| 仕事内容 | 【盛岡/未経験歓迎】プロジェクト管理 ◆上場G／手に職がつく／キャリア・年収の幅◎／残業20H以下 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ※建設業界の経験・知識は一切不問です！ ～以下のような志向性がある方が活躍しています～ ・手に職をつけたい方 ・街づくりに興味... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 盛岡支社 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15番20号 東日本不動産盛岡駅前ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【仙台/未経験歓迎】プロジェクト管理 ◆上場G／手に職がつく／キャリア・年収の幅◎／残業20H以下 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ※建設業界の経験・知識は一切不問です！ ～以下のような志向性がある方が活躍しています～ ・手に職をつけたい方 ・街づくりに興味... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65 いちご花京院ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【仙台】人材コーディネーター／建設業界特化／東証グロース上場グループ／年休124日／土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験1年以上（toB、toC） ・社会人としてのマナーが備わっている方 ■歓迎条件 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組め... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ★仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65 いちご花京院ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台第二支社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番7号 三共仙台ビル7階 受動喫煙... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【盛岡】人材コーディネーター／個人ノルマなし！＼20～30代前半の若手活躍中！／年124休／土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験1年以上（toB、toC） ・社会人としてのマナーが備わっている方 ■歓迎条件 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組め... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 盛岡支社 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15番20号 東日本不動産盛岡駅前ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【横浜】技術派遣スタッフのサポート担当◆営業経験が活かせる◆個人ノルマなし◆建築業界の技術者派遣事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験3年程度 ■歓迎条件： ・建設現場での就業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 13Ｆ 勤務地最寄駅：各線線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大宮】技術派遣スタッフのサポート担当◆営業経験が活かせる◆個人ノルマなし◆建築業界の技術者派遣事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験3年程度 ■歓迎条件： ・建設現場での就業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大宮支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 ORE大宮ビル8F 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【横浜】人材コーディネーター◆未経験歓迎！研修充実◎◆個人ノルマなし◆建設業界の人材不足解決に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 顧客折衝経験1年以上 ※販売員や店長など「数値目標を追った経験」のある方が多く活躍しています！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 13Ｆ 勤務地最寄駅：各線線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【横浜】技術者派遣の営業◆個人ノルマなし・業界未経験者多数活躍中◆建設業界の人材不足解決に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 営業経験2年以上（法人・個人不問） ■歓迎条件： ・人材業界でのご経験がある方 ・建築業界でのご経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 13Ｆ 勤務地最寄駅：各線線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大崎】技術者派遣の営業◆個人ノルマなし・業界未経験者多数活躍中◆建設業界の人材不足解決に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 営業経験2年以上（法人・個人不問） ■歓迎条件： ・人材業界でのご経験がある方 ・建築業界でのご経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大崎】人材コーディネーター◆未経験歓迎！研修充実◎◆個人ノルマなし◆建設業界の人材不足解決に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 顧客折衝経験1年以上 ※販売員や店長など「数値目標を追った経験」のある方が多く活躍しています！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大宮】人材コーディネーター◆未経験歓迎！研修充実◎◆個人ノルマなし◆建設業界の人材不足解決に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 顧客折衝経験1年以上 ※販売員や店長など「数値目標を追った経験」のある方が多く活躍しています！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大宮支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 ORE大宮ビル8F 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、建設業界に特化した人材サービス（人材派遣、人材紹介）を提供しています。企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターとして、企業のニーズヒアリングから求職者の転職サポート、就業後のフォローまで一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上（toB、toC問わず） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13階 各線「横浜」駅 北東口Aより 徒歩5分 京浜急行本線「神奈川」駅より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、中途採用業務を中心に、募集開始から内定・入社までの一連の採用実務を担当いただきます。各部門の採用ニーズを正確に把握し、現場と連携しながら、着実に採用活動を推進していただくポジションです。 【職務詳細】 ・各部門からの採用要件ヒアリング、求人内容の整理 ・求人票の作成・更新 ・人材紹介会社との連携や求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用 ・応募者対応（日程調整、連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用業務の経験（求人作成、母集団形成、選考調整、面接対応など） ・人材紹介会社や求人媒体会社等の人材系企業にて採用関連業務に携わった経験 ・採用コンサルティング会社、またはRPO（採用代行）における採用支援業務... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の企画・運用担当として、以下の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ●人事制度企画・設計および運用業務 ・ 評価制度・等級制度・報酬制度などの見直し、改訂に向けた検討および実務対応 ・福利厚生制度や働き方に関する制度の新設・改訂に伴う、要件整理・制度設計・運用フロー構築 ・制度改訂に伴う社内説明資料の作成、関係部署との調整、社員への周知・問い合わせ対応 ・実運用の中で発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事企画実務（制度設計、企画、運用等）を3年程度以上経験している方 ・企画業務だけでなく、運用・調整・実務対応まで携わったご経験 ★ポジションの魅力 ・人事制度の企画段階から運用・改善まで一貫して関われる。 ・制度を実務を通じて自ら改善していく経験ができる。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事本部 人事企画部の労務課メンバーとして、コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安全衛生を担当いただきます。 担当業務は、これまでのご経験や志向性に応じて複数お任せする想定です。 【職務詳細】 ■ 個別労務対応・リスクマネジメント ・人事・労務に関する個別案件対応（人事・労務問題についての法的観点を踏まえた判断・解決） ・社員・雇用に関する労務全般の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務業務の実務経験 【尚可】 ・労働安全衛生（産業医対応、衛生委員会運営 等）のご経験 ・コンプライアンス関連業務、内部統制、監査対応のご経験 ・労務トラブル対応のご経験 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材開発担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 新入社員研修や階層別・職種別研修の企画運営を担っていただきます。 建設業界に特化した人材サービスを展開する同社において、社員の早期立ち上がりと継続的な成長を支える重要なポジションです。 現場やマネジメント層へのヒアリングを通じた課題抽出、育成施策の設計、実施後の効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。 資格取得支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・研修の企画・設計・運営のご経験（階層別・テーマ別問わず） ・社員の能力開発や組織開発に関する施策の立案・改善に携わったご経験 ・研修効果の測定やアンケート・データを活用した改善（PDCA）経験 ・経営・現場の課題を踏まえ、育成施... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として採用戦略の立案から、採用手法の選定、面接の実施まで、一気通貫で中途採用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行 ・採用予算の作成 ・選考プロセスの設計・改善および面接対応 ・各部門長とのコミュニケーション ※ハイレイヤーからエンジニア・マーケティング・財務経理・営業などの様々な職種採用を担当いただきます。 ■魅力 採用担当として、幅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用（母集団形成～選考～クロージング）の実務経験 ・人材紹介会社等における企業側の採用支援（RA）または両面型でのご経験 ・採用コンサルティング／RPO企業における採用プロジェクトの企画・実行経験 【尚可】... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ★安心ポイント 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上（toB、toC） 【下記に該当する方は歓迎です！】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎１-２-２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。 【職務詳細】 ■何を：求職者様を ■誰に：人材不足に悩んでいる建設業界の企業様に ■手法：対面やオンラインでの面談で提案 等 【具体的な内容】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ★おすすめポイント 【昇進・昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上（個人、法人問わず） 【本求人にマッチしている考え方！】 ■未経験業界にチャレンジしたい方 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度！ ■チームワークを重視したい方 個人ノルマはなく、チーム全員で協力して目標を達成しま... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13階 各線「横浜」駅 北東口Aより 徒歩5分 京浜急行本線「神奈川」駅より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します。 【人事チーム】 ◎求職者の確保・面接実施 ◎求職者への電話・メールでのアプローチ など 自社サイト（施工管理ジョブ）に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2階・3階・6階・7階 各線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 代表者 | 錦織 騎正 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 57,100百万円 |
| 従業員数 | 322名 |
| URL | https://tryt-eng.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 ■事業所： 大阪／東京／札幌／仙台／水戸／高崎／金沢／大宮／横浜／静岡／名古屋／髙松／広島／福岡／沖縄 ■企業特徴： 株式会社トライトエンジニアリングは、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として2004年に設立。 当社は、この10年ほどで売上を約30倍へ成長させました。 しかし、これだけのスピード感を持ってしても、社会のニーズに応えきれていないのが現状です。 目の前の転職希望者をより良い明日へ導く── 社会の未来を変えていく── そのために当社は、更なる飛躍のタイミングで、一緒に成長できるメンバーを募集しています。 ◎変化を楽しめる環境 2019年の社名変更を始め、新規事業の立ち上げなど新しい事への挑戦へ、歩みを止めない会社です。 社員ひとりひとりの力で「会社」も「社会」も、もっと良い方向へ変えていける。そんな環境を目指しています。 ◎挑戦する姿勢を応援 「挑む人と、ともに挑む」を理念に掲げる当社は、挑戦する人を応援します。自己成長のため、臆さずチャレンジしてください。 お客様と、ともに挑む姿勢を忘れずに、より良い明日へ繋げるパートナーとなっていただきたいです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
