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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【伏見駅/自社内勤務】システムエンジニア(自社サービス開発)■SHIFTグループ/AI活用積極推進
【自社サービス運営/開発運用保守~新規サービス開発まで幅広く携われる/会社の利益が社員還元される環境】
■業務概要
幼稚園・小中学校・習い事運営企業、自動車学校向けの自社サービスの開発、運用保守をお任せします。
日頃からお客様の声に真摯に耳を傾け、困りごとや実現したいことを精緻に把握し、新機能の開発に繋げます。
<ご入社後にお任せする業務内容>
まずは当社のシステムの理解をしていただくために既存システムの改修作業、運用保守を中心に従事していただきます。
<将来的にお任せしていきたい業務方針>
現在グループの方針にてAIによる開発を積極推進中です。
将来的には要件定義・設計・レビューを中心に担当し、開発工程はAIに任せていきます。生成AI活用など積極推進していく予定です。
■担当製品について:
「バスキャッチ」
自動車学校や幼稚園向けのバスロケーションシステムです
「Chimelee(チャイムリー)」
小学校、中学校、高校向けの学校と保護者をつなぐ連絡システム
「Hokally(ホーカリー)」
学童保育施設と保護者をつなぐ連絡システム
「CoNOBELL(コノベル)」
児童発達支援、放課後デイサービス向けに特化した連絡アプリ
「Schola+(スコラプラス)」
習い事向けスクール管理システム
https://www.buscatch.com/
■配属組織について
開発部門は製品ごとに分かれており1チーム2~5名の組織、全体で20名ほどの組織となっています。選考を通じてご希望や適性を考慮して配属先を決定いたします。どの組織も20~30代のメンバーが多い環境です。
■当ポジションの魅力
◎自社サービスだからこそやりがい◎
当社は全て自社サービスとなっており、運用保守工程から新規機能追加、新規サービス開発と全ての工程に携わることが可能です。
自身で行った開発がお客様からの声として反応を得られるためやりがいを感じながら取り組める環境です。
◎ご自身の頑張りが還元される環境◎
当社は毎年営業利益の一定比率を賞与として社員還元をしています。
当社はサブスク型のサービスとなっているため、継続利用していただくためのエンジニアの日々の改修作業や新規機能追加の取り組みがきちんと還元される環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績連動型賞与(営業利益の30%を賞与原資として社員に還元しています) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:健康保険は福利厚生が充実している健康保険組合に加入。 退職金制度:退職金は企業型確定拠出年金による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTで、各種製品(サービス)や開発スキーム等を学んで頂けます。 <その他補足> ■みんなでルールを決めて新しいことをどんどんと取り入れています。 ・服装、髪型自由 ・音楽OK ・無料ドリンク自販機 ・書籍リクエスト ・会社飲み会補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇(12月29日~1月4日)・特別休暇 ※夏期休暇は7月~9月で任意の3日間を取得しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 PHPを使った開発経験をお持ちの方 ■歓迎要件 DBの使用経験、AWSの使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | VISH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F |
| 事業内容 | ~「お客様のVISION(想い)のSHARE(共有)をする」をミッションに、導入実績3000施設以上、右肩上がりの自社クラウドサービス「バスキャッチ」を全国展開中~ ■事業内容: VISH株式会社の主力商品である「バスキャッチサービス」は、2006年4月に地元・愛知県名古屋市の自動車教習所の「利用者の皆様にバス位置情報を配信したい」というご相談を受けて誕生したクラウドサービスです。 お客様の「こんなことがしたい!」という声に耳を傾け、「お客様のICT化の相談役(コンサルタント)」として寄り添うサポート・開発を大切に、15年間バスキャッチサービスをお客様と育てて参りました。その結果、新規導入の60%が既存のお客様からの紹介で、全国各地の自動車教習所、幼稚園、保育園、スイミングスクールで導入が広がっています。 「作ったらそれで終わり」の受託開発から、「自社そして全ての社員・プロダクトにノウハウや知識が積み上がって行く」クラウドサービスに専念したことにより、属人化からの脱却を実現し、多様なメンバー・多様な働き方を尊重できる会社に変わりつつあります。 今後は、持続可能な組織づくり、風土・文化づくり、ビジネスモデルの構築を目標に、新たなソリューションを生み出し続けることで、30年企業・50年企業を目指し、支持して下さるお客様とともに、社名の由来である「VISION(想い)のSHARE(共有)」を進めて参りたいと思います。 ■環境: どんどん新しいサービスを生み出し続けることで、支持してくださるお客様の課題を解決したいと考えているため、社長も「新しいアイデアはどんどん出してほしい」と言われています。 少数精鋭の会社のため社長との距離も近く、また社長自らがシステム開発をしているため、商品化もされやすいです。 アイデアが採用されたら社長と一緒になって形にしていくことも当社ならではの環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vish.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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