の支払い経験者を募集しています。 【職務内容】 火災・新種保険の保険金支払業務 【本ポジションの特徴・魅力】 ■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験（業種は問いません） ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門ミッション】 通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等） 【具体的な業務内容】 ＜自動車保険＞ ・自動車保険の新商品/サービスの企画立案 ・自動車保険の保険料率の作成（改定） ・商品改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のすべてを満たす方 ・保険会社における保険数理業務への従事経験 ・１万件以上のデータを抽出、集計、分析する業務の経験 ・Word,Excel,Powerpointでの作業、資料作成、内容説明（プレゼンテーション） 【歓迎要件】 ・アクチュアリー資格（... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、火災保険の契約が好調に伸びており、2022年4月に大阪にも組織を新設予定です。 これまで勤務地は首都圏のみの募集でしたが、大阪のエリア限定も募集を開始します。 火災保険の支払い経験者を募集しています。 【職務内容】 火災・新種保険の保険金支払業務 【本ポジションの特徴・魅力】 ■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験（業種は問いません） ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 会社名 | ソニー損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-8721 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 生命保険、損害保険 |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹羽 淳雄 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 167,114百万円 |
| 従業員数 | 1,617名 |
| URL | http://www.sonysonpo.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要： ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。 1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。ダイレクトビジネスモデルとは、電話やインターネットを使って保険会社が直接お客様に商品を販売したりサービスを提供するビジネスモデルです。直接お客様の声を伺うことができるという最大の特長を活かし、お客様のニーズをとらえた商品の開発や補償の提案、クオリティの高いサービスの提供を実現しています。 ■当社の特徴： 〇ダイレクトというビジネスモデル： 従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。 この「お客様の声をダイレクトに伺うことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。 〇価値ある「違い」で安心と感動を： 私たちは、お客さまにとって価値ある「違い」の創出に挑戦し、安心と感動をお届けすることで、一人ひとりが豊かに暮らせる社会の実現に貢献します。 創業時より大切にしてきた「違い」にこだわり、損害保険会社として、ソニーグループの一員としてお客さまへの安心と感動の提供を通じ、社会の発展に貢献します。 〇多様な個性と自由闊達な社風： お客様おひとりおひとりのご要望にきめ細やかにお応えするため、ソニー損保は社員の“個”も大切にしています。 「新しいことにチャレンジしたい」 「人に心から喜ばれる仕事がしたい」 「自分で考え行動し、会社の成長に貢献できる実感を味わいたい」 そんな想いをもったメンバーが集まり、それぞれの個性を活かして若いうちから活躍しています。様々な人が活躍できる自由闊達な風土があり、会社と共に自身が成長することも実感できる環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
