求人数435,573件(3/25 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

3/25更新!株式会社キャリアプランニング会社ID:113041の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【東広島】人材コーディネーター◆派遣領域/顧客とご登録者のマッチング/年休125日/天満屋G
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件: ・接客や営業など、顧客折衝業務の経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※ブライダル関連や携帯販売など様々なご経歴の方が活躍中です!
給与 <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 東広島営業所 住所:広島県東広島市西条上市町5番5号 総合不動産ビル5階 勤務地最寄駅:ゆめタウン東広島前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 中国四国エリアに根ざした総合人材サービスを展開する同社にて、求職者と企業をつなぐマッチング支援および人材コーディネート業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・派遣登録を希望する求職者との登録面談対応 ・求職者への就職相談を通じた、希望条件や要望の把握 ・適切な求人の選定およびご案内、マッチング ・求人情報や求職者情報の専用システムへの入力 ・求職者との信頼関係構築および就職支援
応募資格 【必須】 ・販売接客など、顧客折衝業務の経験がある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 広島県東広島市西条上市町5番5号  総合不動産ビル5階 JR山陽本線「西条」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

2件中 1~2件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社キャリアプランニングの会社概要

会社名 株式会社キャリアプランニング
所在地 〒700-0901
岡山県岡山市北区本町6-36
第一セントラルビル1F
紹介文 -
業種 -
設立 年1986年7月
代表者 秋山 健司
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 237名
URL https://www.capla.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
人材派遣事業、有料職業紹介事業、教育・研修・コンサルティング事業、アウトソーシング事業

■当社の特徴:
来年創業40周年を迎えます。7,000社を超えるお取引先や今日まで御指導くださった皆様のおかげと、心より感謝いたします。創業後、1996年頃から本格化した当社の人材派遣業は、「人材サービスを通じて、一人でも多くの方に適正なライフスタイルに合った活躍の場を紹介すること」「地域経済を支える地元企業の人材戦略をお支えすること」を使命に急成長を遂げました。その後、リーマンショックを経験し、人材派遣に続く第2第3の柱を作らなければならないという思いで社員一丸となって知恵を絞ってきました。その結果、働く方と共に考え、「地元企業の第二人事部」として企業様のパートナーとなり、ベストマッチングしていく「人材紹介部門」によって、事業領域を広げることができました。今、私達の強みは、人材派遣、人材紹介、教育、人事コンサルティング、業務受託、情報提供といったコンテンツを活かしトータルで御提案できることです。そして、体制強化のために、私が就任してまず呼びかけたのが「社員が互いに連携し、シナジー効果で1+1を3にしよう。」ということでした。また、丁寧な取り組みで人材派遣業の社会的な健全性や安全性をアピールし、協力体制を整え、より一層支持していただける業界作りの時が訪れたと感じています。時代は、働き方や人口構造の変化、価値観の多様化の結果、「若者の安定就労」「女性の地位向上と社会進出」「高齢者、障がい者の雇用創出」「外国人活用」といった新たな課題に直面しています。当社でもその解決に向け、御提案を始めました。創業30周年を機に、社会の動きをさらにしっかりと把握し、『つながる。未来へ。』をテーマに、社員、働く方、企業様、地域の相互のつながりを強め、未来へ踏み出そうと、気持ちを新たにしています。これからも地元の皆様から「なくてはならない会社だ。」と言っていただけるよう、社員全員の力で取り組んでまいります。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

求人情報を探し直す

勤務地
職種
業種
雇用形態
希望年収
会社名
キーワード
こだわり条件 会社・社風 就業環境 採用情報 福利厚生 キャリアアップ 年代別おすすめ
Search btn arrow + 詳しい条件を指定する
ページの先頭へ