| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントに対してBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）の導入促進を実現するための提案を実施し、クライアントの事業や業務の最適化を図り、生産性向上とアデコのアウトソーシングサービスにおける付加価値ソリューションの実績づくりと拡大を担うポジションとなります。 【職務詳細】 ■コンサルタント業務（フロント） ・クライアントの事業・業務課題を顕在化させる為の決裁者（CxOクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BPR、業務改善、またはプロセスコンサルティングの実務経験（3年以上） ・アウトソーシング、BPO、業務委託などのプロジェクト管理経験 ・業務フローの可視化や分析の経験（BPMN、フローチャート作成など） ・ステークホルダーとの折衝経験（クライアント・社内チーム... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅 3番出口徒歩4分 勤務地変更の範囲:タスクによりクライアントオフィスでの業務の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等のBPO事業におけるITにかかわる部分（管理システムやインフラ関連等）の責任者をお任せします。 【職務詳細】 ◎公共プロジェクト運営のIT責任者 （システム自体はベンダーに依頼、調整役としてのリード業務） ・システムベンダーの選定 ・システム開発の全体管理 ・ベンダーコントロール ・クライアントとの折衝 ・IT担当として、プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・IT知識とリード経験 ・エンドユーザー対応経験 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが得意な方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件により異なる 案件により異なる 勤務地変更の範囲:本社（東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル）または新宿（東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6階）も可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アデコでは民間企業向けのアウトソーシングサービスのさらなる拡大戦略の一つとしてBPRの推進を掲げています。 BPR活動を通じて企業向けの課題解決とアデコアウトソーシングビジネスの拡大を一緒に担って行きたい方のご応募をお待ちしております。 【職務詳細】 ■BPR機会のある企業・部署の調査とニーズ発掘 ■クライアントの経営クラスへのBPR提案と合意 ■クライアント企業の業務プロセスを分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BPR、業務改善、またはプロセスコンサルティングの実務経験（3年以上） ・アウトソーシング、BPO、業務委託などのプロジェクト管理経験 ・業務フローの可視化や分析の経験（BPMN、フローチャート作成など） ・ステークホルダーとの折衝経験（クライアント・社内チーム... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅3番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 【職務詳細】 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） 【尚可】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 【職務詳細】 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） 【尚可】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 人材採用に課題を抱えている企業様に対し、ヒアリングをしたうえで同社サービス（派遣・請負・紹介 等）を提案し、企業様への課題解決に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：法人企業（業種・職種問わず） ■何を：人材ソリューション （派遣・請負・人材紹介等の採用支援だけでなく顧客の人事制度設計や働き方変革など） 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するので |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界での法人営業経験 ☆…★同社のソリューションの特徴★…☆ 派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、 顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。 無形のサービスやソリューションによって 顧客課題を解決していくので、真の顧客... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル22F JR各線「横浜」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。 ◇具体的な業務例 ・自治体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自治体、公共機関向けの法人営業経験者 ・民間企業向けBPO営業または提案営業経験者 ・行政事務や公共サービス関連業務経験者 ・Powerpoint,excelのスキル 【尚可】 ・自治体BPO業務（事務運営、現場管理、提案営業等）の経験者 45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町４－２０ グランフロント大阪タワーA 14階 JR各線「大阪」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。 具体的には ・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析 ・B |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力 ・プレゼンテーション・説明力 ・EXCEL等での積算業務 ・民間企業向けBPO営業または提案営業経験者 ・PowerPointを使用した提案書作成 【尚可】 ・自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14階 JR各線「大阪」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスクに常駐し、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担っていただきます。派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います。顧客とそこで就業する派遣社員の圧倒的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労働者派遣法についての基本的な理解 ■Excelを使用しての業務経験（Vlookup・ピボット使用） ※現時点でVlookup関数が使えなくても習得意欲があれば問題ありません 【尚可】 ・人事経験のある方 ・業務の体系化が出来る方（マニュアルを作るテクニ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅3番出口／南北線「溜池山王」駅8番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 【職務詳細】 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） 【尚可】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 職務概要】 コールセンターや事務センター等アウトソーシング事業におけるプロフェッショナルマネジメント（管理職） 【職務詳細】 ■コアウトソーシング事業全体の目線を持ってカスタマーサクセス実現を促進する。 ■短中期的なOS事業成長に向け、OS中計を遂行すると共に担当部門のPL・目標指標達成を推進する。 ■OSビジネス成長の為、担当する課のクライアント・OSプロジェクトの案件運営管理全般を担うと共に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が必須 ・BPO事業者におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上（一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事） ・人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上（マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA14F 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） 【尚可】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザーとしてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーション ・収支管理 ・採用計画 ・報告書 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育 ・労務管理 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントの実務経験者（業界／業種不問） ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。 【職務詳細】 キャリアコーチは派遣社員の 「パフォーマンス向上」 をサポートします。 ・派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（クライアント訪問のため） 下記のうち、いずれかの業務に類似した経験が一つ以上あること ・営業職、接客業、外勤職経験 ・顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職 【尚可】 ・キャリアカウンセリング／キャリアプランナー ・人材業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アウトソーシングサービスの新規受注獲得による売上成長とOS売上粗利予算の達成に向けて、プロデューサーとして以下業務をお任せします。 【職務詳細】 クライアントが有する課題を顕在化し、最適なソリューションを提供することで、カスタマー・エクスペリエンスを提供していくことがプロデューサーの職務となります。 クライアントの課題に対するソリューション提案を行い、クライアントの期待を上回る水準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クライアントや関係者とコミュニケーションをとりながら、何らかのビジネスを提案・推進した経験。 ・SV経験1年以上 ・BPO経験、もしくはBPO経験がなくとも社内プロジェクトの企画推進の経験やPMO経験などがあり業務設計や構築ができる方 ・基本的なOSスキル（Ex... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅 3番出口徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 【職務詳細】 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint等） 【尚可】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントが有する課題を顕在化し、最適なソリューションを提供することで、カスタマー・エクスペリエンスを提供していくことがプロデューサーの職務となります。 クライアントの課題に対するソリューション提案を行い、クライアントの期待を上回る水準の価値提供を目指します。 【職務詳細】 ■クライアント企業の課題・新規のアウトソーシングニーズの把握 ■クライアントへの最適なアウトソーシングの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クライアントや関係者とコミュニケーションをとりながら、何らかのビジネスを提案、推進した経験。 ・SV経験1年以上、または人材業界での営業経験1年以上 ・基本的なOAスキル（Excel・PowerPoint・その他ITツール） 【尚可】 ・アウトソーシングでの実... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町４－２０ グランフロント大阪タワーA14F／クライアント先 各線「大阪」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスクに常駐し、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担っていただきます。派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います。顧客とそこで就業する派遣社員の圧倒的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労働者派遣法についての基本的な理解 ■Excelを使用しての業務経験（Vlookup・ピボット使用） ※現時点でVlookup関数が使えなくても習得意欲があれば問題ありません 【尚可】 ・人事経験のある方 ・業務の体系化が出来る方（マニュアルを作るテクニ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市若宮町1-8-1 第38オフィスビル 名鉄豊田線「豊田市」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的に管理職をお任せし、営業チームを牽引し、企業の人材課題を解決へ導くマネジメントポジションです。 （※ご入社後は、まずはプレイヤーとしてご活躍いただきます） 営業活動に加え、チームメンバーの育成・マネジメント、業績管理、戦略立案など、組織全体の成果を最大化する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導） ■顧客企業への |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験 ・マネジメント経験 ＊キャリアコンサルティング制度＊ ・国内公募制度(国内／グループ間)／グローバル公募制度あり ・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動） ・シャドーイング（他本部27日体験プログラム） ・ミッドイヤー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ17F IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて官公庁向け提案構築プランナーをお任せします。 【職務詳細】 営業部に所属し、自治体や民間企業向けの企画提案書の作成を中心とした業務を担っていただきます。 単なる事務作業に留まらず、営業担当とともにクライアントへの同行、協力会社の新規開拓、現場視察など外勤業務も発生します。 提案競争型の入札案件においては、アデコが落札できるよう、事業予算獲得に直結する質の高い企画・提案を目指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PowerPointを用いた企画資料の作成経験（業種不問） ・チームでの業務設計やプロジェクト進行に携わった経験 ・書面での説明文書多めの提案書の作成経験経験 ・営業同行やクライアント対応に求められるコミュニケーション能力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA14F JR各線「大阪」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 紹介文 | ☆★世界60の国と地域でサービス展開★☆ アデコグループはワールドワイドで事業を展開しており、フォーチュン誌のグローバル企業ランキング「フォーチュン・グローバル500」にも9年連続でランクインする、世界的に高い信用力と経済力を備えた企業です。 お客様の多彩なニーズに応えるため、差別化された5つのブランドによる最適なサービスを提供しています。 ■「Adeco」…人材派遣・アウトソーシング・HRソリューション ■「Spring」…新卒かたエグゼクティブ層まで幅広いプロフェッショナルを紹介する人材紹介 ■「LEE HECHT HARRISON」…再就職支援サービス ■「Pontoon」…人事アウトソーシング ■「VSN」…エンジニア無期雇用派遣 アデコグループは「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる」というビジョンのもと、一人ひとりが思い描くキャリアを実現できるように、働く人々に寄り添いながら、能力開発を支援してまいります。そして、人財サービスを通じて、お客様の事業の生産性を高め、ビジネスの飛躍を支えていくパートナーであり続けたいと考えています。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 153,900百万円 |
| 従業員数 | 41,000名 |
| URL | https://www.adeccogroup.jp/about |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 ■事業内容： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 ■同社の沿革： 1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト（複数国での人材派遣を一括受注）を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
