仕事内容 | 法務/コンプライアンス担当※社会的課題をテーマとするコンサルファーム/年休120日 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・企業法務の実務経験2年以上 (契約書レビュー、法務相談対応経験/コンプライアンスに関する知識/法令改正への対応策立案経験 等) ■歓迎条件 ・ストックオプション制度の運用経験 ・新株予約権発行に関する業... |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 人事マネジャー※制度企画~経営企画をお任せ/年休120日 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <必須> ・人事評価制度策定のご経験 ・人材開発業務もしくは教育研修導入のご経験 ・各種労務対応(労働時間管理、産休育休対応、社員からの相談対応等) <歓迎> ・30~100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業で... |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【ライフサイエンス事業部/事業プロデューサー】業界横断型ヘルスケア新規事業開発、再生医療事業支援 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※以下のバックグラウンド、ご経験をお持ちの方 ・大学卒、大学院卒 ・理系(分子生物学/化学等)、医薬学系のバックグラウンド または ・ヘルスケア/ライフサイエンス系企業での業務経験(2年以上) ■歓迎条... |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【未経験歓迎】ソーシャルイノベーション事業部プロデューサー/地域社会の産業振興・課題解決を目指す |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・世の中に対して解決したい明確な課題があること ・シナリオを描くスキル ・提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル ・提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料... |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | コンサル未経験歓迎!新規事業開発/デジタル技術を用いた先進医療・ヘルスケア◆少数精鋭組織・裁量◎ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~コンサル未経験歓迎!~ ■必須条件: ・機電/製造、物流、先端テクノロジー等関連業界での【法人営業、新規事業推進、営業企画等】関連職種のご経験 ■歓迎条件: ・ヘルスケア・医療・先進医療分野にて法人顧客向け折衝... |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【虎ノ門】システム開発担当(トータルフューチャーヘルスケア)◇スタートアップ/福利厚生◎/裁量◎ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の経験/プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・システムアーキテクチャ設計の実践的知識と経験 ・コミュニケーション能力およびクロスファンクショナルチームとの協力能力 ・プロジェクト管理... |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【虎ノ門】技術開発担当(トータルフューチャーヘルスケア)◇スタートアップ/手当・福利厚生◎/裁量◎ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・最先端技術を活用した製品/サービス開発経験 ・クライアント企業への技術活用のコンサルティング業務経験 ・最先端技術の探索、分析等の業務経験 ・企業との折衝や業務提携交渉の経験 ・資... |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 事業プロデューサー/産官学連携・地方の産業振興/アルミ・金属・鉄の資源循環経済構想プロジェクト |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 社会人経験2年以上の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大学/大学院にて、材料工学を専攻、または、アルミニウムをはじめとする金属材料の研究に従事した経験 ・金属材料に関わる事業に従事した経験 ・(対象を問わず)... |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【未経験歓迎】ライフデザイン事業部プロデューサー/ヘルスケアリスク予防等、SDGs関連の新規事業支援 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社会課題をビジネスとして解決することへの関心 ・様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができる能力 ・論理的思考能力 ・タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスク... |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線... |
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仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップのため、TFH社の事業開発/提案活動全般を担当いただきます。中でも品質管理を主担当として従事していただきます。 【職務詳細】 ■製品:製品(デバイス・ハードウェア) ■範囲:開発工程の策定~品質管理プロセスの維持 【具体的には】 ・製品(デバイス・ハードウェア)の開発工程の策定/マネジメント ・他企業など製品開発に係る各ステークホルダーの統括、開発組織の主導 ・試作 |
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応募資格 | 【必須】 ・電子機器・精密機器等の製品開発管理・品質管理における実務経験 ・製品のテスト・検証に関する実務経験 ・プロジェクト管理能力/交渉力 【尚可】 ・ヘルスケア業界での製品開発経験 ・ISO(国際標準化機構)などの品質管理基準に関する知識 ・医学/工学などの理系分... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【イーソリューションズについて】 ◆新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。 ・いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 ・当社は、 |
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応募資格 | 以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方 ・SIerでの大規模システム開発におけるプロジェクトマネジャー経験(1年以上) ・IT技術を活用したヘルスケア事業のプロダクトマネジャー経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー経験 ・アジャイルやスクラム手法を用い... |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【イーソリューションズについて】 ◆新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。 ・いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 ・当社は、 |
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応募資格 | 以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方 ・SIerでの大規模システム開発におけるプロジェクトマネジャー経験(1年以上) ・IT技術を活用したヘルスケア事業のプロダクトマネジャー経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー経験 ・アジャイルやスクラム手法を用い... |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要: 品質管理を主担当に、事業開発/提案活動まで全般的にご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・製品(デバイス・ハードウェア)の開発工程の策定/マネジメント ・他企業など製品開発に係る各ステークホルダーの統括、開発組織の主導 ・試作品の製作と品質チェック ・品質管理プロセスの維持と改善 ■魅力: ≪過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・電子機器/精密機器等の製品開発管理/品質管理における実務経験 ・製品のテスト/検証に関する実務経験 【歓迎要件】 ・ヘルスケア業界での製品開発経験 ・ISO(国際標準化機構)などの品質管理基準に関する知識 ・医学/工学などの理系分野における学位 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたTotal Future Healthcare(TFH)社は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発の経験/プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・システムアーキテクチャ設計の実践的知識と経験 【歓迎要件】 ・大規模なシステムインテグレーションプロジェクトの経験、特にアジャイルやスクラム手法を用いた経験 ・モバイルアプリケーション開発経験 ... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となる |
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応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップ(アーリーステージ)での事業開発経験 ・大手事業会社の新規事業立ち上げ経験 ・コンサル/VCでの事業立ち上げ支援経験 【歓迎】 ・医療・ヘルスケア業界でのサービス開発経験 ・医学/工学などの理系分野における学位 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となる |
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応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業戦略やビジョンの策定経験 ・企業との折衝や業務提携交渉の経験 ・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験 【歓迎】 ※以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は尚歓迎 ・ヘルスケア分野でのプロジェクト経験... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたTotal Future Healthcare(TFH)社は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。 「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が |
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応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業戦略やビジョンの策定経験 ・企業との折衝や業務提携交渉の経験 ・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験 【歓迎】 ※以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は尚歓迎 ・ヘルスケア分野でのプロジェクト経験... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【イーソリューションズとは】 ◆新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。 ・いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 ◆当社は、25 |
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応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大学/大学院にて、材料工学を専攻、またはアルミニウムをはじめとする金属材料の研究に従事した経験 ・金属材料に関わる事業に従事した経験 ・(対象を問わず)サーキュラーエコノミーに関する事業に従事した経験 【歓迎要件】 ・アルミ業界での実務... |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【イーソリューションズ株式会社】 いわゆコンサルティグファームではなく、NPOでも、シンクタンクでもありません。 社会を動かす「仕掛け人」として、陰ながら、社会のデザインしています。 ・https://speakerdeck.com/esol1/corprate-book 【ライフデザイン事業部とは】 2023年に同社からスピンオフした「トータル フューチ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・社会人2年目以上 ・社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(深度不問です) ・医療/ヘルスケア業界、通信業界、保険業界における、営業、営業企画、マー... |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【イーソリューションズとは】 いわゆコンサルティグファームではなく、NPOでも、シンクタンクでもありません。 社会を動かす「仕掛け人」として、陰ながら、社会のデザインしています。 ◆ソーシャルイノベーション事業部 ・地域社会の課題解決や、産業振興を目指します。 ◆ソーシャルデザイン事業部 ・日本の脱炭素と成長戦略の両立を目指します。 ◆ライフデザイン事業部 |
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応募資格 | 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(深度不問です) ・電力/ガス業界、通信業界、重電/半導体/自動車/鉄鋼/石油業界における営業、営業企画、マーケ、研究開発等のご経験 ・商社における脱炭素などのテーマに関する何かしらのご経験(電力/ガス分野など) ・プラントエン... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 |
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会社名 | イーソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F |
紹介文 | - |
業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
設立 | 年1999年1月 |
代表者 | 佐々木 経世 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 49名 |
URL | https://www.e-solutions.co.jp/ |
事業内容 | ■会社概要: 新規事業開発により、「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を行う会社です。いわゆるコンサルティングファームではなく、社会を動かす“仕掛け人”として、「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。 気候変動、感染症の世界的流行、国際社会のパワーバランスの変化等、世界は大きな転換期を迎え、持続可能性(サステナビリティ)への関心が高まっています。そのような社会背景から、企業にも「ESG」「SDGs」の観点でサステナビリティへの貢献が求められています。 当社は、25年以上この領域で培ってきた「事業プロデュース」のノウハウと人的ネットワークを通じて、サステナビリティに寄与する日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献します。 ■事業内容:産官学複数ステークホルダーとの新規事業開発により「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立する「事業プロデュース」 ■競合他社との違い: 1対1のコンサルティングとして経営課題の解決に従事するのではなく、社会課題解決に特化し、産官学複数のステークホルダーと共に、彼らのビジネス成長との両立を叶える新規事業創出に特化した事業を展開。 ヒエラルキーのないフラットなチーム制で、メンバー個々がオーナーシップを持ち、事業構想・戦略立案からアライアンス構築、実行支援まで事業創出の一連業務の複数ロールに同時に携わる為、CSVと経営視点を高め、圧倒的な成長ができます。 ■社長紹介: 代表取締役社長 佐々木氏は1989年にMIT Sloan School of Management/Master of Science in Managementを卒業。その後、日本鋼管(株)、ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン(株)を経て、ソフトバンク事業企画室室長(社長室兼務)に就任。1999年1月、イーソリューションズ(株)を設立し、代表取締役社長に就任。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |