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契約社員
掲載予定期間:2026/4/20(月)〜2026/7/19(日)
【山梨/上野原市】印刷機エンジニア/月12日勤務・裁量大/社宅完備・出張あり・年俸600万~700万
【印刷機の内製化を推進し、月12日勤務で山梨・鹿児島拠点のKOMORI枚葉オフセット印刷機の安定稼働を支えるエンジニアポジションです。】
■業務概要
当社製造本部の技術部門に所属し、主に山梨県上野原市の東京西工場を拠点としながら、KOMORI社製枚葉オフセット印刷機の保守・修理・設定調整等の技術業務を担当します。効率的な月12日勤務体制で、印刷機の安定稼働や生産効率の最大化を目指します。
■業務詳細
・印刷機の定期点検、保守メンテナンス、修理作業の実施
・トラブル発生時の一次対応および迅速な復旧作業
・印刷機の設定や調整による品質・生産効率の最適化
・メーカーと連携し、技術的な修理依頼や情報共有
・鹿児島拠点への短期出張による現地修繕対応(必要に応じて実施)
・現場スタッフと連携し、安定した生産ラインの維持に貢献
■扱うサービス
KOMORI社製枚葉オフセット印刷機の保守・修理・技術支援を担当します。
■組織構成
経験豊富な技術者が在籍する製造本部技術部門で、チームワークを重視しながら業務を推進しています。
■業務の魅力
印刷機の内製化推進により、業務効率化やコスト削減に直接貢献。ご自身の技術を存分に発揮し、裁量を持って業務を進めることが可能です。
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポートが充実しており、段階的なスキルアップが可能です。未経験領域についても丁寧に指導します。
■就業環境
月12日勤務でワークライフバランス良好。社宅完備や通勤支援など福利厚生も充実し、安心して働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
現場技術者として経験を積み、将来的には複数拠点の管理やチームリーダーへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
印刷機の内製化体制を確立し、技術力を強みに業界をリードする企業です。安定した供給力と高い品質が評価されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員(1年更新) <試用期間> 3ヶ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京西工場 住所:山梨県上野原市八ツ沢2286-13 勤務地最寄駅:JR中央本線/上野原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 上野原駅から工場までの区間は送迎バス(無料)が運行しています。※人数制限あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸は12分割で月額支給。賞与実績なし。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,692,040円~4,307,028円 固定残業手当/月:192,330円~224,415円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円まで 寮社宅:即日入居可能な社宅完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務で支給 <教育制度・資格補助補足> 360度評価や改善提案奨励金制度、永年勤続表彰、資格補助あり <その他補足> 出産・育児支援制度、弁当代一部補助、従業員専用駐車場、健康診断、ストレスチェック、改善提案奨励金、慶弔見舞金、永年勤続表彰、イベント開催費用全額負担、懇親会費用一部負担、誕生月ギフトカード、従業員株式報酬制度(RS信託)導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間休日:125日以上 ・年末年始休暇:5日(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇※試用期間満了後、条件を満たした場合付与 ・看護・介護休暇・養育両立支援休暇 ※規程要件を満たした場合適用 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 機械・電気の基礎知識 印刷機の保守・メンテナンス実務経験 ■歓迎条件 KOMORI製マシンの知見 トラブル対応力・現場との対話力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プリントネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒892-0835 鹿児島県鹿児島市城南町10-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: 印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注・生産・販売) ■事業の特徴: 当社は、ネット印刷通信販売のWebサイト「プリントネット」「プリントプロ」を運営しています。主力事業は、インターネット印刷通信販売事業です。印刷物の仕様や価格が掲載されたWebサイト上で、顧客からの注文を受け、また同時に印刷用データを受取り、工場にて印刷・加工を行い、工場より顧客に向けて製品を発送しています。また、自社コールセンターでの電話サポート等も充実したサービスを特長としており、ビジネスユースでのご利用を多くいただいています。「プリントプロ」は、印刷品質を維持したままサービスを簡素化することで低価格を実現し、より低価格志向のお客様をカバーしています。国内の商業印刷市場は緩やかな縮小傾向にある一方、当社が事業を展開する国内のインターネット印刷通販市場は年々拡大しているものと考えられています。 受注の大部分は当社Webサイト(システム連携による受注を含む)を通して行われ、Webサイト上において、パンフレット、フリーペーパー、チラシ、新聞折込チラシ、社名入り封筒、うちわ、選挙ポスター、カレンダー等の幅広い商品ラインナップを提供し、顧客の囲い込みを図っております。顧客のニーズに応えるため、業界でいち早く「Japan color標準印刷認証」を取得し、安定した品質で印刷物を提供しています。今後の拡大も見据え、2026年10月には九州第二工場を新設予定としております。 ■経営方針 当社は、「謙虚な心で皆様と共に進む」を社是とし、従業員・家族・お客様・株主様・お取引先様と共に進み、弊社にかかわる全ての方々が幸せになるための経営を行うことを経営方針としています。経営方針達成のため、人材育成による社業の向上・利益還元を行い、満足度向上に努めています。 当社が将来にわたり、事業を継続させ発展していくためには、多様な専門技術に精通した人材、経営戦略や組織運営といったマネジメント能力に優れた人材の確保、当社の中長期的な成長を支える人材育成を継続的に推進していくことが重要な課題であります。そのため、中間層を中心に総合的な研修制度の導入、ジョブローテーション制度やキャリア支援制度を構築し、社員の定着と育成に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://printnet.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 815百万円 |
| 売上 | 9,306百万円 |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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