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| 仕事内容 | 【大手町】事業開発担当/医療IT事業/エムスリーグループ/医師が設立したベンチャ―企業/成長フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客向け新サービスの企画、開発、推進の経験 ・プロジェクト管理に関する実務経験や知識 ・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど） ・マネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング6F Inspired.Lab 642 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【大手町】事業企画/投資型医療の実現を支える◇働く女性の健康を応援/エムスリーグループ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 〇マーケティング／プロモーション施策に関するクリエイティブ制作 〇Webページの企画／ワイヤーフレーム作成／デザイン／効果検証 〇マーケティング／グロースハックに関する基本的な知識をお持ちであること |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング6F-642 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大手町／エムスリーG】カスタマーサクセス／ヘルスケア関連プロダクトの導入・運用／フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・販売・接客業や営業職など、対面コミュニケーションでの業務経験がある方 ・何かしらシステムを利用して業務を行った経験 ■歓迎条件： ・Webサービス、アプリの開発や運営に関わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・カ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング6F Inspired.Lab 642 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大手町/エムスリーG】コンサルタント（医療データを活用し健康経営を支援）／医師が設立したベンチャー |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業(継続提案をした経験◎) ■歓迎要件： ・自治体や官公庁向けの営業、プロジェクト推進のご経験 ・ヘルスケア、医療データに関する知見・関心をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング6F-642 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 会社名 | 株式会社ミナケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング6F-642 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| URL | http://www.minacare.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要：日本社会におけるもっと多くの人が、健康をケアする時代を創る会社です。 ミンナの将来をケアして明るくする企業、そんな意味を込めて同社はミナケアと名付けられました。大量の医療情報を用い、健康や医療の「見える化」を行い、今見逃されているリスクの同定や、将来起こるであろうリスクとそれに伴う医療コストの予測、さらにそれらの解消策の検討と実施支援をしています。データ解析、ヘルスコンサルティング、ヘルスケアサービス開発に加え、論文発表や基盤技術開発などを通して医療政策や医療産業にも働きかけています。 ■企業理念：ずっと元気でいてほしい。シンプルに、そうした思いを大事にしています。 ミナケアは、人々がより長く、楽しく、充実した人生を送れる世界を創りたいと願っています。そうした人生を送るうえで欠かせない「健康」を守り、高めることを会社の使命にしています。 ■事業詳細：医療ビッグデータを解析し、社会全員の健康へつなぐ。 ミナケアでは、主に健康保険組合や国民健康保険などの保険者から医療データを預かり、統計や経済、医療のエキスパートが一緒に解析して健康を守るための戦略立案と実施の支援をしています。収集された希少性の高いビッグデータをもとにして、ヘルスケアサービス（携帯アプリ、ウェブサービスなど）の開発支援や、創薬や基礎医学の分野での共同研究も行っています。 ■創業者・山本雄士：理念と情熱をもって「行動」するリーダー／医療からヘルスケアへ 6年間の医者としての生活の中で、「健康がいかに見逃されているか」に疑問を感じ、医療で社会をもっと明るくする方法を模索するため、ハーバードビジネススクールで医療戦略や医療マネジメントを学ぶ。その後、医療系ベンチャーや政府機関を渡り歩き、健康に投資する「投資型医療」のコンセプトを推進。「自分でやらなきゃ、誰もやらない」という気づきのもと、2011年にミナケアを創業。 ■沿革 ・2024年6月3日にエムスリーグループIN ・2025年3月31日に代表交代（グループ内でのシナジー最大化を目的） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
