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| 仕事内容 | 【東京都港区】営業職／美容ブランド『ReFa』の店舗マネジメント◆東証上場MTGグループ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ・デスクワークのご経験 ・顧客満足向上に向けて自分なりに考えて行動されてきた経験をお持ちの方 ・出張対応可能な方 ■歓迎条件： ・美容業界もしくは百貨店に対する法人営業経験 ・何らか... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京都港区】美容ブランド『ReFa』直営店のスーパーバイザー◆東証上場MTGグループ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・美容業界経験（エステ、美容室、百貨店販売員） ・美容部員としての実務経験 ・スーパーバイザー経験 ・顧客満足向上に向けて自分なりに考えて行動されてきた経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・何らかのメンバ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 【品川】労務担当／給与・勤怠管理など◆美容ブランド『ReFa』／東証上場MTGグループ◆年休120日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務として1年以上の実務経験をお持ちの方 ・社員数300名以上の規模での就業経験をお持ちの方 ・業務システムを管理者として利用した経験 ・Excel(関数)に抵抗のない方 ■歓迎条件： ・労務として... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 【東京／美容健康】人事＜採用＞事業と連動した採用/◆東証上場MTGグループ／美容ブランド『ReFa』 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用担当として1年以上の実務経験をお持ちの方 ・事業会社で新卒採用、中途採用いずれかのご経験がある方 ・顧客折衝経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ■歓迎条件： ・社内外での調整力や交渉力が... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社MTG FORMAVITA |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル20F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 481名 |
| URL | https://www.mtg-fv.co.jp/company/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社MTGのブランド（ReFa）の商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店の直営カウンター及びMTGが直接運営・管理する貸借店舗の運営業務の受託(営業、販売及びマーケティング、管理業務)と販売職（スタッフ含む）の育成・管理等 前号に付帯または関連する一切の事業 ■ビジョン： 事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」 ■社風・風土： MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
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