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8/5更新!株式会社ESP会社ID:108919の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ・自動車メーカー等のお客様向けに、機械設計や電装設計領域におけるエンジニアリング業務委託支援の運用推進を現場リーダーもしくはメンバーとしてお任せします。 【職務詳細】 ・単なる「技術者派遣」ではなく、お客様の近くで活動することにより、オフショア展開の仕組みづくりやリーダー育成の陣頭指揮をとるポジションです。お客様が何を求めているのかをヒヤリングしソリューションを提供していくので、や
応募資格 【必須】 ・CATIAもしくはNX実務経験(2年以上) ・部品設計経験(2年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 愛知県豊田市、愛知県刈谷市 愛知県豊田市、愛知県刈谷市 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ・下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 同社のお客様(自動車/自動車部品等の大手メーカー)の開発現場で、3D CAD(CATIA/NX等)を用いて設計開発業務をお任せします。 ・製品設計に関わる検討、提案や関係部門との折衝、調整業務を対応いただきます。 ■同社の魅力: ・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD/設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様
応募資格 【必須】 ・CATIAもしくはNXのご経験3年以上 【尚可】 ・リーダー、マネジメントのご経験(経験年数は不問) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 愛知県※プロジェクトにより異なる 愛知県※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ESPの会社概要

会社名 株式会社ESP
所在地 〒433-8105
静岡県浜松市北区三方原町794-2
紹介文 AIの開発にいち早く注目。現在急成長中の企業です!

話題のAI技術を利用した医療システムの研究開発を実施している当社。医院から直接オーダーを受けて開発を行っています。今後も業界の動向を見ながら先駆けて取り組んでいくことで、成長を続けていきます。
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年2011年11月
代表者 代表取締役社長 高原 謙太
資本金 3百万円
売上 340,000,000円(2022年11月期)
従業員数 150名
URL https://www.esp-group.asia/
事業内容 ■事業内容:
 設計・モデリング(オンサイトサービス、オフショアサービス)
 PLMソリューション設計、開発、インフラ(オンサイトサービス、オフショアサービス)
 リバースエンジニアリング
主要取引先 ローレルバンクマシン株式会社/ボーダレスキャリア株式会社/日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社ランドコンピュータ/Sky株式会社/サイバーコム株式会社/テクバン株式会社/エクシオグループ株式会社/株式会社NBE
(順不同・敬称略)
主要取引銀行 -

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