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正社員
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ITコンサルタントへのキャリアパス
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入社後は、約10名の受講生と一緒にIT研修からスタート！
3カ月間研修に専念し、他の業務は一切行いません。
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4カ月目からはSEとして、システム開発に携わります。
簡単な業務からスタートして、スキルの幅を広げていきましょう！
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1～2年程度でエンジニアとして一人前になったら、
先輩コンサルタントのアシスタント業務へ。
社内のコンサル研修や技術研修で知識も身につけます。
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3～5年後には、実力派のITコンサルタントに！
年収1000万円も可能です！
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入社後研修のカリキュラム
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★1カ月目
「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。
★2～3カ月目
予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。
【案件例】
◎大手損保会社の社内基幹システム開発プロジェクト
◎医療用の画像診断システム導入プロジェクト
◎英語学習システム開発プロジェクト
◎iOSアプリケーション開発プロジェクト など
楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。
英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。
【開発環境・業務範囲】
Java、JavaScript
★参加していただくプロジェクトの期間は3カ月～半年、長くても1年程度です。
【完全未経験から最短距離でITコンサルになれる理由】
代表の高橋をはじめとして、複数のITコンサルタント経験者を擁する当社。社員の強みを引き出し、その人の強みが活かせるプロジェクトにアサインするため、早くからITコンサルタントとして活躍できるんです！
また、いきなりコンサルティングを任せるのではなく、研修を通じてITの基礎から学び、その後SEとしての実務経験を積むのも「実践を通じて、システム開発の本質」を体得するため。付け焼刃ではない、ITコンサルタントとして実力が短期間で身につきます！
【メンター制度によるマンツーマンサポートで成長を加速！】
当社では役員が相談相手になり、個々の社員のキャリアをサポートする「メンター制度」をご用意しています！具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。
「早くコンサルタントへとステップアップするためには何を学ぶべきか」「今の自分に足りないのはどんなスキルか」などが明確になり、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスを受けられるので、さらに成長スピードが加速。完全未経験からスタートしても早期に市場価値を高められる仕組みができています。
【身につくスキル・キャリアパス】
≪手厚いフォロー体制と密なコミュニケーションで不安を解消≫
社内のコミュニケーションツールは「Teams」を使用しています。その中に”あなた＋社長＋営業”のみの『プライベートチャンネル』を作りますので、気軽に何でも相談できます！
初めてIT業界に入り、沢山の不安が出るかと思います。技術的なこと、他社エンジニアとの会話、将来のキャリアなど…そんな不安を解消するために、役員との「メンター面談」に加えて先輩社員数人とチームを組む「サポーター制度」を設けています。あなたと同じように未経験からエンジニアやコンサルタントになった先輩社員から色々とアドバイスがもらえますよ！
ポイント1完全未経験から研修→SE→ITコンサルへ！ 高収入への「近道」がここにあります！
□Q1.未経験・知識ゼロでも大丈夫？
■A1.3カ月のJava研修で基礎を固めましょう。
入社後は集中研修で学び、
4カ月目にSEデビュー！
そこからIT業界での経験を積み、
2～3年程度を目安にITコンサルタントを目指します！
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□Q2.SEやコンサルタントの働き方や収入は？
■A2.当社はリモート率が8割！
特にコンサルになると、
フルリモート率が高まります。
スキルに応じて収入も増え、
年収1000万円も充分に可能です！
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□Q3.ITコンサルの将来性は？
■A3.AIに代替されにくく、ずっと必要とされる！
クライアントの課題把握からプロジェクトの管理まで
幅広い業務を担当するポジションです。
AIを活用することはあっても、
完全にとって代わられることはなく、将来性抜群です！
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ITコンサルタントはクライアントやエンジニアなど
様々な人と関わりながらプロジェクトを推進します。
技術力より対人スキルがモノをいうから
経験よりも「人柄」重視の採用です！
IT業界に興味がある方、専門性を手に入れたい方、
やりがいのある仕事をしながら高収入を得たい方……
当社でITコンサルタントへの近道に進みませんか？
ポイント2大規模システムや最先端技術に関われる！
ITコンサルタントが参画するプロジェクトは、規模の大きな開発や最先端技術に関われる案件がほとんどです。新規事業では市場にないサービスを生み出す面白さ、DX案件ではAI・RPA・VR・IoTなど最新技術に触れられるチャンスがあり、ITの最戦前にいられるのはコンサルタントならでは。大規模プロジェクトではマネジメント力も磨かれますし、顧客から感謝される場面が多く、大きなやりがいを感じています。将来は、どんな案件にも対応できるコンサルタントを目指しており、未経験分野にも積極的に挑戦し、実践を通してスキルを広げている真っ最中です。
ポイント3若く勢いのあるベンチャー企業で、一緒に成長していきましょう！
当社の一番の魅力は、立場や社歴に関係なく、フラットに意見を交わせる風通しの良さ。そして、本人が希望すればいろいろなことに挑戦できる自由な社風だと思っています。まだ、設立間もない会社で、社員の平均年齢が若いこともあり、たとえ失敗しても前向きに挑戦して、互いに市場価値を高めていくことに貪欲なメンバーが集まっているため、それをサポートするための制度や研修なども充実させています。
決して本人が望まない仕事やキャリアを押し付けることはなく、最低月1回以上、面談の機会を設けてサポートしていきます。あなたが望むキャリアを当社で描きながら、一緒に成長していきませんか？
ポイント4取材担当者より
同社の代表を務める高橋氏は、24歳でIT業界に飛び込み、SEとして2年間活躍後、ITコンサルになった。その背景には、経歴や学歴だけで判断され、実際は面接にすらたどり着けない日々が続き、想像以上の苦労が伴ったという。そのような経験があったからこそ、頑張り次第で誰もがITコンサルを目指せる会社を創りたいと思い、2020年1月に同社を立ち上げたそうだ。
そのため、入社直後の研修が充実しているだけではなく、現場に出てからのフォロー体制も手厚く、将来のキャリアの選択肢の幅も広い。代表の本気度が伝わってくる。未経験からIT業界でキャリアアップを目指していきたいという強い意志と意欲をお持ちなら、それを実現するためのステージとして同社をお勧めしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） 試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 10：00 ～ 19：00 ※休憩1時間 ※プロジェクト参画先による 【残業について】 月平均10時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【全国から完全在宅ワークOK】 お住まいでのリモートワーク、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転勤はありません ※現在は80％以上が在宅勤務での対応になります ※勤務環境は、お客様により異なります ※フルリモートの場合は通勤不要 【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩4分 ・各線「麻布十番駅」3番出口より徒歩8分 【大阪営業所】 ・各線「新大阪駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ＼ボーナスあり！初年度から年収300万円以上／ ■月給24万2,200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※試用期間中（3カ月）は契約社員で、月給18.5万円＋諸手当になります。 （試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ＼自分の市場価値が上がる／ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！100万円以上昇給する人もいます！ 【固定残業代について】 固定残業30時間分（46,000円～69,375円）を含む ※超過分は別途全額支給 【実際の給与例】 ■年収380万円（27歳、SE未経験/入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者/入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験/入社2年目） 【賞与について】 年1回（12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◇賞与年1回（12月） ◇昇給年1回（4月） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当(超過分) ◇資格手当（資格取得一時祝い金） ◇資格取得支援制度 ◇研修制度（IT研修・コンサル研修・トレンド技術研修など） ◇社内副業制度（IRCクエスト）★社内業務を受注し、経験値と評価を上げられます！ ◇私服勤務可 ◇社員旅行 ◇飲み会タダ！（会社主催の懇親会や社内チームでの飲み会は会費0円で飲み放題です♪） ★働きがい推進チーム（HR部門）を発足！ 「働きがい」の感じ方や捉え方は、それぞれ異なるのを踏まえた上で、働きがいを再定義し、社員自身で向上させ続けるチームを経営直下に設置しています。 ★「Dyson（ダイソン）制度」を導入 HR部門の一環として、社員のアイディアを制度や福利厚生として制定する制度を設けています。 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連休の取得も可能です！ |
募集背景
2020年の設立以来、IT戦略やPMOなどのコンサルティングやシステム設計・開発事業を手掛けてきた当社。立ち上げ間もないスタートアップ企業だからこそ、将来的にコアメンバーとして活躍できるチャンスも広がります。自社サービス開発にも挑んでいく予定なので、一緒に会社を大きくしていく新たな仲間を募集しています。
| 応募資格 | ＼未経験入社が9割！成長意欲の高い方にピッタリのポジションです／ 「経験も知識もゼロだけど、やってみたい」 ……そんな想いがあれば、ITの知識が全くない未経験の方でも大歓迎。 当社も全力でスキルアップをサポートします！ 〈条件に合う方は全員面接確約です！〉 ◆学歴不問 ◆職種・業種未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆ブランク不問 ～こんな方が活躍できます～ ◆IT業界で手に職を付けたい方 ◆スキルアップやキャリアアップに興味がある方 ◆高い市場価値を持つ人材になり、ふさわしい収入を得たい方 【歓迎する経験・スキル】 ◎コミュニケーション力の高い方 ◎チームワークや協調性を大切にできる方 ◎目標を設定し、それを達成するために頑張れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社インキュライズ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F |
| 事業内容 | ■ビジネスコンサルティング ・新規業務プロセス構築支援 ・組織改革支援 ・投資プロセス改善支援 ・RFP／RFI作成支援 ・業務改善支援 ■ITコンサルティング ・IT戦略立案支援 ・ITコスト削減支援 ・ITシステム調達支援 ・PMO支援 ・予算編成／予算管理スキーム構築支援 ■システム開発 ・コンピュータ・システムの開発、保守 ・コンピュータ・アプリケーションの開発 ・サーバ設計・構築・運用 ・データベース設計・構築・運用 ・ネットワーク設計・構築・運用 ■新規事業開発 ・新規事業創出 ・新規事業立ち上げ支援 ・事業計画作成支援 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 倭 |
| URL | https://incurise.co.jp |
| 設立 | 2020年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名（2024年4月時点） |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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