| 仕事内容 | 【東京・大阪／リモート可】＜オープンポジション＞人財紹介コンサルタント／両面型営業／メンバークラス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※ ■必須条件： ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 ■歓迎条件： ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 359万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 秋葉原UDX 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロン... |
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| 仕事内容 | 【東京・大阪／リモート可】＜オープンポジション＞人財紹介コンサルタント／両面型営業／リーダークラス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介会社でのご経験 └RA/CA問わず ■歓迎条件： ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも知見のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 秋葉原UDX 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロン... |
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| 仕事内容 | リクルーター※外資系ヘルスケア企業担当（製薬・医療機器・ライフサイエンス領域）／語学力活かせる◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界（人材紹介：RA／CA両面またはRPO）もしくは企業人事（採用）領域で3年以上の実務経験 ・ヘルスケア領域（製薬・医療機器・ライフサイエンス）の採用経験2年以上 ・中途採用もしくは新卒採用における End-to-E... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 438万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋葉原UDX 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【霞が関／在宅可】HR伴走型コンサルタント◆企業の人事課題を解決◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での10年以上の人事経験がある方 ・マネジメント経験がある方（人数不問） ■歓迎条件： ・複数案件を同時進行できるマルチタスク力と柔軟な働き方を好む方 ・人事課題解決の幅を広げ、自身のキャリアをさらに成長させたい... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（首都圏） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【秋葉原／在宅可】RPOシニア採用マネージャー◆クライアントの採用成功と事業成長に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用／アカウントマネージャーとして単一～中規模プログラムを統括し、KPI管理・QBR・改善で成果創出 ・複数職種の採用戦略設計とマルチチームの同時マネジメント ・部下の育成・評価の主導 ・データ分析に基づく採用戦略立案と改... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 635万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋葉原UDX 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） |
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| 仕事内容 | 【秋葉原／在宅可】リクルーター◆グローバル水準の採用プロセスを推進◆語学力を活かせる◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界（人材紹介：RA／CA両面またはRPO）もしくは企業人事（採用）領域で3年以上の実務経験 ・ライフサイエンス／製造業／エネルギー／ITなど、特定業界における中途採用または求人対応の実務経験 ・中途採用もしくは新卒採... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 438万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋葉原UDX 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） |
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| 仕事内容 | 【HRコンサルタント】人財開発・研修講師◆新規立ち上げ◆HR業界世界最大級／リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人財開発領域における顧客向け研修企画・プログラム設計・テキスト作成・講師登壇経験が5年以上ある方 ・全国出張可能な方 ■歓迎条件： ・研修プログラムの開発経験 ・組織マネジ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【HRコンサルタント（人財開発領域）】組織拡大フェーズ◆HR業界世界最大級／フレックス・フルリモート |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須経験】 ・人財開発、教育研修関連の企画・提案経験（3年以上） ・社内外のステークホルダーとの連携・交渉経験 ・企画提案書の作成経験 ・車の運転ができる方（出張時に一部対... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【秋葉原／在宅可】RPO／採用代行担当◆候補者獲得から選考プロセスの推進◆キャリアアップ研修充実 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界（人材紹介：RA／CA両面またはRPO）もしくは企業人事（採用）領域で3年以上の実務経験 ・ライフサイエンス／製造業／エネルギー／ITなど、特定業界における中途採用または求人対応の実務経験 ・中途採用もしくは新卒採... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 371万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋葉原UDX 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） |
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| 仕事内容 | 【秋葉原／在宅可】RPO採用マネージャー◆戦略立案や採用プロセスの継続的な改善など |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界（RPO／紹介）または企業人事（採用）での5年以上の実務経験 ・複数ポジションにおける中途採用の End-to-End 経験 ・クライアント対応経験 ・チームマネジメント経験（育成・評価・アサイン調整） ・データ分... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 562万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋葉原UDX 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【霞が関／在宅可】経理（P2P／買掛金管理）◆世界最大級の人財企業アデコG◆年休124日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年程度の経理業務経験を有していること。 ・日商簿記2級以上、または同等以上のスキル ・英語力 └勘定科目は日本語と英語を併用していますので両方の名称を覚える必要があります。またインドのシェアードサービスチームとの連携のた... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【霞が関／在宅可】経理（売掛金管理／与信／財務など）◆世界最大級の人財企業アデコG◆年休124日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年程度の経理業務経験を有していること。 ・日商簿記2級以上、または同等以上のスキル ・英語力 └勘定科目は日本語と英語を併用していますので両方の名称を覚える必要があります。またインドのシェアードサービスチームとの連携のた... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【仙台】スーパーバイザー～※年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※育成担当やリーダー経験をお持ちの方歓迎でございます。 ・PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） ■歓迎条件： ・SV経験、マ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台市内のクライアント先 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【梅田／在宅可】営業事務◆年休124日・土日祝休み・フルフレックス・正社員◆世界最大級の人財企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業事務経験 ■歓迎条件： ・人材派遣業界における営業経験、事務経験、マッチング業務経験、登録業務経験等 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 359万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【豊橋市】スーパーバイザー~人事労務案件～キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞ ・基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint等） ・リーダーやマネジメント経験のある方 ※育成担当などで数名のマネジメント経験のある方も歓迎です。 ■歓迎条件： ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のクライアント先 住所：愛知県豊橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【大阪／在宅可】自治体向け営業（BPOサービス）◆世界最大級の人財企業アデコG◆年休124日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験者 ・PCスキル（Excel／PowerPoint） ・顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力 ・プレゼンテーション・説明力 ■歓迎条件： ・自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理解 ・Po... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 359万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★グランフロント大阪 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA（南館）14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【名古屋】スーパーバイザー~医療機器メーカー事務案件～キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞ ・基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint等） ・リーダーやマネジメント経験のある方 ※育成担当などで数名のマネジメント経験のある方も歓迎です。 ■歓迎条件： ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内のクライアント先 住所：愛知県名古屋市中区 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【三河安城】スーパーバイザー~秘書業務案件～キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞ ・基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint等） ・リーダーやマネジメント経験のある方 ※育成担当などで数名のマネジメント経験のある方も歓迎です。 ■歓迎条件： ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のクライアント先 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【つくば】人財派遣営業<様々な人的課題に向き合える環境>※HR業界世界最大級／フレックス・リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・営業経験（商材／個人法人不問） ・販売職や店舗の店長として数字を追ったご経験 ■歓迎条件：... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ つくば支社 住所：茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【横浜】スーパーバイザー（SV）～施設管理案件を担当～※年間休日124日／世界最大級総合HR企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ・PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） ■歓迎条件： ・SV経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内のクライアント先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 紹介文 | ☆★世界60の国と地域でサービス展開★☆ アデコグループはワールドワイドで事業を展開しており、フォーチュン誌のグローバル企業ランキング「フォーチュン・グローバル500」にも9年連続でランクインする、世界的に高い信用力と経済力を備えた企業です。 お客様の多彩なニーズに応えるため、差別化された5つのブランドによる最適なサービスを提供しています。 ■「Adeco」…人材派遣・アウトソーシング・HRソリューション ■「Spring」…新卒かたエグゼクティブ層まで幅広いプロフェッショナルを紹介する人材紹介 ■「LEE HECHT HARRISON」…再就職支援サービス ■「Pontoon」…人事アウトソーシング ■「VSN」…エンジニア無期雇用派遣 アデコグループは「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる」というビジョンのもと、一人ひとりが思い描くキャリアを実現できるように、働く人々に寄り添いながら、能力開発を支援してまいります。そして、人財サービスを通じて、お客様の事業の生産性を高め、ビジネスの飛躍を支えていくパートナーであり続けたいと考えています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 153,900百万円 |
| 従業員数 | 41,000名 |
| URL | https://www.adeccogroup.jp/about |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 ■事業内容： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 ■同社の沿革： 1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト（複数国での人材派遣を一括受注）を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。 |
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