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| 仕事内容 | 【東京】文化施設や官公庁への法人営業 ※年休125日（土日祝休）／残業月10h／転勤無／フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・普通自動車運転免許 ・法人営業のご経験がある方（業種不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田駿河台1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京／未経験歓迎】メンテナンス（点検・部品交換等）※文化施設やスポーツ施設など生活インフラを支える |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・機器のメンテナンスや建設業もしくは製造業のいずれかで現場経験のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・上記業種での作業責任者のご経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 386万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【武蔵村山】社内SE・総務人事 ※年休125日（土日祝休）／残業月5～10h程度／転勤無／フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： 普通自動車運転免許 システム管理業務、システム開発取り纏め／ベンダー管理及び、ユーザー支援の経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | KSS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 |
| 紹介文 | 施設の顔ともいえる家具・備品を中心に、空間全体のメンテナンスも行っています。 コトブキシーティング株式会社の関連企業として、イスを中心とした製品全般の据付工事から保守点検、修理サービスを行っているKSS株式会社。製品は日々さまざまな方に使用されること、また時間が経つことで、経年変化として劣化・老朽化が進んでしまうもの。しかし、定期的なメンテナスを行い、痛みを早期に発見し、補修することで、永く快適に使用することを可能にしています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1962年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 深澤 重幸 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,633百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| URL | https://www.kotobuki-seating.co.jp/about/relation_kss.html |
| 事業内容 | ■事業内容： 公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入 ■主要営業品目： （1）パブリックファニチュア…ホール用連結椅子、競技場・体育館用観覧席、ロールバックチェアースタンド（電動式移動観覧席）、議場家具、教育施設用学習机・椅子その他の公共施設の諸設備および備品 （2）カプセルベットなどのFRP製品、その他プラスチックス…成形品、特注家具、建築造作、設計製作施工 ■同社の特徴： 同社は創業100年以上の歴史を誇る、業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカーです。国内公共ホールの約80％、国内サッカー場の約90％に同社の製品が使われており、全国の様々な有名施設等に製品の導入実績があります。今後は、シンガポール・マレーシア・タイ等の東南アジア各国、およびオーストラリアのマーケットなどを中心に、海外マーケットのシェア拡大を目指しています。現在の同社売上比率は、国内が93％に対し、海外は7％となります。近年中に海外の売上比率を引き上げていく計画です。 ■3A（安全・安心・新しく）を支える充実のサポート体制： （1）日常メンテナンス…安全性の確保とイスの美観を保つため、メンテナンスは非常に大切です。こまめな清掃や点検を行うことで、イスの清潔さと快適さを長もちさせます。顧客側で出来る手入れから、専門スタッフによるメンテナンスまで、製品の状況を判断しながら、定期的なメンテナンスを勧めています。 （2）保守点検契約…専門技術スタッフによる1年に1～2回の定期点検と整備を行い、突発のトラブルなどを未然に防止し、いつでも最適な環境を顧客に提供するための年間保守サービスです。この点検・整備により、製品を長く使うことができます。 （3）リニューアル…永年使用しているうちに、汚れ、破損、故障などが生じるイスの状況を把握し、状態に応じた対応をすることで、イスと共にホールが美しく生まれ変わります。顧客に喜んでもらえる施設に蘇らせるリニューアルの手法を、予算と状況に沿って提案します。 |
| 主要取引先 | - |
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