【株式会社スタッフロール】【名古屋駅】事業責任者候補｜社会復帰支援センター／運営や課題解決◇転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【名古屋駅】事業責任者候補｜社会復帰支援センター／運営や課題解決◇転勤無


～メンタル不調を経験した方の「社会的自立」を支えるソーシャルビジネス／社会復帰×キャリア支援の“専門性”／福祉業界未経験歓迎～

■業務内容：
うつ病などメンタルヘルス不調を経験された方の社会復帰支援センター「ビューズ」を運営するソーシャルビジネス企業である当社にて、プレイングマネージャーとして、事業目標の実現に向けた日々の運営やサービス改善業務をお任せします。
売上やKPI管理、サービス改善、組織づくりまで担う重要なポジションです。

■業務詳細：
＜直接支援＞
・個別担当支援（面談）
・プログラム提供
・利用者様の全体観察を見据えた各種対応
・再就職支援（障害者雇用／一般雇用）
・復職支援
・日々の声掛け、利用者様の全体観察および状況対応

＜間接支援＞
・個別支援計画書等の書類作成
・支援員間での利用者様の情報共有
・ケースカンファレンス
・復職先企業／カウンセリング機関／メンタルクリニック／福祉事業所との連携
・各自治体の行政機関への問合せ

■当社の魅力
◎充実した研修プログラム
当社は利用者様への安定的なサービス提供、支援員の業務効率化を目的とし「電子版業務マニュアル」を完備しています。そのため入社当初からも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。

◎透明性のある評価制度
定期的に振り返りミーティングを行います。定性・定量の両面評価を行っており高い透明性が特徴です。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、風通しの良い環境でキャリア構築が可能です。

◎高い水準のサービス品質
全国でも競合となるサポートレベルの支援センターは少なく、医療施設から直接当社を紹介、HPからの直接問い合わせ等、様々な経路でご利用頂いています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。

◎丁寧な選考でミスマッチを防ぐ
選考も“丁寧で実務型”：会社説明→適性→面接→ロープレ＆フィードバック→最終。入社前から強み・課題が言語化され、ミスマッチ防止＋面談力向上につながります。

■組織構成
フルタイムメンバー5名、外部委託心理士2名
その他業務委託など多様な契約形態のメンバー多数、合わせて10名近くが運営に関わっています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】