正社員
【職務概要】
本ポジションの配属先はシステム事業部になります。
【職務詳細】
製造業向けPLMシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義から開発・品質管理・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。顧客や社内チーム（国内／オフショア）と連携しながら、上流から下流
まで一貫して関わることができます。
〈主な業務内容〉
■要件整理・フィジビリティスタディ
・製造業の顧客から業務・機能要件をヒアリング
・製品エンジニアやチームと連携し、実現可能性（フィジビリティ）を検証
・開発仕様の策定・提案を通じて、要件定義・設計に貢献
■PLMシステムの開発・テスト
・3DEXPERIENCE等のPLM製品に関する実装、動作検証、テスト実施
・開発内容に関するドキュメント作成（テスト報告書など）
・プロダクト品質を担保するための確認・レビュー
■チームマネジメント・進行管理
・国内エンジニアおよびオフショア（タイ）チームの指導・育成
・進捗状況の把握、タスクの割り振り、スケジュール管理
・開発物のレビュー・フィードバックを通じた品質向上
■顧客対応・コミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F 日比谷線「人形町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月・12月）※業績による 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件の変動なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、家族手当（中学生以下5千円／人、扶養家族の配偶者1万円）、出張手当、産休・育休、育児支援制度、社員旅行、首都圏手当、転居一時金 など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※標準的な勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年間有給休暇10日～20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Webサービス開発における要件定義～設計、実装、テストの一通りの経験３年以上 【尚可】 ・製造業に関する知識、経験 ・マネジメント経験（役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも大歓迎です） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＥＳＰ【本社：静岡県浜松市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】設計・モデリング（オンサイトサービス、オフショアサービス） PLMソリューション設計、開発、インフラ（オンサイトサービス、オフショアサービス） リバースエンジニアリング 【会社の特徴】同社は日本とタイに拠点を構えており、最先端の製造業向けDXシステムであるPLM／PDMの導入支援サービスを提供しています。 製造業界の企業に対して、オフショア・委託・派遣など様々な形態を駆使しエンジニアリングサービスを展開。 製品開発の上流工程から下流工程まで、またPLM全域のシステムサポートの両面から技術サービスを提供しています。 また、PLMシステムの提供元であるダッソー・システムズ社との10年にわたる共同プロジェクトにより、システム開発元とスムーズな連携がとれており、柔軟な対応も可能となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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