求人数513,200件(11/23 更新)

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11/23更新!株式会社ローカルイノベーション会社ID:117353の転職・求人情報

8件中 1~8件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【神保町/リモート】業界未経験歓迎!キャリアアドバイザー◇ITエンジニア就活支援に特化/年休127日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・何かしらの営業経験(法人個人不問。業界商材不問) ・もしくは、販売サービス業における店長以上のご経験 ※前職エステ店長、英会話スクール店長、不動産営業、保険営業、ブライダル店長...
給与 <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【神保町/リモート】キャリアアドバイザー/ITエンジニア就活支援に特化◆年休127日/キャリアパス◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材業界での営業経験(年数不問)
給与 <予定年収> 500万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 <業務内容> エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 《具体的には》 ・学生および候補者との面談 学生:自己分析やキャリアプランの醸成など 中途:キャリアの棚卸など ・面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス
応募資格 <応募資格> (必須) 営業経験2年以上(接客販売も可、ルート営業のみは不可) (歓迎要件) ・to B向け営業経験 無形商材の新規開拓営業経験 ・人材業界経験 CA/RA不問 to C向け営業経験 ・不動産販売 飲食店等の店舗販売形態でのエリアマネージャー以上
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 <勤務地詳細> 本社住所:東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 新卒のエンジニア人材紹介事業を行って頂きます。 大学生/専門学生へのカウンセリングなどキャリアアドバイザー業務を行い、就職活動のサポートを担当。 学生に最もよい進路が見つかるよう選択肢やきっかけを与え、真髄に向き合っていきます。 また、学生面談に慣れてきた段階で担当企業を受け持ち、企業の採用活動のコンサルティングを行います。 《具体的には》 ## キャリアアドバイザー業
応募資格 【必須要件】 ・営業 or 販売/接客のご経験2年以上 - 法人個人は問いません(ルート営業のみの場合は対象外です) - 数字を追わない接客業はNGとなります。 ・ 弊社のミッション、ビジョン、バリューの共感がある方 【歓迎/尚可要件】 ・カウンセ...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 自社内勤務

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 エンジニアの新卒採用を行なっている企業側のコンサルティング業務を行い、採用を成功に導きます。 基本的には両面型を取っている弊社ですが、キャリアパスの一つとしてRA専任のポジションをご用意。 ※現在1名の専任がおります 《具体的には》 ・企業側の採用要件や社風、求める人物像のヒアリング、採用戦略の立案 ・自社イベント(逆求人イベント)の提案、フォローアップ ・学生と企業
応募資格 【必須要件】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューの共感、親和性が高い方 ・法人営業経験2年以上 - 課題解決型のコンサルティング営業のご経験があると望ましい - 中長期的にクライアントに深く入り込み、顧客深耕営業型営業の経験がある 【歓迎/尚可要...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 自社内勤務

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 当社が運営している新卒エンジニア向け就活支援サイト『Career Select』の 過去保有データ(15-22年卒対象者)から、転職希望者のリマーケティングを行い、 キャリアサポートを行っていただきます。 《具体的には》 ・候補者との面談、キャリアアドバイス、資格や経験、希望条件のヒアリング ・企業の採用サポート業務(採用要件や社風についてのヒアリング) ・候補者と企業のマッチング
応募資格 【必須要件】 ・営業 or 販売/接客経験2年以上 (営業は何かしらの新規営業経験が望ましい、ルート営業は不可) ・当社のミッション/ビジョン/バリューへ共感していただける方 【歓迎/尚可要件】 ・人材業界経験 ・エージェント経験(新卒/中途は不問) ・チームリーダー経...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 自社内勤務

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 中途転職支援サービス全体のマーケティングの施策運用、各媒体・予算管理をして頂くポジションです。 現在、新卒メディア/エージェント事業、中途エージェント事業など複数のサービス展開をしています。 そのサービスの中で中途事業のマーケティング設計を事業責任者と共にスケールさせて頂く仕事となります。 【具体的には】 - マーケティング施策の運用 - 中途側の獲得施策 - 中途候補者のリマーケティング施策
応募資格 【必須】 - 広告運用経験 - Google、Facebook(meta)、LINE、Twitterのうちいずれか1つ以上の経験が1年以上 - インハウスor代理店としてでもどちらでも構いません。 【歓迎/尚可】 - 人材業界経験2年以上 - IT業界経験2年以上 - w...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 自社内勤務

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 2023年3月に高校生向けのプログラミング教育サービス[チエテラス]をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いエン ジニア教育領域でのプロダクト開発における立ち上げポジションとなります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、[エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校生がプログラミングを楽しく学ぶために当社サービスを学習塾や 予備校などの[情報1]を教える
応募資格 【必須】 - プログラミングの基本が理解出来ている事 - プログラミング経験を通じて、コンピュータに関しての知見がある事 - Javascriptでのコーディング経験 - 情報系大学もしくは情報系専門学校卒業である事 - ミッション/ビジョン/バリューへの共感 【歓迎/尚...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F 自社内勤務

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ローカルイノベーションの会社概要

会社名 株式会社ローカルイノベーション
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-12-3
富安ビル6F
紹介文 イノベーションを実現するのは、常に「人」。私たちは「人」が仕事に熱狂できるサービスを提供しています。

常に新しい価値の創造に挑戦し、人々が豊かで輝き続けられる社会の実現を目指している私たち。
当社ではそのビジョンを叶えるために、次の行動指針を大切にしています。

●固定概念を持たず、できる方法を考える。
●常に、ミッション達成の可能性を拡げる行動を。
●仲間の失敗を自分ごとにとらえる。

これらの考えに共感できる方。ぜひ、私たちと人材ビジネスを軸とした幅広いサービスを展開していきましょう!
業種 -
設立 年2011年12月
代表者 代表取締役社長:工藤 嵩大
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 36名
URL http://www.local-innovation.com/
事業内容 【Mission】
世の中の働くヒトの可能性を拡げる
【Vision】
日本中のエンジニア達が仕事に熱狂できるサービスを提供する
【Value】
<できる方法を考えよう>
・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ
・様々な方法を考え、達成するまで諦めない
<可能性を広げ続けよう>
・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない
・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を広げていこう
主要取引先 -
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