仕事内容 | 【食材バイヤー/MD】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆年休120日(土日祝)◆転勤無 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界(製造、流通、小売、商社など)における調達または品質管理の実務経験(3年以上) ■歓迎条件: ・国内外の食品工場に対する監査経験 ・社内他部門(製造、開発、品質保証など)との連携・調整の経験 |
給与 | <予定年収> 570万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【生産システムエンジニア】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」◆年休120日(土日祝)◆転勤無 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの生産関連システムの開発または導入経験(3年以上) ■歓迎条件: ・食品生産に対する業務理解 ・データの抽出・分析スキル ・プロジェクトマネジメントまたは推進経験 ・ユーザー視点での業務改善提案力・現場ヒアリング... |
給与 | <予定年収> 570万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【商品企画・販促】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆年休120日(土日祝)◆転勤無 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界における商品企画または販促企画の経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・市場や顧客データをもとに企画・開発へ反映した経験 ・メーカーにおける商品企画・マーケティング実務経験 ・食品業界に関する商品開発の基礎知識 |
給与 | <予定年収> 570万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【御茶ノ水】プロダクトマーケティング◆話題の宅配食サブスク展開◆フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT系のtoCサービスにおいて、新規事業の企画からリリース・運用まで一貫して関わった経験(3年以上) ・顧客向け施策を自ら主導し、定量的な成果(数値改善)を上げた実績がある方 ■歓迎条件: ・toCサービスにおけるソフト... |
給与 | <予定年収> 800万円~1,140万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京】メニュー開発◆話題の宅配食サブスク展開◆「お客様の生活に本当に必要とされるメニュー」を開発 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界における商品開発の実務経験(2年以上) ・目標達成に向けて、論理的に思考し、実行に移した経験 ■歓迎条件: ・素材の特性に関する知識、食品学・栄養学・化学の知識 ・大量調理や工場等の製造現場経験 ・食品原料の配合... |
給与 | <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【御茶ノ水】製造プロセス開発職◆「週替わり多品種の安定生産」の最重要基盤を担うやりがい◆フレックス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品関連企業の生産部門または開発部門での業務経験(2年以上) ■歓迎条件: ・新製品の開発・プロセス設計経験 ・新製品の製造現場への落とし込みスキル ・使用機器の選定や設定を含めた、工程全体の最適化設計 |
給与 | <予定年収> 360万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | システムアーキテクト部長候補(CTO候補)◆話題の宅配食サブスク展開◆フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における5年以上の開発実務経験(要件定義~リリースまでの一連のプロセス) ・10名以上の技術組織のマネジメント・評価経験 ・中期経営計画に基づく技術戦略の策定・推進経験 ※単なる実行計画やロードマップの作成にとど... |
給与 | <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京】品質保証・監査担当◆全社的な品質監査の仕組みづくりと現場展開◆話題の宅配食サブスク展開 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質監査のご経験 ■歓迎条件: ・食品工場での監査・品質管理のご経験 ・5Sやカイゼン活動への関与 ・製造現場スタッフへの教育・指導経験 ・食品安全トレーニングの企画・実施経験 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【御茶ノ水】フルスタックエンジニア(EM候補)◆話題の宅配食サブスク展開◆フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) └要件定義~設計~実装~テストまで一貫して担当した経験 ・小規模リーダー経験 └2~3名程度のチームまたはPJにおける技術選定・設計のリード経験 ・プロジェクトマネジメント... |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | データサイエンティスト※宅食自社サービス「つくりおき.jp」/フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Pythonによる予測モデル開発の業務経験 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8階 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【リモート可】品質保証マネージャー※宅食自社サービス「つくりおき.jp」/急成長スタートアップ企業 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※下記いずれも必須 ・食品、製薬業界などにおける品質管理または品質保証経験者 ・衛生知識、HACCP基準の知識などを有している |
給与 | <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8階 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 直営キッチンの拠点リーダー候補※宅配食サブスク「つくりおき.jp」を展開する成長ベンチャー |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・基本的なPCスキル(Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint など) 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方: ・給食、社食、食品工場などでの大量調理・製造経験(3年以上) ・5名以... |
給与 | <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 清澄白河キッチン 住所:東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 直営キッチンの拠点長候補※宅配食サブスク「つくりおき.jp」を展開する成長ベンチャー |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・給食、社食、食品工場などでの大量調理・製造経験(1年以上) ・10名以上のマネジメント経験(3年以上) ・基本的なPCスキル(Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint など) |
給与 | <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 清澄白河キッチン 住所:東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【御茶ノ水】カスタマーサクセス(マネージャー候補)◆話題の宅配食サブスク展開◆フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・カスタマーサポート部門、またはコンタクトセンター部門におけるマネジメント経験(3年以上) ・企画立案~社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した実務経験 ・データに基づく分析、施策立案と実行経験 ■歓迎条件: ・カ... |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【東京本社】総務・法務(コーポレート法務・取締役会運営等)◆上場を見据える/宅食自社サービス展開 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・法務業務の実務経験(1年以上) ■歓迎条件: ・総務、法務、ガバナンスに関する業務経験(いずれか1年以上) ・スタートアップまたは上場準備企業での就業経験 ・株主総会や取締役会等の事務局経験 ・Pマ... |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【データアナリスト】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆フレックス/リモート可◆御茶ノ水 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SQLを用いたデータ抽出の実務経験(1年以上) └BigQueryでの経験がある方歓迎 ・統計学に関する基礎知識と応用力 ・データ加工、クレンジング、前処理および可視化のスキル ・PythonやRなどのプログラミングスキ... |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 経理・財務 ◆話題の宅配食サブスク展開/フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・月次・年次決算業務のご経験 ■歓迎条件: ・税務申告業務のご経験 ・開示書類作成や上場準備に関するご経験 ・スタートアップ企業での実務経験 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 経理・財務マネージャー候補 ◆話題の宅配食サブスク展開/フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・月次・年次決算のご経験 ・下記いずれかの経験 ┗監査法人対応のご経験(会計論点の整理および交渉を含む) ┗金融機関、株主等の外部ステークホルダー対応経験 ┗税務申告業務のご経験 ┗開示書類作成や上場準備に関するご経験 ■... |
給与 | <予定年収> 720万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 情報システム部門立ち上げ担当(社内SE)◆話題の宅配食サブスク展開/フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日本国内での社内SE経験 ┗PC/ネットワーク機器の管理、運用 ┗Google Workspace、Slackなどの社内システムの管理業務 ┗社内ヘルプデスク対応 ┗情報セキュリティ、コンプライアンスの維持、運用 ・情報シ... |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【新規事業】プロダクトマネジメント◆戦略的な意思決定に直接関与!◆話題の宅配食サブスク展開企業 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・同じ事業orプロダクトを責任者として1年以上マネジメントした経験(メンバー期間は除く) ・自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある ・3名以上のチームマネジメント経験 ■歓迎条... |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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会社名 | 株式会社Antway |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F |
紹介文 | 管理栄養士監修の手作り惣菜を自宅にお届け『つくりおき.jp』 2020年にスタートし、累計2000万食を突破した私たちのサービス。配送エリアも拡大しており、今では43都府県のお客様のもとへ美味しいおかずをお届けしています。私たちが目指すのは、家庭に『ゆとり』を提供すること。今後もさらなるサービスの向上を目指して、採用にも力を入れたいと考えています。 |
業種 | - |
設立 | 年2018年11月 |
代表者 | 代表取締役 前島 恵 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 314名 |
URL | https://antway.co.jp/ |
事業内容 | ■企業概要: 当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。 「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。 ■サービス紹介: 「 つくりおき.jp 」は、調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、最大11品目の週替りメニューで、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。 現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2025年4月時点で累計2000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。 サービス提供エリアは開始時点では都内5区でしたが2025年より東北~関西まで43都府県へ配送エリアを拡大しています。 また、ご家庭だけでなく複数の企業で福利厚生サービスとしてもご利用頂いています。 画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。 キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように日々商品の開発やマーケティングを行っております。 ■会社の風土・カルチャー: ライフステージや環境に応じて、一人ひとりが働き方を調整し最大限の成果を発揮できるよう、リモート勤務やフレックスタイム(コアタイム)などの制度を整えてきました。 「機会の平等」を目指す当社だからこそ、キャリアを諦めたくない社員全員を全力でサポートしていきます。 ◎情報共有を促進するオープンなコミュニケーション ・業務に関するDM禁止 ・ドキュメンテーションの厳格化 ・daily reportの発信 など ◎「TRY」を応援する制度で挑戦を後押し ・Qごとの表彰制度 ・集中タイム制度 ・各種研修制度 ◎心身ともに健やかに成長し続ける ・週次1on1、DUOメンター制度 ・シャッフルランチ制度 ・有志による部活動 |
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