正社員
家電、自動車、ロボットなどの製品開発プロジェクトにおける、
機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などを担当していただきます。
※ご経験を活かしたプロジェクトに就業していただきます！
【具体的な業務内容】
全国のメーカー各社より寄せられる年間80,000件ものプロジェクトから、
あなたの「希望」「経験」に応じた領域のプロジェクトをご用意。
【プロジェクト例】
●プロジェクターの構造設計
●自動車の衝突性能開発・CAE解析
●発電プラント機器のCAD設計
●医療用カメラの回路設計
●航空機部品の品質管理
●半導体前工程の生産技術
●工場内IoT技術活用検討・設備導入
幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、
あなたに最適なポジションをご提案します。
ご希望があればぜひお気軽にご相談下さい！
【開発環境・業務範囲】
□■活躍フィールドは多彩！■□
≪就業先企業例≫
自動車：トヨタ自動車、日産自動車、SUBARUなど
二輪車：本田技研工業、ヤマハ発動機、川崎重工業など
自動車部品：デンソー、アイシン・エィ・ダブリュ、日立Astemo、住友電装など
総合電機：パナソニック、ソニー、東芝、日立製作所など
精密機器：ニコン、オリンパスなど
航空宇宙：三菱重工業、川崎重工業、IHIなど
≪携われる製品群（一例）≫
電気自動車、車載用カーナビ、通信衛星、航空機、
スマートフォン、デジタルカメラ、テレビ、ブルーレイレコーダー、
タブレット、ノートパソコン、複合機、産業用機器・生産機器など。
【□■経験浅めでも安心の育成体制あり！■□】
専門知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、
エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体で社員のスキルアップを支援しています。
【□■やりたいことを一緒に見つけられる！■□】
業種・業界も航空機、電機、精密機器、通信、重工業など多岐にわたり、
【80,000件のプロジェクト】という多様な選択肢があります！
コーディネーターが、あなたと一緒に最適なプロジェクトを見つけていきますよ。
【身につくスキル・キャリアパス】
□■スキル＆キャリアUPを支援！■□
一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、
「自分ではよくわからない」という方も安心です！
派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※これまでに累計4,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
【入社後の成長サポート】
□■様々な講座で、成長をサポート！■□
◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）
ポイント1【80,000件以上のプロジェクト】 何歳でも夢は叶えられる！ “本当にやりたいこと”に挑戦しませんか？
「やりたいことはあるけど、もう遅いかも…」
そう諦める前に・・・
当社は、どんな時でも”やりたい”という
あなたの希望を実現するためのサポート体制を整えています。
＜そのワケは＞
日本全国のメーカーと取引のある当社は、
年間80,000件以上のプロジェクトを保有。
多彩な選択肢があるから、
希望するプロジェクトが見つけやすい環境です。
実際に、50代で当社に入社し、
希望していた大手メーカーの
大規模メガソーラー建設プロジェクトにPMとして参画して
長年の夢を叶えた方も！
もちろん、こうした「チャレンジ精神」のある方を
サポートするフォロー体制も充実。
営業担当やキャリアカウンセラーが
あなたの働き方の希望、困りごとや技術面での悩みなど
さまざまな相談に応じます。
また、当社では面接時に
実際に就く可能性のあるお仕事やキャリアの展望などもお伝えするようにしているので
ご希望の仕事があるか不安、どんなキャリアを歩めるのか不安…
といった方でも安心してご相談ください！
年齢や経験を理由にやりたいことを諦めるのはもったいない！
ぜひ当社で、やりたいことを叶えませんか？
ポイント2転職のその先のネクストキャリアまでコーディネート
入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話しください。当社で最高の転職を実現しませんか？
ポイント3経験を活かし、働きやすさも収入もUP！納得の転職を実現。
前職でも同じく機械・電気設計としてプロジェクトに携わっていました。会社で事業上のトラブルが起こり、転職活動をすることに。SSEに出会ったのはそんなときです。面接時にはこれまでの経験だけではなく、希望する条件なども細かく聞いてもらえました。年収も上がったし、金曜日には18時に退社してそのまま日曜まで大好きなサーフィン三昧…（笑）。経験を活かして、こんなに満足のいく転職ができると思いませんでした。
仕事面でもこれまでの実績を評価いただいて、責任者のポジションを任せていただくことに。やりがいのある仕事に携われて、毎日ワクワクしています！
ポイント4取材担当者より
ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。
アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。
その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。
さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。
育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。
本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30～17:30 ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 【残業について】 ★残業代は全額支給 ★平均残業時間は「10時間／月」です。※2023年度実績 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート実績あり★ トヨタ自動車・パナソニック・東芝など大手メーカーでのポストも多数！ 全国の取引先での就業となります（沖縄を除く） 『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラス約6,000件の取引事業所数、80,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 |
| 交通 | 就業先により異なります。 ★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ★転任費用や寮・社宅制度も完備しています ★勤務地については希望を考慮の上、決定します ■本社 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分 |
| 給与 | ★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0～15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。 【実際の給与例】 【年収例】 ◎年収400万円／26歳／月収33万4000円 ◎年収460万円／32歳／月収38万4000円 ◎年収650万円／42歳／月収54万1600円 ◎年収740万円／50歳／月収61万6600円 ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。 ※上記はあくまでも過去の実績となります。 入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します |
| 待遇・福利厚生 | □■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢！■□ 【諸手当】 通勤手当 就業手当 役職手当 地域/住宅手当 単身赴任手当 【待遇・福利厚生】 【昇給：年一回実施】 各種社会保険完備 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助全額(規定あり) 寮・社宅制度(家賃50%補助、初期費用全額会社負担)※規程あり 育児休業・介護休業 各種提携施設 資格取得奨励金制度 各種教育制度 在宅勤務・リモートワーク実績あり 敷地内および屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します 【産休・育休取得状況】 163名（2024年3月末時点利用者）※取得率100％ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※休日は就業先により異なる ※有給休暇の平均取得日数は11日／年（2023年度実績） |
募集背景
大手・優良メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的にエンジニア採用を実施しています。
| 応募資格 | 《40・50・60代も活躍中》 ■高卒以上 ■生産技術・生産管理・品質保証・評価・設計いずれかの実務経験をお持ちの方 ▽こんな方にオススメです！▽ 「経験を活かして幅広いプロジェクトに携わりたい」 「働き方を見直してオフの時間も大事にしたい」 「エンジニアとして長期のキャリアを見据えたい」 さまざまな志望理由を持った方が入社、活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | エンジニア採用を積極的に行います！ ★年間休日125日（土日祝休み） ★月の平均残業時間は10時間（2023年度実績） ★有給休暇の平均取得日数は11日／年（2023年度実績） ★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、 住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】約120万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【就業者数】約10万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【取引先件数】約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 【ネットワーク】国内144拠点（2024年4月1日時点）※グループ全体 【備考】 ◎許可番号：派遣［派13-011061］ ◎紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | 4,217億円（2024年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 約18,000名（2024年4月時点、エンジニア数） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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