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仕事内容 | 【伏見自社内勤務】自社サービスカスタマーサポート◆習い事施設向け業務改善システム |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客業・顧客対応経験のご経験を3年前後お持ちの方 ・IT業界への関心をお持ちの方 <求めるスキル> ・電話での顧客対応とPC操作が同時にできる方 ■... |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【名古屋/伏見駅/自社内開発】システムエンジニア(自社パッケージ製品の開発) |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 PHPでの開発経験がある方、何かしらのDBの使用経験がある方 ■歓迎要件 AWSの使用経験がある方 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 自社サービスである「バスキャッチ」のお客様対応を主に電話対応から導入サポートまでお任せします。対象の顧客はスイミングスクールをはじめとした各種習い事スクールの領域です。 【職務詳細】 《導入後のお客様》 ■システムの操作方法のレクチャー■機能改善要望等のヒアリング 《導入前のお客様》 ■お客様要望のヒアリング■営業担当への接続 【導入サポート】 システムに関する知識が身に付いた後は、導入時の |
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応募資格 | 【必須】 ■下記いずれか ・営業経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・システムの設定や導入経験のある方 ・カスタマーサポート経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 錦2-10-13SC錦ANNEX5F 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅(1番出口)より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 自社サービスである「バスキャッチ」のお客様対応を主に電話対応から導入サポートまでお任せします。 【職務詳細】 ■導入しているスイミングスクール等から受けた要望・意見をまとめ、機能改修や新機能の開発へ繋げます。 ■同社のサポート窓口へ問い合わせのあった内容を調べ、不具合が見つかった場合はプログラム修正を行います。 【具体的な業務内容】 ・ユーザが使いやすいスマホ・PC向けのインター |
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応募資格 | 【必須】 ・PHPを用いた開発経験 【尚可】 ・PostgreSQLなどRDBMSを用いた開発経験 ・HTML/JavaScriptなど使ったWeb制作経験 ・Windows Formsなどを使った業務系システム開発経験やゲームアプリ開発経験など、実務経験をお持ちの方は優... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5階 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅(1番出口)より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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会社名 | VISH株式会社 |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2004年12月 |
代表者 | - |
資本金 | 11百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 57名 |
URL | https://www.vish.co.jp/ |
事業内容 | ~「お客様のVISION(想い)のSHARE(共有)をする」をミッションに、導入実績3000施設以上、右肩上がりの自社クラウドサービス「バスキャッチ」を全国展開中~ ■事業内容: VISH株式会社の主力商品である「バスキャッチサービス」は、2006年4月に地元・愛知県名古屋市の自動車教習所の「利用者の皆様にバス位置情報を配信したい」というご相談を受けて誕生したクラウドサービスです。 お客様の「こんなことがしたい!」という声に耳を傾け、「お客様のICT化の相談役(コンサルタント)」として寄り添うサポート・開発を大切に、15年間バスキャッチサービスをお客様と育てて参りました。その結果、新規導入の60%が既存のお客様からの紹介で、全国各地の自動車教習所、幼稚園、保育園、スイミングスクールで導入が広がっています。 「作ったらそれで終わり」の受託開発から、「自社そして全ての社員・プロダクトにノウハウや知識が積み上がって行く」クラウドサービスに専念したことにより、属人化からの脱却を実現し、多様なメンバー・多様な働き方を尊重できる会社に変わりつつあります。 今後は、持続可能な組織づくり、風土・文化づくり、ビジネスモデルの構築を目標に、新たなソリューションを生み出し続けることで、30年企業・50年企業を目指し、支持して下さるお客様とともに、社名の由来である「VISION(想い)のSHARE(共有)」を進めて参りたいと思います。 ■環境: どんどん新しいサービスを生み出し続けることで、支持してくださるお客様の課題を解決したいと考えているため、社長も「新しいアイデアはどんどん出してほしい」と言われています。 少数精鋭の会社のため社長との距離も近く、また社長自らがシステム開発をしているため、商品化もされやすいです。 アイデアが採用されたら社長と一緒になって形にしていくことも当社ならではの環境です。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |