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| 仕事内容 | 【戦略実行型ビジネスコンサルタント】 マネジメントから企業の経営を変革するプロフェッショナル集団 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・現場で課題解決に取り組んできた経験(営業、セールスエンジニア、スーパーバイザー等) ・論理的思考、説明能力（学ぶ意欲や姿勢があれば、スキルは入社後取得できます） ・顧客接点能力および礼... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4F 勤務地最寄駅：地下鉄 銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先クライアント企業 住所：全国 受動喫煙対策：その他（就業地による） 変更... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的成果」を創出する実行支援型コンサルティングに従事します。経営戦略に基づき、現場に深く入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、課題特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 【職務詳細】 プロジェクト期間（数ヶ月～半年程度）は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進します。 ・調査、分析、戦略策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・現場で課題解決に取り組んできた経験(営業、セールスエンジニア、スーパーバイザー等) ・論理的思考、説明能力（学ぶ意欲や姿勢があれば、スキルは入社後取得できます） ・顧客接点能力および礼節(ビジネスマナー) 【尚可】 ・無形商材／課題解決型営業 ・スーパーバイ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ・東京都千代田区麹町1‐7‐2 相互半蔵門ビルディング 4階 ・クライアント先・在宅・JOBホテル等 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社アバージェンス |
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| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 大西秀亜 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| URL | http://avergence.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：同社は、2011年4月に設立されたコンサルティング会社です。企業に対するコンサルティングサービスや組織内のマネジメント力強化による業績向上のサポートを行っています。 ■事業内容：具体的には、コンサルティングを展開しています。 (1)組織目標マネジメント（パフォーマンスゴールとマスタリーゴールの連動／チャレンジを促すストレッチと完遂を担保するレバレッジ／組織ダイアログのメッシュ高密化） (2)業務遂行マネジメント（知恵と経験の結集・活性化／「必達」に拘ることから生じる葛藤とブレークスルー／目的とのスレや目指す水準の低減の予防） (3)チェンジマネジメント（既成概念、慣性（惰性）、やる気低減の打破／経験学習<内省促進ち組織ルーチンの適正化>／形式面・文化面・力学面の変革推進） ■社名の由来：『AVERGENCE』とは、AVERMENT（断言、事実の陳述）、EMERGENCE（創発、出現、覚醒）の2つを組み合わせた造語です。クライアントに対し、クライアント企業が保有する「価値の本質を探究」し、そこから更なる飛躍に向けた「価値を創発」させていく存在。常にクライアントの伴走者として一緒に価値の創発を促し、具体的なゴールを達成していく。という想いが込められています。 ◎ パーパス：マネジメントを介して、日本企業を強くする ◎ ミッション：人・組織のViabilityを高め、Clientの持続的な成長を支える ◎ ビジョン：組織マネジメント変革の担い手として、唯一無二の伴走者になる ◎バリュー： １，Client Best Interest 常にクライアント以上に考え、常に寄り添え ２，Over Expectation クライアントの期待値（定量・定性的成果）を超えろ ３，Ownership 物事を自責で捉え、敢えて自分にできることを問え ４，Execution Focused 自らも実行することに徹底的に拘れ ５，Daily Learning 日々学ぶことを行動習慣化し、一流のプロフェッショナルたれ ６，Insight Creating & Sharing 自らの気づきを知見化し、仲間の気づきにせよ ７，Realize Your Full Potential 人の持つ能力を信じ、最大限引き出せ |
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