正社員
『業界未経験からマネージャーへ!年収600万円も可能な環境でキャリアアップを実現しませんか?』
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」この理念のもと、
当社は重度訪問介護をはじめ、グループホームや障がい者支援など
多様な福祉サービスを全国に展開しています。
急速に進む高齢化や医療・介護格差といった社会課題に真正面から向き合い、
創業以来、急成長を続けています。
今回募集するのはマネージャー候補。
介護業界未経験でも、営業・接客・販売などで培った対人スキルや
マネジメント経験を活かし、新たなフィールドでご活躍いただけます。
入社後は「在宅ケア事業」または「施設ケア事業」に、あなたの適性や志向に
合わせて配属され、最適な環境でキャリアをスタートできます。
充実した研修や現場OJTを通じて早期キャリアアップが可能。
評価制度も明確で、努力と成果がしっかり昇進・昇給に反映されます。
さらに当社では、重度訪問介護、グループホーム運営、施設改善アドバイザー
就労移行支援事業など、多岐にわたった事業の多角化に伴い、将来的に多様な
キャリアチェンジの機会が広がっています。
事業の成長・拡張とともに、あなた自身も進化し続けられる環境で、
ぜひ私たちと共に、必要なケアを届ける社会づくりに挑戦してください。
【具体的な業務内容】
在宅ケア事業、施設ケア事業のいづれかのマネージャーとして、
地域ニーズを把握し、サービス提供体制の構築を主導します。
ケアマネージャーや医療機関、行政などと連携を図り、信頼関係を築きながら
利用者の拡大を進めます。スタッフの採用から育成、シフト管理、
現場フォローまで幅広く担い、質の高いサービスと安定運営を実現します。
数字管理や売上目標の達成も重要な役割です。介護現場でのサポート業務も
行うことで、サービスの質とスタッフ満足度を両立させる現場主導の
マネジメントを行っていただきます。事業所全体の成長と地域への貢献を
目指すポジションです。
【具体的な業務内容】
■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
■ご利用者様を増やすための営業活動
■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整
■部門の運営、売上管理
■スタッフの採用・指導・育成
■サービス提供管理・保守
■介護現場での業務
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 【日勤】9:00〜18:00 【夜勤】22:00〜7:00 \日勤勤務希望の方絶賛歓迎中/ ●平均残業時間:20時間以下 ●直行直帰OK ※状況に応じて日勤・夜勤両方担当していただく場合があります ※夜勤は一晩に複数の訪問はなく、1シフト1件です ※時間帯は、現場によって前後する場合があります(8:00〜17:00、10:00〜19:00等) ●夜勤シフトの場合、身体が慣れるまで適切なシフトを組みますので 「いきなりの夜勤勤務が不安」という方も、ご安心ください。 また、日勤のみをご希望という方も、別途選考にてご相談ください。 |
勤務地 | 全国各地 【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・四国・九州/転勤なしOK】 ■東北/宮城、山形、福島 ■関東甲信越/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京 神奈川(採用強化中!)、新潟、富山、山梨、長野 ■東海/岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西/滋賀、京都、奈良、和歌山 ■中国・四国/岡山、広島、山口、愛媛 ■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ※施設ケア事業は埼玉県八潮市・愛知県・北海道・新潟県で募集強化中! ※特に【神奈川県・滋賀県・山梨県・三重県】での勤務希望・移住希望の方は優遇します! 上記エリアは、寮費無料での働き方もあります。 現在のお住まいに関わらずご希望をお知らせ下さい。 ※将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり(規定有) ・U・Iターン転勤希望者への1年間の支援あり(規定有) ※★全国で積極採用! |
交通 | - |
給与 | 【サービスマネージャー候補】月給35万円〜スタート 【コーディネーター候補】月給30万円〜スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円〜35万円 【一般〜責任者候補】月給27万円〜37万円 ※マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! 20代後半〜40代で始めた方が多いです。 ●初期費用会社負担等の移住支援あり ●U・Iターン転勤希望者への年間の支援あり 例)600万円/入社1年目28歳(サービスマネージャー) 800万円/入社3年目31歳(エリアマネージャー) 1000万円/入社5年目35歳(ブロックマネージャー) |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(昇格による昇給は随時)? ■賞与:年2回 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(全額支給) ◆職能手当 ◆資格手当 ◆夜勤手当 ◆勤続手当(処遇改善加算を含む) ◆業績手当 ◆居住支援特別手当(東京都事業) ◆日勤特別手当あり(規定有) ◆その他、各種手当 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆産休・育休制度(取得実績有り) ◆資格取得支援制度 ※重度訪問介護従業者養成研修統合課程・実務者研修・介護福祉士の資格が無料で取得可能。 ◆充実の研修制度 ◆U・Iターン支援有り ◆車通勤可能 ◆メンター制度 ◆髪色自由!ネイルOK(規定は就業エリアにより異なる) ◆借上げ社宅無料(新規エリアの立ち上げマネージャー) ※定年は65歳(再雇用制度あり) |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■バースデイ休暇 ★育休実績多数 うち男性育休取得2024年12名実績 ★7日以上の連続休暇OK |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 特にございません。 【歓迎される経験・スキル・資格】 下記のご経験・資格をお持ちの方は優遇致します。 ■販売、接客、営業経験? ■介護福祉士の資格? 【求める人物像】 ■人に心から感謝される仕事に就きたい方? ■頑張った分の正当な収入・評価を得たい方? ■将来性のあるビジネスに関わりながら、 マネジメントスキルを身につけたい方? 【未経験者へのメッセージ】 介護の知識や経験は一切不問です。異業種からの転職者も多数活躍中。 人に心から感謝される社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか?? 【募集背景】 当社は『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』をミッションに掲げ、 重度訪問介護事業を中心とした包括的介護福祉サービスを全国に展開しています。 事業開始から10年足らずで急成長を遂げており、さらなる事業拡大に向けて マネージャーを募集しています。 (採用予定人数:50) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考 → 一次面接(Web面談)→ 二次面接または賃金体系説明面談 → 内定 【オンライン面接実施】面接はオンラインで行います ※面接日が決まりましたら、メールで履歴書・職務経歴書をお送りください ※面接日/入社日はご相談に応じます ※面接〜内定までは数日以内を予定しています ●応募後は、採用担当から電話(050-3196-3313)、 メール(recruiting@eustylelab.co.jp)、SMS(080-7036-7338)でご連絡します ※迷惑メールフォルダに格納される場合がありますのでご確認ください ●応募時にいただいた連絡先にご連絡いたします。 doda会員ページではご連絡いたしませんのでご注意ください 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、 予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
会社名称 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F |
事業内容 | 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げ、各種介護事業を主軸に、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 現在では、ITの力も駆使し、福祉の難題である人手不足の解消や、現場業務の効率化、ケアワーカーの待遇改善などに取り組んでいます。 (1)ユースタイルケア 重度訪問介護 (2)ユースタイルケア 訪問看護 (3)ユースタイルケア 通所介護 (4)ユースタイルケア 訪問介護(居宅介護支援) (5)研修事業(ユースタイルカレッジ) (6)ユースタイルキャリア(求人サービス・人材紹介) |
代表者 | 大畑 健 |
URL | https://eustylelab.co.jp/ |
設立 | 年2012年2月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | 1,860百万円 |
従業員数 | 2,471名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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