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| 仕事内容 | 【山梨/上野原市】印刷機エンジニア/月12日勤務・裁量大/社宅完備・出張あり・年俸600万~700万 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 機械・電気の基礎知識 印刷機の保守・メンテナンス実務経験 ■歓迎条件 KOMORI製マシンの知見 トラブル対応力・現場との対話力 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸は12分割で月額支給。賞与... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京西工場 住所:山梨県上野原市八ツ沢2286-13 勤務地最寄駅:JR中央本線/上野原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
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| 仕事内容 | 【山梨/上野原市】社内SE(自社工場内DX化担当)東証スタンダード上場 / U・Iターン歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: SE経験をお持ちの方(コーデイング経験まであれば可能) ■歓迎条件: ・PHPの使用経験をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京西工場 住所:山梨県上野原市八ツ沢2286-13 勤務地最寄駅:JR中央本線/上野原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京西第二工場 住所:山梨県上野原市八ツ沢2193-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内システムエンジニアとして、通販サイトの開発や工場の生産設備のシステム開発(要件定義~システム開発まで)を担当します。社内の各部署と連携を取りながら、業務を推進して頂くため、円滑なコミュニケーションが重視され、信頼関係を築いて業務に取り組むことが求められます。 【職務詳細】 ◇データベース(DB) 担当工程は要件定義・設計となり、DBMSはMySQLです。 ◇アプリ 担当工程は経 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Web系・オープン系のフロントエンドエンジニア経験 【尚可】 ・AWS、Azure、Googleクラウド等のクラウド構築経験験 ・Linuxサーバー構築経験 ・ECサイト構築経 3年以内に開発経験あり ・開発言語phpの経験あり |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 山梨県上野原市八ツ沢2286-13 JR中央本線「上野原」駅 車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1~3件目を表示中
| 会社名 | プリントネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒892-0835 鹿児島県鹿児島市城南町10-7 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 815百万円 |
| 売上 | 9,306百万円 |
| 従業員数 | 334名 |
| URL | https://printnet.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: 印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注・生産・販売) ■事業の特徴: 当社は、ネット印刷通信販売のWebサイト「プリントネット」「プリントプロ」を運営しています。主力事業は、インターネット印刷通信販売事業です。印刷物の仕様や価格が掲載されたWebサイト上で、顧客からの注文を受け、また同時に印刷用データを受取り、工場にて印刷・加工を行い、工場より顧客に向けて製品を発送しています。また、自社コールセンターでの電話サポート等も充実したサービスを特長としており、ビジネスユースでのご利用を多くいただいています。「プリントプロ」は、印刷品質を維持したままサービスを簡素化することで低価格を実現し、より低価格志向のお客様をカバーしています。国内の商業印刷市場は緩やかな縮小傾向にある一方、当社が事業を展開する国内のインターネット印刷通販市場は年々拡大しているものと考えられています。 受注の大部分は当社Webサイト(システム連携による受注を含む)を通して行われ、Webサイト上において、パンフレット、フリーペーパー、チラシ、新聞折込チラシ、社名入り封筒、うちわ、選挙ポスター、カレンダー等の幅広い商品ラインナップを提供し、顧客の囲い込みを図っております。顧客のニーズに応えるため、業界でいち早く「Japan color標準印刷認証」を取得し、安定した品質で印刷物を提供しています。今後の拡大も見据え、2026年10月には九州第二工場を新設予定としております。 ■経営方針 当社は、「謙虚な心で皆様と共に進む」を社是とし、従業員・家族・お客様・株主様・お取引先様と共に進み、弊社にかかわる全ての方々が幸せになるための経営を行うことを経営方針としています。経営方針達成のため、人材育成による社業の向上・利益還元を行い、満足度向上に努めています。 当社が将来にわたり、事業を継続させ発展していくためには、多様な専門技術に精通した人材、経営戦略や組織運営といったマネジメント能力に優れた人材の確保、当社の中長期的な成長を支える人材育成を継続的に推進していくことが重要な課題であります。そのため、中間層を中心に総合的な研修制度の導入、ジョブローテーション制度やキャリア支援制度を構築し、社員の定着と育成に努めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |