仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・損害サービス業務 (事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。) ・自動車保険の人身・物損事故の示談交渉・保険金支払業務 ・初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般 ・その他各種報告、統計資料作成など 【役割・ミッション】 ・高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■自動車保険の保険金支払業務・損害サービスのご経験 [具体例] ・人身、物損事故の示談交渉業務等 ・事故受付、初動対応、相談業務等 ※損害サービス・損害査定部門ご出身者を歓迎いたします。 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門ミッション】 通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品(含む商品改定)・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理(料率検証、引受基準検証等) 【具体的な業務内容】 ・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案 ・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究 ・ |
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応募資格 | 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 ・社会人経験3年以上 ・保険会社における保険数理業務への従事経験 ・1万件以上のデータを抽出、集計、分析する業務の経験 ・Word,Excel,Powerpointでの作業、資料作成、内容説明(プレゼンテーション) 【歓迎要件】 ・ア... |
給与 | 年収 500万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、火災保険の契約が好調に伸びており、2022年4月に大阪にも組織を新設予定です。 これまで勤務地は首都圏のみの募集でしたが、大阪のエリア限定も募集を開始します。 火災保険の支払い経験者を募集しています。 【職務内容】 火災・新種保険の保険金支払業務 【本ポジションの特徴・魅力】 ■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験(業種は問いません) ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門ミッション】 通販型ビジネスモデルでの自動車保険・火災保険・医療保険の新商品(含む商品改定)・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理(料率検証、引受基準検証等) 【具体的な業務内容】 <自動車保険> ・自動車保険の新商品/サービスの企画立案 ・自動車保険の保険料率の作成(改定) ・商品改定 |
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応募資格 | 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 ・保険会社における保険数理業務への従事経験 ・1万件以上のデータを抽出、集計、分析する業務の経験 ・Word,Excel,Powerpointでの作業、資料作成、内容説明(プレゼンテーション) 【歓迎要件】 ・アクチュアリー資格(種目... |
給与 | 年収 500万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、火災保険の契約が好調に伸びており、2022年4月に大阪にも組織を新設予定です。 これまで勤務地は首都圏のみの募集でしたが、大阪のエリア限定も募集を開始します。 火災保険の支払い経験者を募集しています。 【職務内容】 火災・新種保険の保険金支払業務 【本ポジションの特徴・魅力】 ■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験(業種は問いません) ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■経営数理部では、主に以下の4指標の数値計算を行っています。 ・社内管理ESR ・フィールドテスト(以下FT) ・一般モデルによるIFRS対応 ・MCEV ■これらの数値を算出するだけではなく、この裏側にあるリスク計測に対し許容できる量を設定しながらモニタリングを行います。 ■これらの成果をまとめ上げながらORSA(Own Risk and S |
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応募資格 | 【応募要件】 1年を超える負債に対する経済価値ベースの考え方が理解でき(経験・興味があり)、損害保険・医療保険いずれかの分野で、将来キャッシュフローの現在価値やリスク値等の試算に携わったことがある方。 |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。 【具体的業務内容】 ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 ※残業について ・繁忙期 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■自動車保険の損害サービス業務経験 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。 【具体的業務内容】 ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 ※残業について ・繁忙期 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■自動車保険の損害サービス業務経験 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 広島県広島市中区胡町4-21 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的業務内容】 ■火災新種保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 【本ポジションの特徴・魅力】 ■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求され |
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応募資格 | 【必須要件】 ■医療保険・火災保険の保険金支払業務経験 ※損害サービス業務・損害査定等 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。 【具体的業務内容】 ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 ※残業について ・繁忙期 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■自動車保険の損害サービス業務経験 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客様が万一火災事故に遭われた際にサポートする、火災事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。 【具体的業務内容】 ■火災新種保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 【本ポジションの特徴・魅力】 ■事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をする |
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応募資格 | 【必須要件】 ■保険金支払業務経験 ※損害サービス業務・損害査定等 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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会社名 | ソニー損害保険株式会社 |
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所在地 | 〒144-8721 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F |
紹介文 | - |
業種 | 生命保険、損害保険 |
設立 | 年1998年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 丹羽 淳雄 |
資本金 | 20,000百万円 |
売上 | 150,540百万円 |
従業員数 | 1,518名 |
URL | http://www.sonysonpo.co.jp/ |
事業内容 | ■企業概要: ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。 1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。ダイレクトビジネスモデルとは、電話やインターネットを使って保険会社が直接お客様に商品を販売したりサービスを提供するビジネスモデルです。直接お客様の声を伺うことができるという最大の特長を活かし、お客様のニーズをとらえた商品の開発や補償の提案、クオリティの高いサービスの提供を実現しています。 ■当社の特徴: 〇ダイレクトというビジネスモデル: 従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。 この「お客様の声をダイレクトに伺うことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。 〇価値ある「違い」で安心と感動を: 私たちは、お客さまにとって価値ある「違い」の創出に挑戦し、安心と感動をお届けすることで、一人ひとりが豊かに暮らせる社会の実現に貢献します。 創業時より大切にしてきた「違い」にこだわり、損害保険会社として、ソニーグループの一員としてお客さまへの安心と感動の提供を通じ、社会の発展に貢献します。 〇多様な個性と自由闊達な社風: お客様おひとりおひとりのご要望にきめ細やかにお応えするため、ソニー損保は社員の“個”も大切にしています。 「新しいことにチャレンジしたい」 「人に心から喜ばれる仕事がしたい」 「自分で考え行動し、会社の成長に貢献できる実感を味わいたい」 そんな想いをもったメンバーが集まり、それぞれの個性を活かして若いうちから活躍しています。様々な人が活躍できる自由闊達な風土があり、会社と共に自身が成長することも実感できる環境です。 |
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