【株式会社神奈中情報システム】【神奈中グループ/自己研鑽・未経験歓迎】アプリ開発SE◆ユーザー系◆上流→下流の順で経験できる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【神奈中グループ/自己研鑽・未経験歓迎】アプリ開発SE◆ユーザー系◆上流→下流の順で経験できる


【上流工程（企画・要件定義・顧客折衝）からすぐに経験できる環境！！地域インフラIT化を推進／自社開発100％・安定の経営基盤／未経験から成長できる教育体制と柔軟な働き方】

★同社の魅力
・神奈中グループ安定基盤
・上流工程（顧客とのMTG、要件定義）から下流に向かって経験できます
・最短3か月で上流から下流まで一通りの経験が積めます
・基本情報技術者試験のテキスト支給や資格取得後の奨励金あり

■業務概要
当社は神奈川中央交通グループのIT戦略を担うSIerとして、グループ各社向けにバス運行管理、乗務員管理、ダイヤ編成など公共性の高いシステムの企画・開発・運用に従事します。入社後は基礎研修を受講し、既存システムの改修やユーザーサポート業務からスタート。経験を積みながら新規開発や上流工程にも順次チャレンジでき、エンジニアとして着実に成長できます。

■職務内容
・運行管理、乗降分析、勤怠管理、車両管理、会計、資産管理など各種業務システムの設計、開発、運用
・既存システムの改修、テスト、動作検証、障害対応
・グループ社員からの問い合わせ対応やヘルプデスク業務
・新規システムやアプリケーションの企画、要件定義、設計、導入支援
・クラウドサービスやパッケージ製品の選定、導入、運用支援
・ベンダーとの調整や技術検証、改善提案

■組織構成
システム開発部門は約50名体制です。20代から50代まで幅広い年代が在籍し、チーム単位で案件を推進しています。

■働き方／就業環境
自社内開発100％のため腰を据えて技術力を磨ける環境です。利用部門と密接に連携しながら業務を進められるほか、時差出勤や在宅勤務制度も活用されています。

■教育体制
（1）外部研修（基礎研修）１週間～１か月
（2）OJTスタート
└顧客とのMTG（企画、要件定義）の議事録作成
└先輩の補助の元議事録→要件定義書に落とし込む
└その後も先輩の補助の下で基本設計～導入まで経験
※早ければ３か月、遅くても１年で要件定義～導入まで経験できます！！


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】