| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関す... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大樹生命那覇ビル3階 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年程度 【尚可】 ・建設現場での就業経験 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル8階 JR各線「大宮」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上（toB、toC） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル8階 広島電鉄本線「胡町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル6階・9階・10階 JR北海道「札幌」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大樹生命那覇ビル3階 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番27号 峰ビル5階 各線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市桜川1丁目1番25号 大同生命水戸ビル8階 JR各線「水戸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上 【尚可】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高松ビル6階 JR予讃線「高松」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【尚可】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル6階 JR各線「盛岡」駅北口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【歓迎】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル6階・9階・10階 JR北海道各線「札幌」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（2年以上） 【尚可】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市広岡1丁目5番23号 金沢第一ビル4階 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【尚可】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市桜川1丁目1番25号 大同生命水戸ビル8階 JR各線「水戸」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【尚可】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号 栄センタービル2階・3階・6階・7階 各線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【尚可】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30エクセルワード静岡ビル12階 東海道本線「静岡」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【尚可】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル8階 JR各線「高崎」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界に特化した人材支援サービスにおいて、拠点の営業戦略立案・実行、売上目標達成、人材育成を担うマネジメント層の募集です。 将来的な拠点責任者候補として、営業チーム（5～10名）を牽引し、組織拡大・業績向上に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPIの設定および営業戦略の立案・実行 ・チームメンバー（5～10名）のマネジメント（育成・評価含む） ・求職者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【歓迎】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【尚可】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル8階 JR各線「大宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ★安心ポイント 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上（toB、toC） 【下記に該当する方は歓迎です！】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 40歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎１-２-２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【職務詳細】 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験あり（5年以上） ・マネジメント経験あり（2年以上） 【尚可】 ・売上責任・数字管理の経験がある方 ・人材業界経験者（紹介・派遣問わず） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜13階 各線「横浜」駅 北東口Aより 徒歩5分 京浜急行本線「神奈川」駅より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 代表者 | 錦織 騎正 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 57,100百万円 |
| 従業員数 | 7,937名 |
| URL | https://tryt-eng.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。 ■事業所： 大阪／東京／札幌／新潟／仙台／高崎／大宮／横浜／船橋／静岡／名古屋／京都／神戸／髙松／広島／福岡／熊本 ■企業特徴： 株式会社トライトエンジニアリングは、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として2004年に設立。 当社は、この10年ほどで売上を約30倍へ成長させました。 しかし、これだけのスピード感を持ってしても、社会のニーズに応えきれていないのが現状です。 目の前の転職希望者をより良い明日へ導く── 社会の未来を変えていく── そのために当社は、更なる飛躍のタイミングで、一緒に成長できるメンバーを募集しています。 ◎変化を楽しめる環境 2019年の社名変更を始め、新規事業の立ち上げなど新しい事への挑戦へ、歩みを止めない会社です。 社員ひとりひとりの力で「会社」も「社会」も、もっと良い方向へ変えていける。そんな環境を目指しています。 ◎挑戦する姿勢を応援 「挑む人と、ともに挑む」を理念に掲げる当社は、挑戦する人を応援します。自己成長のため、臆さずチャレンジしてください。 お客様と、ともに挑む姿勢を忘れずに、より良い明日へ繋げるパートナーとなっていただきたいです。 |
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