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| 仕事内容 | 【1月17日（土）名古屋駅前実施】キャリア・社会復帰支援の交流会◆年休121日／教育体制◎／社会貢献 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【応募条件（以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方）】 （1）社会復帰支援のご経験をお持ちの方 （精神障害者の社会復帰支援、リワーク支援、クリニックでのメンタル支援、臨床心理士の経験、保健師としてのメンタル支援 等） （2）人材業界での実... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋駅】社会復帰・キャリア支援員（ジュニア採用）◆年休121日／教育体制OK／社会貢献性◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■応募条件：（下記いずれかに該当する方） ・個別面談やファシリテーション経験をお持ちの方 ・福祉、医療、教育、人材関係の実務経験をお持ちの方（職種不問） ■歓迎条件： ・障害者雇用問題について課題意識をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋駅】社会復帰・キャリア支援員（経験者採用）◆年休121日／就労継続支援に特化／大きい裁量権 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：（下記いずれかに該当する方） ・福祉、医療関係の資格＋実務経験をお持ちの方（心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者 等） ・面談、就労支援に関する資格＋実務経験をお持ちの方（キャリアカウンセラー、キャリアコンサ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社スタッフロール |
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| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.staffrole.co.jp/ |
| 事業内容 | ■スタッフロールのDNA： ～在りたい自分と出会う幕があがる～ 技術の進歩により、世の中の変化は激しくなり、昨日まで正しかったものが、今日も正しいとは限らない社会。外的要因やマジョリティの意見を意識するより、一人ひとりが自分らしさを見つめ直し独自の価値観に従ってどのように生きるかが大切になっています。スタッフロールは、常識や慣習に違和感を持つ人々にサードアンサーという別の選択肢の存在を伝えることで、 一人ひとりが自分の在り方と出会い、自らの人生の幕をあけ、自分の人生の主役になれる社会の実現を目指していきます。 ■企業理念： 私たちは事業を通して、誰もが自分の人生の主役になれる、生きやすい社会を実現します。 ◇MISSION：一人ひとりの在り方を、一緒にみつける ◇VISION：一人ひとりが自分の在り方をみつけ 自分の人生の主役になっている社会 ◇VALUE：人・組織・社会に対し、同志との共創による新しい価値観を届ける （1）サードアンサーを考えよう （2）一人ひとりのトリセツが見つかります （3）地域・人・組織のネットワークで解決します （4）社会の期待に応えるため、組織としての成長も続けていきます ■事業内容： ・生活訓練事業所 ・社会復帰支援サービス「Views」の運営 ■サービス： 職場問題を抱える経営者向けの組織課題解決、学生への就業準備支援、働くことに悩みを抱える方や働く事が困難になった方への支援など、さまざまな立場の方に向けてサポートを行ってまいります。 （1）中小企業の組織課題解決…職場のメンタルヘルス問題を抱える経営者向けに、会社の在り方と社員のキャリアの在り方のギャップを検証。経営層・社員一人ひとりの想いを繋げるプログラムを提供します。 （2）学生向け就業準備支援…社会人としてどう在りたいかのキャリアビジョンを考え、就職後のリアリティショックへの対処法が得られるサービスを提供します。 （3）社会復帰支援…働くことに悩みを抱える方等向けに、サードアンサー＝多様性について、気づく場所／自己表現出来る場所／語り合いを提供します。 |
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