正社員
自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い大手企業で、
CADを使った製図業務をお任せします。
慣れないうちは簡単な図面の修正などからスタートし、少しずつ製品理解を深められます。
職種未経験の方向けに、研修つきの特別採用も実施中です◎
【入社後の具体的な流れ】
まずは、対象製品の仕組みや
図面の特徴などをしっかり学んでいきます。
経験が浅い方でもスムーズに学習することが可能です。
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実際のプロジェクトに携わりながら、
先輩が丁寧に指導・サポートしていきます。
あなたの適性・スキルを見極めたうえで
プロジェクトをお任せするのでご安心ください！
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着実にスキルを磨いていけば、
『CAD利用技術者試験2級』に
合格するレベルにまで成長可能◎
【プロジェクトについて】
ロボットやVRなど最先端領域の製品に関われるプロジェクトが増加しています。
◆自律移動ロボットの設計補助
◆歩行アシストロボットの開発
◆VR関連機器の開発
◆自動運転車両のCADオペレーション
◆ナノテク関連測定機器の設計サポート
【手がける商品・サービス】
【プロジェクト例】
《自動車》
◎自動車外装部品のCADオペレーター
◎EV用バッテリーパックの構造検討および構成部品設計補助 など
《航空関連》
◎航空機用エンジン運転設備の設計補助
◎人工衛星に搭載されるパネルなどの部品設計 など
《家電・AV機器》
◎冷蔵庫部品用/真空成形金型、板金金型の設計補助
◎カーナビ／オーディオ機器の製図アシスタント など
【新たなチャレンジ歓迎◎研修つき採用あり！】
今回は育成を前提とした特別採用枠もご用意。
入社後には個別型のオリジナル研修を受講いただけます！
◆どんな研修？
平均3名の個別レッスンが基本で、一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！
1週間～1ヶ月間程度、だいたい9:30～18:00の間で、1日3コマ程度を受講いただきます◎
◆受講方法は？
全国に50校のスクールがあり、お好きなスクールに通学が可能。
お住まいの都合上通うことが難しい場合、オンラインで受講することもできます。
※オンラインの場合は専用のPCを貸与します。
※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。
【やりたいことを一緒に見つけられる！】
業種・業界も自動車、航空関連、家電・AV機器など多岐にわたり、
【80,000件のプロジェクト】という多様な選択肢があります！
コーディネーターが、あなたと一緒に最適なプロジェクトを見つけていきますよ。
【身につくスキル・キャリアパス】
□■スキル＆キャリアUPを支援！■□
一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、
「自分ではよくわからない」という方も安心です！
派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※これまでに累計4,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
【入社後の成長サポート】
□■様々な講座で、成長をサポート！■□
◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）
ポイント1≪立ち仕事や残業…疲労困憊の日々とはおさらば！≫ 希望の働き方を手に入れて、将来役立つCADスキルもGET
「立ち仕事で毎日疲れる…
シフト制でなかなか友人と予定が合わない…
今の仕事は長くは続けられないかも…」
そんなお悩みを持つあなたに朗報です！
身体の負担が少ないデスクワークでコツコツと続けられる、
＜CADオペレーター＞になりませんか？
≪最先端の技術を手に入れる≫
最新の自動車やロボット、VRなどの設計や製図に欠かせないCADスキル。
将来的に永く求められるスキルを身につけることができます！
≪未経験の方でも安心の研修体制≫
・個別型のオリジナル研修が受講可能
・オンラインでの研修体制あり
・簡単なプロジェクトから携われて先輩のサポートもあり
≪働きやすさもバッチリ≫
★年間休日125日（土日祝休み）
★有給休暇の平均取得日数11日/年（2023年度実績）
★残業月平均10時間※2023年度実績
★残業代は全額支給
★手当も充実！
はじめるなら「今」！
自分に優しい働き方をしませんか？
ポイント2職種未経験でも安心して入社できる環境があります。
自分の将来を考えたときに、10年、20年後も必要とされる専門技術を身につけたいと思いました。しかし、その時の自分には特別な経験もスキルもなくて…。「職種未経験者も手に職をつけられる」という求人情報を見て、「これだ！」と思いました。「本当にできるのかな？」と最初は不安でしたが、教育サポートもしっかりあることがわかり一安心。さらに、高い技術力をもった一流企業の中で仕事をできるのは、めったにないチャンスだと思い、入社を決意しました。さらに、社員寮制度や交通費支給、資格取得奨励など補助がしっかりしていたことも、入社を決めた魅力ポイントの1つです。
ポイント3転職のその先のネクストキャリアまでコーディネート
入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話しください。当社で最高の転職を実現しませんか？
ポイント4取材担当者より
ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。
アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。
その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。
さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。
育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。
本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30～17:30 ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 【残業について】 ★残業代は全額支給 ★平均残業時間は「10時間／月」です。※2023年度実績 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート実績あり★ ★面接地エリアでの就業率92％以上！ 『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラス約6,000件の取引事業所数、80,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 全国の取引先での就業となります（沖縄を除く） |
| 交通 | 就業先により異なります。 ★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ★転任費用や寮・社宅制度も完備しています ★勤務地については希望を考慮の上、決定します ■本社 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分 |
| 給与 | ★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。 【実際の給与例】 【年収例】 ◎年収400万円／26歳／月収33万4000円 ◎年収460万円／32歳／月収38万4000円 ◎年収650万円／42歳／月収54万1600円 ◎年収740万円／50歳／月収61万6600円 ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。 ※上記はあくまでも過去の実績となります。 入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します |
| 待遇・福利厚生 | □■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢！■□ 【諸手当】 通勤手当 就業手当 役職手当 地域/住宅手当 単身赴任手当 【待遇・福利厚生】 【昇給：年一回実施】 各種社会保険完備 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助全額(規定あり) 寮・社宅制度(家賃50%補助、初期費用全額会社負担)※規程あり 育児休業・介護休業 各種提携施設 資格取得奨励金制度 各種教育制度 在宅勤務・リモートワーク実績あり 敷地内および屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します 【産休・育休取得状況】 163名（2024年3月末時点利用者）※取得率100％ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※休日は就業先により異なる ※有給休暇の平均取得日数は11日／年（2023年度実績） |
募集背景
大手・優良メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的に採用を実施しています。
| 応募資格 | ◆未経験・第二新卒・正社員デビューも大歓迎／経験・知識ゼロでOK！ ◆高卒以上 ★人物重視 ★入社前の経験・スキルはゼロでOK CADの基本的な知識・操作経験がある方は歓迎します。 地方在住の方も大歓迎です。 「一度話だけでも聞いてみようかな？」という方はお気軽にご応募ください。 □■ステップアップ■□ CADオペレーターとして経験を積むことで、設計者を目指すことも可能です。 私たちがしっかりとサポートするのでご安心ください！ 【過去の採用例】 ■ものづくりの仕事で成長したい ■諦めていたメーカーへの転職を実現したくて… ■新しい分野に挑戦したくなって… 上記の様な志望理由を持った方が入社、活躍しています。 年間6,000名以上を採用し 一人ひとりのエンジニアがそれぞれのフィールドで活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | エンジニア採用を積極的に行います！ ★年間休日125日（土日祝休み） ★月の平均残業時間は10時間（2023年度実績） ★有給休暇の平均取得日数は11日／年（2023年度実績） ★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、 住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】約120万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【就業者数】約10万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【取引先件数】約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 【ネットワーク】国内144拠点（2024年4月1日時点）※グループ全体 【備考】 ◎許可番号：派遣［派13-011061］ ◎紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | 4,217億円（2024年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 約18,000名（2024年4月時点、エンジニア数） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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