| 仕事内容 | 【職務概要】 会社や経営者に寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題に対応していただきます。 【職務詳細】 ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・組織・人事コンサルティング ・コーポレート・ガバナンス ・海外事業コンサルティング ・不動産コンサルティング ・教育研修 【ポイント】 ・急拡大の役務であり、現場責任者を担える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業にて、設計開発・生産管理・生産技術・製造・営業・企画・ロジスティックスなどの経験をお持ちの方 ・製造業にて、原価管理・予算管理・その他改善プロジェクトなどに携わった経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業での生産管理/原価管理/現場改善のマネジメント経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階 JR各線「名古屋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 東証による資本コストや株価を意識した経営の要請や、企業買収における行動指針の公表による同意なきM&Aの増加など、株式市場から上場会社への圧力は年々強まっており、「事業」、「財務」、「組織・人事」など、あらゆる領域を統合的に捉えた経営が求められています。 本チームでは上場会社の株式市場に上場しているが故の悩みに寄り添い、ガバナンスをはじめとした様々なサービスの提供を通じて、クライアント |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、信託銀行における募集要項記載の業務経験 ・事業会社における以下の実務経験 (1) 取締役会事務局、取締役会実効性評価 (2) 指名・報酬委員会事務局・役員報酬・指名の制度設計 (3) 内部統制... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援いただきます。 【具体的には】 ■事業承継プランの策定・実行支援 ■企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ■非上場企業オーナーの自社株承継対策 ■次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等) ■上場企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティング会社で新たなチャレンジをしたい方 業界不問、職種未経験可 【歓迎要件】 税理士法人、会計事務所で勤務したことのある方 コンサルティング会社で勤務したことのある方 税理士、税理士科目合格者 会計士、会計士試験受験者 【配属先情報】 現在、岡... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援いただきます。 【具体的には】 ■事業承継プランの策定・実行支援 ■企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ■非上場企業オーナーの自社株承継対策 ■次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等) ■上場企業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験がある方 税理士法人での経験、会計事務所での経験、コンサルティング経験 【歓迎要件】 ※必須ではありません 税理士または税理士科目合格者、プロジェクトマネジメントの経験 【期待する役割】 ■現在、岡山支店の常駐社員は7名ですが、将来的に10... |
| 給与 | 年収 700万円~1500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 |
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| 仕事内容 | 病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・オペレーター(病院・介護施設等)の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定~実行支援 ・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ(実現可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・コンサルティングの実務経験(ヘルスケア領域だと尚可) ・病院での経営企画やM&A、経理財務等の経験 【求める人物像】 ・社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方 ・自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ■採用HP https://www.yamada-cg.co.jp/capital-strategy_recruit/ ■採用動画 https://www.youtube.com/playlist?list=PLMt6ITw-2oL3vMvoRYQyoJ9-mdNlKRzYc 事業承継事業部に配属となり、主に事業承継型のM&Aコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・M&Aの事前検討 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 何かしらM&Aに携わったご経験(M&Aブティック、コンサル、会計事務所、事業会社、金融機関など立場不問) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■組織再編(会社分割、合併、事業譲渡等)における労働契約の承継に関する労務コンサルティング ・労働組合等との協議に係るアドバイス ・社員説明会での説明事項・内容決定に係るアドバイス、説明会用資料作成支援 ・社員との個別協議における説明内容に係る |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの志向性やご経験がある方 ・社会保険労務士の資格保有者(試験合格者含む)や、資格取得のために勉強中の方 ・人事労務領域キャリアへの志向性 ・社会保険労務士法人や事務所等での実務経験 ・労務系アウトソース企業での実務経験 ・事業会社での人事... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。 医療法人、学校法人など専門業種に対する対応から、上場しているミドルクラスの中堅企業まで、幅広い規模のクライアントに対応しています。 【職務内容】 ■組織・人材戦略構築(グループ会社も含めた組織機能の再定義、組織図の再設計など) ■人事 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事コンサルティングや事業会社人事でのご経験 【望ましいマインド】 ・経営において「ヒト」は重要、と心から感じている ・組織変革に真正面からチャレンジしてみたい ・自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ■採用HP https://www.yamada-cg.co.jp/capital-strategy_recruit/ ■採用動画 https://www.youtube.com/playlist?list=PLMt6ITw-2oL3vMvoRYQyoJ9-mdNlKRzYc 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただき |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方 ・実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方 ・M&A仲介やアドバイザリーのご経験 ・税理士、会計士資格をお持ちの方(必須要件ではございません) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 事業・財務の一体的な再構築支援を通じて、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援。 <サービスメニュー> ■事業・オペレーション・財務の再構築(リストラクチャリング)支援 ■課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援 ■事業再生計画・構造改革プラン策定支援 【会社について】 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングファームでのご経験 ・事業会社や金融機関において事業再生や経営企画のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援いただきます。 【具体的には】 ■事業承継プランの策定・実行支援 ■企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ■非上場企業オーナーの自社株承継対策 ■次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等) ■上場企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・税理士法人、会計事務所で勤務したことのある方 ・コンサルティング会社で勤務したことのある方 |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号 |
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| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 売上 | 22,761百万円 |
| 従業員数 | 1,155名 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
| 事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 ■日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて中堅・中小企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に3拠点を構え、全国各地の中堅・中小企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 |
| 主要取引先 | ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業 |
| 主要取引銀行 | - |