仕事内容 | 【未経験◎調理スタッフ】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆ストレスフリーな働き方が叶う◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・転職回数・学歴・年齢不問・ブランク歓迎~ ■歓迎条件:⇒必須ではありませんが、あればぜひPRください! マネジメント経験(バイトリーダーなども) 飲食店や調理施設(病院、学校、保育園など)での経験 80... |
給与 | <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 清澄白河キッチン 住所:東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 赤坂キッチン 住所:東京都港区赤坂3-10-4 赤坂月世界ビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 白山キ... |
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仕事内容 | 【製造オペレーションSV】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆社割あり |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか ・飲食店店長経験2年以上(月商800万円以上) ・大量調理施設での拠点長またはSV経験2年以上(200食/日以上) ・複数店舗を管轄したエリアマネジメント経験(月商800万円以上) ・店舗立ち上げまたは研修・育成2年... |
給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 清澄白河キッチン 住所:東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 赤坂キッチン 住所:東京都港区赤坂3-10-4 赤坂月世界ビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 昭島キ... |
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仕事内容 | 【食材バイヤー/MD】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆年休120日(土日祝)◆転勤無 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界(製造、流通、小売、商社など)における調達または品質管理の実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・国内外の食品工場に対する監査経験 ・社内他部門(製造、開発、品質保証など)との連携・調整の経験 |
給与 | <予定年収> 570万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【生産システムエンジニア】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」◆年休120日(土日祝)◆転勤無 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの生産関連システムの開発または導入経験(3年以上) ■歓迎条件: ・食品生産に対する業務理解 ・データの抽出・分析スキル ・プロジェクトマネジメントまたは推進経験 ・ユーザー視点での業務改善提案力・現場ヒアリング... |
給与 | <予定年収> 570万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【商品企画・販促】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆年休120日(土日祝)◆転勤無 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界における商品企画または販促企画の経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・市場や顧客データをもとに企画・開発へ反映した経験 ・メーカーにおける商品企画・マーケティング実務経験 ・食品業界に関する商品開発の基礎知識 |
給与 | <予定年収> 570万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【御茶ノ水】プロダクトマーケティング◆話題の宅配食サブスク展開◆フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT系のtoCサービスにおいて、新規事業の企画からリリース・運用まで一貫して関わった経験(3年以上) ・顧客向け施策を自ら主導し、定量的な成果(数値改善)を上げた実績がある方 ■歓迎条件: ・toCサービスにおけるソフト... |
給与 | <予定年収> 800万円~1,140万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京】メニュー開発◆話題の宅配食サブスク展開◆「お客様の生活に本当に必要とされるメニュー」を開発 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界における商品開発の実務経験(2年以上) ・目標達成に向けて、論理的に思考し、実行に移した経験 ■歓迎条件: ・素材の特性に関する知識、食品学・栄養学・化学の知識 ・大量調理や工場等の製造現場経験 ・食品原料の配合... |
給与 | <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【御茶ノ水】製造プロセス開発職◆「週替わり多品種の安定生産」の最重要基盤を担うやりがい◆フレックス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品関連企業の生産部門または開発部門での業務経験(2年以上) ■歓迎条件: ・新製品の開発・プロセス設計経験 ・新製品の製造現場への落とし込みスキル ・使用機器の選定や設定を含めた、工程全体の最適化設計 |
給与 | <予定年収> 360万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | システムアーキテクト部長候補(CTO候補)◆話題の宅配食サブスク展開◆フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における5年以上の開発実務経験(要件定義~リリースまでの一連のプロセス) ・10名以上の技術組織のマネジメント・評価経験 ・中期経営計画に基づく技術戦略の策定・推進経験 ※単なる実行計画やロードマップの作成にとど... |
給与 | <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京】品質保証・監査担当◆全社的な品質監査の仕組みづくりと現場展開◆話題の宅配食サブスク展開 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質監査のご経験 ■歓迎条件: ・食品工場での監査・品質管理のご経験 ・5Sやカイゼン活動への関与 ・製造現場スタッフへの教育・指導経験 ・食品安全トレーニングの企画・実施経験 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【御茶ノ水】フルスタックエンジニア(EM候補)◆話題の宅配食サブスク展開◆フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) └要件定義~設計~実装~テストまで一貫して担当した経験 ・小規模リーダー経験 └2~3名程度のチームまたはPJにおける技術選定・設計のリード経験 ・プロジェクトマネジメント... |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【リモート可】品質保証マネージャー※宅食自社サービス「つくりおき.jp」/急成長スタートアップ企業 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記いずれも必須 ・食品、製薬業界などにおける品質管理または品質保証経験者 ・衛生知識、HACCP基準の知識などを有している |
給与 | <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8階 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | データサイエンティスト※宅食自社サービス「つくりおき.jp」/フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Pythonによる予測モデル開発の業務経験 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8階 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 直営キッチンの拠点リーダー候補※宅配食サブスク「つくりおき.jp」を展開する成長ベンチャー |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・基本的なPCスキル(Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint など) 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方: ・給食、社食、食品工場などでの大量調理・製造経験(3年以上) ・5名以... |
給与 | <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 清澄白河キッチン 住所:東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 直営キッチンの拠点長候補※宅配食サブスク「つくりおき.jp」を展開するフードテック×ベンチャー企業 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・給食/社食/食品工場/外食チェーンなどでの調理・製造経験 ・食品業界における現場マネジメント経験(目安:5名以上のチーム運営・育成経験) ■歓迎条件 ・給食、社食、食品工場などでの工場長、またはそれに準ずる職位の経験 ... |
給与 | <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 清澄白河キッチン 住所:東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【御茶ノ水】カスタマーサクセス(マネージャー候補)◆話題の宅配食サブスク展開◆フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・カスタマーサポート部門、またはコンタクトセンター部門におけるマネジメント経験(3年以上) ・企画立案~社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した実務経験 ・データに基づく分析、施策立案と実行経験 ■歓迎条件: ・カ... |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【データアナリスト】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆フレックス/リモート可◆御茶ノ水 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SQLを用いたデータ抽出の実務経験(1年以上) └BigQueryでの経験がある方歓迎 ・統計学に関する基礎知識と応用力 ・データ加工、クレンジング、前処理および可視化のスキル ・PythonやRなどのプログラミングスキ... |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 経理・財務 ◆話題の宅配食サブスク展開/フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・月次・年次決算業務のご経験 ■歓迎条件: ・税務申告業務のご経験 ・開示書類作成や上場準備に関するご経験 ・スタートアップ企業での実務経験 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 経理・財務マネージャー候補 ◆話題の宅配食サブスク展開/フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・月次・年次決算のご経験 ・下記いずれかの経験 ┗監査法人対応のご経験(会計論点の整理および交渉を含む) ┗金融機関、株主等の外部ステークホルダー対応経験 ┗税務申告業務のご経験 ┗開示書類作成や上場準備に関するご経験 ■... |
給与 | <予定年収> 720万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 情報システム部門立ち上げ担当(社内SE)◆話題の宅配食サブスク展開/フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日本国内での社内SE経験 ┗PC/ネットワーク機器の管理、運用 ┗Google Workspace、Slackなどの社内システムの管理業務 ┗社内ヘルプデスク対応 ┗情報セキュリティ、コンプライアンスの維持、運用 ・情報シ... |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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会社名 | 株式会社Antway |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F |
紹介文 | 管理栄養士監修の手作り惣菜を自宅にお届け『つくりおき.jp』 2020年にスタートし、累計2000万食を突破した私たちのサービス。配送エリアも拡大しており、今では43都府県のお客様のもとへ美味しいおかずをお届けしています。私たちが目指すのは、家庭に『ゆとり』を提供すること。今後もさらなるサービスの向上を目指して、採用にも力を入れたいと考えています。 |
業種 | - |
設立 | 年2018年11月 |
代表者 | 代表取締役 前島 恵 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 314名 |
URL | https://antway.co.jp/ |
事業内容 | ■企業概要: 当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。 「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。 ■サービス紹介: 「 つくりおき.jp 」は、調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、最大11品目の週替りメニューで、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。 現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2025年4月時点で累計2000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。 サービス提供エリアは開始時点では都内5区でしたが2025年より東北~関西まで43都府県へ配送エリアを拡大しています。 また、ご家庭だけでなく複数の企業で福利厚生サービスとしてもご利用頂いています。 画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。 キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように日々商品の開発やマーケティングを行っております。 ■会社の風土・カルチャー: ライフステージや環境に応じて、一人ひとりが働き方を調整し最大限の成果を発揮できるよう、リモート勤務やフレックスタイム(コアタイム)などの制度を整えてきました。 「機会の平等」を目指す当社だからこそ、キャリアを諦めたくない社員全員を全力でサポートしていきます。 ◎情報共有を促進するオープンなコミュニケーション ・業務に関するDM禁止 ・ドキュメンテーションの厳格化 ・daily reportの発信 など ◎「TRY」を応援する制度で挑戦を後押し ・Qごとの表彰制度 ・集中タイム制度 ・各種研修制度 ◎心身ともに健やかに成長し続ける ・週次1on1、DUOメンター制度 ・シャッフルランチ制度 ・有志による部活動 |
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